Zürich
Abacus HR Consultant (m/w/d)
- 09 September 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
- Zürich
Über den Job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Abacus HR Consultant (m/w/d)
Rolle:
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse nicht einfach administriert, sondern digital weiterentwickelt. Im Zentrum stehen Abacus HR und Lohn sowie die Beratung rund um effiziente, automatisierte und anwenderfreundliche Personalprozesse.
Verantwortung:
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Beratung und Betreuung von Unternehmen rund um Abacus HR und Payroll
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Analyse bestehender HR- und Lohnprozesse und Erarbeitung passender Optimierungslösungen
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Konfiguration und Weiterentwicklung von Abacus HR-Modulen
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Begleitung von Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
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Unterstützung bei anspruchsvollen Fragen rund um Lohnabrechnung, Personaladministration und Arbeitsprozesse
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Durchführung von Systemtests und Qualitätssicherungen
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Begleitung von Updates, Releases und funktionalen Erweiterungen
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Erstellung von praxisnahen Lösungskonzepten und technischen Dokumentationen
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Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender
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Enge Zusammenarbeit mit Projektteams bei Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben
Qualifikationen:
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Erfahrung mit Abacus HR und/oder Abacus Lohn
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Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen oder Payroll
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Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
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Freude an Beratung, Prozessoptimierung und Kundenkontakt
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Analytische Denkweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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Interesse an Digitalisierung und modernen HR-Technologien
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Bereitschaft, Verantwortung für eigene Kundenprojekte und Lösungen zu übernehmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Joshua de Boers,
+41443852112
