Manager - Technologieberatung - Cybersicherheit (80-100%)

Die Chance

Schließen Sie sich FSO - Technology Consulting an, wo zielgerichtetes Wachstum und bereichsübergreifende Teamarbeit die Eckpfeiler unseres Erfolgs sind. Wir arbeiten mit Kunden zusammen, um komplexe technologische Landschaften zu navigieren, bieten strategische Einblicke und praktische Lösungen, die Geschäfts- und Technologietransformationen vorantreiben. Wir bieten ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld, das die beste Erfahrung für alle schätzt, mit einem Engagement für die Karriereentwicklung, das sicherstellt, dass unsere Teammitglieder die Möglichkeiten haben, zu gedeihen und zu glänzen. Unsere vielfältigen Kompetenzen, darunter KI & Daten, Cybersicherheit, Technologiestrategie und Transformation sowie Finanzplattformen, arbeiten zusammen, um modernste Lösungen zu liefern und technologische Fortschritte voranzutreiben, die unsere Kunden befähigen, ihre Ziele zu erreichen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Ihr Schwerpunkt liegt auf der Beratung im Bereich Cybersicherheit, Informationssicherheit und Risikobewertung von Prozessen, Anwendungen, Systemen und IT-Infrastrukturen in Banken und Versicherungen
• Sie arbeiten an Projekten zu aktuellen Themen der Cybersicherheit wie Cloud-Sicherheit, Blockchain, DevOps, Penetrationstests und Sicherheitsarchitektur
• Darüber hinaus übernehmen Sie auch Aufgaben im Bereich IT-Risikobewertung hinsichtlich interner Kontrollen sowie Risiko- und Compliance-Management
• Leiten und führen Sie komplexe Cybersicherheitsprojekte durch
• Tragen Sie zur Go-to-Market-Strategie und deren Umsetzung bei, einschließlich der Identifizierung von Verkaufschancen und der Vorbereitung von Angeboten für unsere Kunden aus dem Finanzdienstleistungs- und Versicherungssektor
• Arbeiten Sie mit bereichsübergreifenden und regionalen EY-Teams zusammen, um starke Verbindungen zu schaffen, das Bewusstsein für die Fähigkeiten des Cybersicherheitsteams zu erhöhen und bereichsübergreifende Verkaufsmöglichkeiten zu nutzen
• Sprechen Sie auf Sicherheitskonferenzen und Fachveranstaltungen und nehmen Sie daran teil
• Als Mitglied eines interdisziplinären Expertenteams unterstützen Sie unsere Kunden bei Beratungsprojekten zur Bewertung und Verbesserung der Effektivität und Qualität im Bereich Cybersicherheit
• Helfen Sie unseren Kunden, die Bedrohungslage im Cyberbereich zu verstehen und die Reife ihrer Cybersicherheitsstrategie zu bewerten

Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, einem technischen Bereich (z. B. Informatik) mit Bezug zu Cybersicherheitsthemen, MAS in Informationssicherheit oder gleichwertige Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in Cybersicherheit, Informationssicherheit und technischen IT-Sicherheitsbewertungen
• Fundierte organisatorische und technische Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit einschließlich Erfahrung mit relevanten Sicherheitsstandards und -rahmenwerken (z. B. ISO 27001:2013, NIST Cybersecurity Framework etc.)
• Ein Muss: Leidenschaft für Beratung und Cybersicherheitsthemen sowie fundierte Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen der Cybersicherheit wie (aber nicht beschränkt auf) Sicherheitsarchitektur, Datenschutz, Netzwerksicherheit oder Identitäts- und Zugriffsmanagement
• Erfahrung in Führung, Team-Mentoring, Kunden- und Projektmanagement
• Idealerweise relevante Branchenzertifikate (z. B. CISSP, CISM, CRISC, CISA etc.)
• Ein Plus: Vorkenntnisse im Finanzdienstleistungssektor
• Eigenschaften, die Ihre Karriere bei EY fördern: Teamfähigkeit, Entschlossenheit, Engagement, starke Präsenz, selbstständige Arbeitsweise, und schnelle Auffassungsgabe für neue Themen
• Fließend in Deutsch und Englisch

Was wir Ihnen bieten

Bei EY entwickeln wir Sie mit zukunftsorientierten Fähigkeiten weiter und statten Sie mit erstklassigen Erfahrungen aus. Wir stärken Sie in einem flexiblen Umfeld und fördern Sie und Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und inklusiven Kultur global vernetzter Teams. Erfahren Sie mehr .

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Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu gewährleisten, informieren Sie uns bitte so früh wie möglich über etwaige behindertengerechte Anpassungen oder Unterstützungsbedarfe.