Vertriebsmitarbeiter Impfstoffe

GSK bleibt engagiert, mutige kommerzielle Ziele für die Zukunft zu erreichen. Bis 2031 streben wir an, einen Jahresumsatz von £40 Milliarden zu erzielen, indem wir unser bestehendes starkes Leistungsmomentum nutzen, um unseren positiven Einfluss auf die Gesundheit von Milliarden von Patienten weltweit deutlich zu erhöhen. Unsere Ahead Together-Strategie konzentriert sich auf frühzeitige Interventionen, um Krankheiten vorzubeugen und deren Verlauf zu verändern, wodurch Menschen geschützt und Gesundheitssysteme unterstützt werden. 

 Unser vielfältiges Portfolio besteht aus Impfstoffen, Spezialmedikamenten und allgemeinen Medikamenten. Durch kontinuierliche Innovation und einen engagierten Fokus auf wissenschaftliche und technische Exzellenz streben wir danach, neue, bahnbrechende Behandlungen zu entwickeln und einzuführen, die kritische Gesundheitsherausforderungen adressieren. 

Positionsübersicht

Werden Sie ein wichtiger Beitragender zum Erfolg von GSK Schweiz, indem Sie als Vertriebsmitarbeiter Impfstoffe für die Region Mitte zu uns stoßen. In dieser feldbasierten Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung starker und vertrauensvoller Beziehungen zu medizinischen Fachkräften in Ihrem zugewiesenen Gebiet. Sie führen hochwertige, bedarfsorientierte Gespräche mit Kunden, liefern relevante Produkt- und wissenschaftliche Informationen und bieten auf deren Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen an. Durch die Kombination starker Kundenbindung mit einem strukturierten, datenbasierten Ansatz im Gebietsmanagement identifizieren Sie Chancen und tragen direkt zur Erreichung der regionalen Umsatzziele bei.

In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Medizin und anderen internen Stakeholdern bringen Sie Kunden- und Markteinblicke in die Organisation ein und helfen, die effektive Umsetzung unserer kommerziellen Strategie sicherzustellen.

In dieser Rolle werden Sie

• Vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen zu medizinischen Fachkräften, darunter Hausärzte, Kinderärzte, Spezialisten und Apotheken in Ihrem zugewiesenen Gebiet aufbauen, pflegen und kontinuierlich weiterentwickeln.
• Hochwertige, zielgerichtete Kundeninteraktionen sowohl persönlich als auch über digitale Kanäle durchführen.
• Definierte Kundensegmente strukturiert und marktorientiert managen, um eine angemessene Kontaktfrequenz und Priorisierung sicherzustellen und die Kundenbindung zu stärken.
• Vertriebs- und Marketingstrategien in Ihrem Gebiet effektiv umsetzen und Markt-, Kunden- sowie Leistungsdaten eigenständig analysieren, um Chancen zu erkennen und geeignete Massnahmen zu definieren.
• Regionale Ärztekonferenzen, Fortbildungsveranstaltungen und Kundenaktivitäten planen, organisieren und durchführen, inklusive der gezielten Verwaltung des zugewiesenen Werbebudgets.
• Eng mit Marketing und Medizin zusammenarbeiten, um die effektive Umsetzung regionaler und nationaler Strategien sicherzustellen und relevante Kunden- und Markteinblicke zu teilen.

Warum Sie?

Grundlegende Qualifikationen & Fähigkeiten

Wir suchen Fachkräfte mit folgenden erforderlichen Fähigkeiten, um unsere Ziele zu erreichen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Berufslehre) oder Hochschulabschluss in einem medizinischen, pharmazeutischen oder lebenswissenschaftlichen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in kommerziellen oder medizinischen Rollen innerhalb der Pharmaindustrie.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, medizinische und wissenschaftliche Informationen zu verstehen und klar sowie angemessen an verschiedene Kundengruppen zu vermitteln.
• Digitale Affinität und Sicherheit im Umgang mit CRM-Systemen, digitalen Kundenbindungskanälen und Microsoft Office.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse.
• Gültiger Führerschein der Kategorie B und Bereitschaft zu regelmässigen Reisen im zugewiesenen Gebiet.

Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten

Bitte beachten Sie, dass die folgenden Fähigkeiten nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil sind. Sollten Sie diese nicht besitzen, bewerben Sie sich bitte dennoch:

• Frühere Erfahrung im pharmazeutischen Aussendienst, idealerweise mit relevanten Kundengruppen wie Hausärzten, Kinderärzten, Spezialisten oder Apotheken.
• Frühere Erfahrung im Bereich Impfstoffe.
• Qualifikation oder Weiterbildung als Pharmaberater/in (SHQA) ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Kunden-, Markt- und Leistungsdaten eigenständig zu analysieren und Erkenntnisse in konkrete kommerzielle Massnahmen umzusetzen.
• Erwiesene Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und ein zugewiesenes Gebiet erfolgreich zu entwickeln.
• Gute Französischkenntnisse.

Bewerbungsschluss – 26. November 2026 (Ende Geschäftstag)

Bitte machen Sie eine Kopie der Stellenbeschreibung, da diese nach Ablauf der Ausschreibung nicht mehr verfügbar sein wird.
Bei der Bewerbung für diese Position verwenden Sie bitte das "Anschreiben" der Online-Bewerbung oder Ihren Lebenslauf, um zu beschreiben, wie Sie die für diese Rolle erforderlichen Kompetenzen erfüllen, wie oben in den Stellenanforderungen beschrieben. Die von Ihnen im Anschreiben und Lebenslauf bereitgestellten Informationen werden zur Bewertung Ihrer Bewerbung verwendet.

Erfahren Sie mehr:

Jahresbericht   

Produktpipeline  

#LI-GSK

Fähigkeiten

Warum GSK?

Wir vereinen Wissenschaft, Technologie und Talent, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein.

GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit der Ambition, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis zum Ende des Jahrzehnts die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen positiv zu beeinflussen, als ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten können. Wir behandeln und schützen vor Krankheiten mit Innovationen im Bereich Spezialmedizin und Impfstoffen. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche: Atemwegserkrankungen, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten – um die Gesundheit massgeblich zu beeinflussen.

Menschen und Patient*innen auf der ganzen Welt zählen auf die Medikamente und Impfstoffe, die wir herstellen, daher sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden sich entfalten und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur, ambitioniert für Patient*innen zu sein, Verantwortung für Wirkungen zu übernehmen und das Richtige zu tun, ist die Grundlage dafür, wie wir gemeinsam für Patient*innen, Aktionär*innen und unsere Mitarbeitenden handeln.

GSK ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus. Sollten Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter HR.AmericasSC-CS@gsk.com , wo Sie auch einen Anruf anfordern können.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Anfrage über diese Kanäle nicht unterstützen können, wenn sie sich nicht auf Anpassungen bezieht. Wir haben jedoch einen FAQ-Leitfaden zur Rekrutierung erstellt. Klicken Sie auf  auf , wo Sie Antworten auf zahlreiche Fragen finden, die wir erhalten. Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturenGSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus

Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen.

für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss GSK unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die GSK für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass GSK alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforderungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von GSK über Transparenzberichterstattung For the Record.