Teamleiter/in Renten / IV-Taggeld 100 %
Veröffentlicht:
29 Mai 2025Pensum:
100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Luzern
Job-Zusammenfassung
Werde Teamleiter/in Renten / IV-Taggeld in Luzern. Nutze deine Führungskompetenz in einem dynamischen Umfeld.
Aufgaben
- Führe ein Team von 15 Mitarbeitenden und fördere deren Entwicklung.
- Leite Projekte zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Digitalisierung.
- Überwache den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und bearbeite Eskalationen.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sozialversicherungswesen erforderlich.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Selbstständige, resiliente Persönlichkeit mit positiver Grundhaltung.
Ist das hilfreich?
WAS ist deine Zukunft?
Werde Teil unseres Teams als
Teamleiter/in Renten / IV-Taggeld 100 %
Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit und interessierst dich für Sozialversicherungen? Du bist motiviert dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen? Das Team Renten / IV-Taggeld prüft Renten-Anspruchsvoraussetzungen, erstellt Renten-Vorausberechnungen, erteilt Auskünfte an versicherte Personen zu Leistungen der AHV, berechnet die entsprechenden Leistungen und sorgt dafür, dass diese zeitnah entrichtet werden. Der Stellenantritt ist nach Vereinbarung möglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die personelle und fachliche Führung von 15 Mitarbeitenden.
- Du bist für die Weiterentwicklung des Teams sowie der einzelnen Mitarbeitenden verantwortlich (Coaching, Befähigung und Potentiale erkennen sowie fördern).
- Du arbeitest in Projekten mit (z.B. Optimierung der Arbeitsabläufe, Begleitung Change Prozess, Digitalisierung).
- Du gehst aktiv auf andere zu und förderst den Fachaustausch sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Du bist für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts verantwortlich und unterstützt das Team in Spezial- und Ausnahmefällen.
- Du bearbeitest Eskalationen sowie Beanstandungen, suchst nach optimalen Lösungen und setzt diese um.
Deine Kompetenzen
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder über eine anderweitige Berufslehre mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich.
- Du hast einen Abschluss im Sozialversicherungswesen (z.B. Eidg. Fachausweis Sozialversicherungen) oder bist bereit einen solchen anzustreben.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und verfügst über Berufserfahrung bei einer Privat- oder Sozialversicherung.
- Du wirkst aktiv mit, bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und bist interessiert dich im Fachgebiet stetig weiterzubilden.
- Du verfügst über eine gut strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Problemlösefähigkeit.
- Du bist eine kommunikationsstarke, eigenverantwortliche und resiliente Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung.
Dein neuer Arbeitgeber
Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen und den Arbeitsmarkt. Dazu zählt die Ausgleichskasse Luzern. Sie sichert den Zugang zu den Grundleistungen der sozialen Sicherheit - effizient, serviceorientiert und kundenfreundlich.
Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter:
Monja Jegen
HR Manager
Telefon: 041 209 08 29
www.was-luzern.ch/
Monja Jegen
HR Manager
Telefon: 041 209 08 29
www.was-luzern.ch/
Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.