Sales Enablement Koordinator 80-100% (m/w/d)
Hitachi Energy AG
Baden
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:02 Dezember 2025
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Baden
Job-Zusammenfassung
Werde Sales Enablement Coordinator bei Hitachi Energy! Verändere die Branche mit innovativen Ideen.
Aufgaben
- Entwickle und führe Verkaufsförderungspläne für Produkte ein.
- Leite die Erstellung von Inhalten von Konzept bis Veröffentlichung.
- Sichere Markenqualität durch enge Zusammenarbeit mit Marketing.
Fähigkeiten
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Marketing oder Kommunikation.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und Organisation.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
Ist das hilfreich?
Die Gelegenheit
Sie sind ein Sales Enablement Koordinator, der es liebt, das Komplexe einfach zu machen? Haben Sie Freude an Projektmanagement und der Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern? Wir brauchen jemanden wie Sie! Werden Sie Teil von Hitachi Energy als Sales Enablement Koordinator für die Global Product Group Automation & Communication in der Grid Automation Business Unit. Wir suchen eine leidenschaftliche, selbstmotivierte Fachkraft für technische Inhalte, die gerne mit Geschäftsführern, Ingenieuren, F&E, Marketing, Kommunikation und Vertrieb zusammenarbeitet, um Content-Pläne zur Unterstützung des gesamten Produktlebenszyklus zu entwerfen.
Als Sales Enablement Koordinator sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung eines Content-Plans für die Ihnen zugewiesenen Projekte. Sie sind ein wesentlicher Teil des Global Product Management Teams, interagieren mit Fachexperten, Marketing und Kommunikation sowie anderen Geschäftsbereichen, um die Ziele jedes Projekts zu erreichen. Sie arbeiten mit Autoren, Designern und anderen Fachexperten zusammen, um die Inhalte zu liefern, die zur Unterstützung der Geschäftsziele erforderlich sind.
Sie haben die Möglichkeit, neue Ideen zur Unterstützung der Vertriebsorganisation einzubringen und die Wachstumsziele der Global Product Group zu fördern.
So werden Sie Wirkung zeigen
- Entwicklung und Steuerung von Sales Enablement-Plänen für Portfolioveröffentlichungen, Rebranding und Lifecycle-Updates mit klaren Ergebnissen und Zeitplänen.
- Leitung der End-to-End-Inhaltserstellung vom Konzept bis zur Veröffentlichung, Koordination von Designern, Textern und Fachexperten.
- Sicherstellung von Marken-Konsistenz und Qualität in Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation.
- Überwachung des Fortschritts und Berichterstattung an Stakeholder, Nutzung von Analysen zur Optimierung der Content-Strategie im Zeitverlauf.
Ihr Hintergrund
- Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, Markenmanagement, Kommunikation oder Digital Marketing.
- Fähigkeiten zur bereichsübergreifenden Führung und Erfahrung in der Navigation durch komplexe Organisationen
- Ergebnisorientiert, selbstmotiviert und organisiert mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Priorisierung von Aufgaben und effizienter Umsetzung.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Detailgenauigkeit.
- Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten: Zeitmanagement, Kommunikation und Organisation.
- Affinität zum Segment der Energieübertragungs- und Verteilungsautomatisierung
- Erfahrung mit der Bearbeitung in Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat kann von Vorteil sein
Mehr über uns
- Sie werden interessante und bereichernde Arbeit als Teil eines dynamischen, leidenschaftlichen und kollaborativen Teams leisten, das sich Innovation und kontinuierlicher Verbesserung verschrieben hat
- Sie werden gefordert, gefördert und unterstützt, um zu wachsen – wir sind stolz darauf, starke Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten
- Wir bieten ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Vernetzung und Vielfalt der Gedanken fördert
- Unsere Kultur ist einzigartig: Kommen Sie, wie Sie sind, und bringen Sie Ihre einzigartigen Eigenschaften, Leidenschaft und Antrieb in die Gestaltung und Verwaltung von Pensions & Benefits bei Hitachi Energy ein, um uns zum „Place to be“ zu machen und zu unserem Ziel beizutragen, eine nachhaltige Energiezukunft für alle voranzutreiben
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider/remote Arbeitsoptionen