Pflegefachperson in der Einheit für Hygiene, Prävention und Infektionskontrolle (13010-IN-200-2026)

Pflege

Pflegefachperson in der Einheit für Hygiene, Prävention und Infektionskontrolle

Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Einheit für Hygiene, Prävention und Infektionskontrolle des CHUV (HPCi-CHUV) ab dem 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine spezialisierte Pflegefachperson HPCi mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % bis 100 %.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Einheit für Hygiene, Prävention und Infektionskontrolle (HPCi-CHUV) ist dem Dienst für Infektionskrankheiten innerhalb der Medizinischen Abteilung angegliedert. Sie besteht aus einem spezialisierten medizinisch-pflegerischen Team für die Prävention von nosokomialen Infektionen und arbeitet eng mit dem Epidemiologielabor zusammen.

Die Hauptaufgaben der Einheit sind die Prävention, Überwachung und Kontrolle von nosokomialen Infektionen, die Untersuchung und Beherrschung von epidemischen Situationen im Krankenhaus sowie der Kampf gegen das Auftreten und die Verbreitung bakterieller Resistenzen. Sie beteiligt sich auch an der prä- und postgradualen Lehre, der Weiterbildung und führt Forschungsprojekte in einer kollaborativen und multidisziplinären Dynamik auf institutioneller, kantonaler und nationaler Ebene durch.

HPCi Webseite: HPCI CHUV | Hygiene, Prävention und Infektionskontrolle

Webseite des Dienstes für Infektionskrankheiten: https://www.chuv.ch/fr/min/min-home

Aufgaben

• Sie stellen die Umsetzung der HPCi-Leistungen sicher, einschließlich Überwachungsprogramme, Präventionsmaßnahmen und Epidemieuntersuchungen
• Sie führen Kampagnen zur Förderung der Prävention und Kontrolle von Infektionen durch
• Sie begleiten die Pflegeteams bei der Anwendung bewährter Praktiken und institutioneller Richtlinien
• Sie nehmen an Arbeitsgruppen und multidisziplinären Kommissionen im Zusammenhang mit Ihrem Tätigkeitsbereich teil
• Sie tragen zur Lehre und Weiterbildung in der Krankenhaus-Hygiene bei
• Sie beteiligen sich aktiv an der Arbeitsorganisation und der Kontinuität der Aktivitäten der Einheit
• Sie unterstützen die Betreuung von Praktikanten und die Integration neuer Mitarbeitender
• Sie fördern aktiv einen interdisziplinären Ansatz und Teamarbeit.

Profil

• Sie verfügen über ein Pflegefachdiplom HES oder einen als gleichwertig anerkannten Titel mit obligatorischer Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz
• Sie weisen eine mindestens 5-jährige bestätigte Erfahrung im Spitalbereich nach
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in Krankenhaus-Hygiene, Prävention und Infektionskontrolle
• Eine Ausbildung oder ein Diplom in Prävention und Infektionskontrolle ist von Vorteil
• Sie besitzen ausgezeichnete soziale Kompetenzen und arbeiten gerne in multidisziplinären Teams
• Sie zeigen Genauigkeit, Autonomie und Proaktivität mit sehr gutem Prioritätenmanagement
• Sie verfügen über analytisches und synthetisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Organisation
• Sie beherrschen die gängigen IT-Tools (Windows-Umgebung)
• Sie sprechen und schreiben Französisch perfekt, Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsgastronomie in den Betriebsrestaurants in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Danielle Gustin, ICUS, HPCi CHUV, Tel. 079 556 64 71

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.