Geneva
Compliance-Beauftragter
- 24 Juli 2026
- 100%
- Geneva
Job-Zusammenfassung
Die Pictet Group ist ein führender unabhängiger Vermögensverwalter. Tolle Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden!
Aufgaben
- Unterstützung im Kampf gegen Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung.
- Durchführung von Transaktionsüberwachungen und Kundenscreenings.
- Interaktion mit der Front Office und internen Stakeholdern.
Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Compliance-Position in der Schweiz.
- Starkes Interesse an regulatorischen Themen und AML.
- Teamplayer mit analytischem und problemlösenden Denken.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Ihr Team
Die Pictet Gruppe ist einer der weltweit führenden unabhängigen Vermögens- und Asset-Manager. Gegründet im Jahr 1805 und mit Hauptsitz in Genf, Schweiz, ist die Gruppe an 30 Standorten in Finanzzentren weltweit vertreten und beschäftigt derzeit über 5.400 Mitarbeitende.
Pictet Wealth Management verbindet mehr als 220 Jahre Schweizer Bankengeschichte mit globaler Investmentexpertise. Die Partner-geführte Finanzdienstleistungsgruppe bietet einen umfassenden Service für vermögende Privatpersonen und Familien, einschließlich diskretionärer und beratender Anlagelösungen sowie Family-Office-Dienstleistungen.
Sie werden zu Pictet Wealth Management Genf stossen und Teil des Client Business Compliance (CBC) Monitoring Teams mit Sitz in Genf sein.
Ihre Rolle
Als Mitglied des CBC Monitoring Teams besteht Ihre Aufgabe darin, den Kampf gegen Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung gemäss Vorschriften wie AMLA, OBA-FINMA und CDB20 zu unterstützen.
Sie führen die verschiedenen Tätigkeiten des Teams aus, darunter unter anderem Transaktionsüberwachung, Kundenscreening, Anfragen von Korrespondenzbanken und Zahlungsfilterung.
Je nach operativem Bedarf können Sie gebeten werden, bei weiteren Compliance-bezogenen Tätigkeiten zu assistieren. Ihnen werden folgende Verantwortlichkeiten übertragen:
- Transaktionsüberwachung: Überprüfung und Analyse von Kundentransaktionen zur Erkennung verdächtiger oder ungewöhnlicher Aktivitäten.
- Kundenscreening: Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen bei Kunden zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien.
- Anfragen von Korrespondenzbanken: Verwaltung und Beantwortung von Anfragen von Korrespondenzbanken, insbesondere in Bezug auf Sanktionen und andere Compliance-Angelegenheiten.
- Zahlungsfilterung: Überprüfung von Zahlungen zur Identifikation und Blockierung von Transaktionen, die sanktionierte Personen, Organisationen oder Jurisdiktionen betreffen könnten.
- Durchführung und Nachverfolgung aller notwendigen Klärungsprozesse zur Lösung von Alarmen oder Problemen, die während der Überwachungstätigkeiten identifiziert wurden.
- Gewährleistung häufiger Interaktionen mit dem Front Office, Bereitstellung von Leitlinien und Beratung in Compliance-Fragen.
- Interaktion mit verschiedenen internen Stakeholdern und Präsentationserstellung für die AML-Ausschüsse nach Bedarf.
- Übernahme von Ad-hoc-Projekten im Zusammenhang mit den Aktivitäten des Teams unter der Aufsicht des Teamleiters.
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Compliance-Position im Private Banking in der Schweiz
- Masterabschluss erforderlich; ein Zertifikat im Compliance Management ist von Vorteil
- Starkes Interesse an regulatorischen Themen und dem AML-Bereich; sehr gute Kenntnisse der AMLA, OBA-FINMA, des Schweizer Bankenverhaltenskodex und der dazugehörigen Rechtsprechung
- Ausgezeichnete Beherrschung von Französisch und Englisch (mündlich und schriftlich); weitere Sprachen sind von Vorteil
- Versiert im Umgang mit Standard-IT-Tools, einschließlich Bankensoftware und MS Office
- Starke analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
- Flexibel, vielseitig und gewissenhaft; fähig, präzise zu kommunizieren und wichtige Informationen zu vermitteln
- Diskretion und angemessener Umgang mit vertraulichen Angelegenheiten
- Teamplayer
- Wohnsitz in der Schweiz erforderlich oder Bereitschaft zur Umsiedlung
Ref: CO/SN/NB
Hinweis
Vielfalt & Inklusion
Pictet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein diverses Umfeld einsetzt. Wir respektieren alle Individuen und streben deren Einbeziehung am Arbeitsplatz an.