Pflegefachperson im ambulanten Chirurgiezentrum

Über den Job

Pflege

Pflegefachperson im ambulanten Chirurgiezentrum

Zur Ergänzung unseres Teams im ambulanten Chirurgiezentrum suchen wir eine diplomierte Pflegefachperson (HES-SO) mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 % für eine tägliche Tätigkeit ab dem 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die geplanten und Notfallchirurgischen Eingriffe werden an Werktagen in einer hochmodernen Umgebung durchgeführt und vereinen verschiedene Disziplinen in 7 Operationssälen. Das ambulante Chirurgiezentrum ist von 6:30 bis 19:00 Uhr geöffnet.

Aufgaben

• Sie gewährleisten die korrekte Durchführung der delegierten medizinischen Handlungen und übernehmen die Verantwortung, indem Sie Ihre Beherrschung der technischen Fertigkeiten im präoperativen, postoperativen Bereich und im Aufwachraum demonstrieren
• Sie sorgen für den Empfang der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen und bereiten deren Entlassung aus dem Zentrum vor
• Sie sichern die Qualität und Sicherheit der Leistungen für die Patientinnen und Patienten unter Einhaltung ethischer und beruflicher Werte
• Sie arbeiten im Team, kommunizieren mit den Patientinnen und Patienten sowie den am Pflegeprozess beteiligten Personen
• Sie beteiligen sich an der Betreuung des Ausbildungspersonals und integrieren neues wissenschaftliches Wissen in die Praxis.

Profil

• Sie sind diplomierte Pflegefachperson (HES-SO) oder verfügen über einen als gleichwertig anerkannten Titel mit Anerkennung des Roten Kreuzes für im Ausland diplomiertes Personal
• Sie schätzen die Arbeit in einem multidisziplinären Team
• Sie sind selbstständig, flexibel und passen sich leicht an die dynamische Umgebung eines ambulanten Chirurgiezentrums an
• Sie sind dynamisch, verantwortungsbewusst und verfügen über eine gute Anpassungsfähigkeit.

Je nach Profil liegt die Lohnklasse zwischen Stufe 8 und Stufe 9.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Lohnsteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Ana Barraud, ICUS, HDJ, 0795567513

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.