Baden
Vertriebs-, Service- & Projektausführungsleiter – Kritische Stromversorgung - Schweiz / Österreich (80-100%)
- 29 Mai 2026
- 80 – 100%
- Baden
Über den Job
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an:
Global Sales & Service Leader__
In dieser Rolle führen Sie die Vertriebs-, Service- und Projektausführungsorganisation der ABB Critical Power Business Line in der Schweiz und Österreich. Sie sind verantwortlich für die Gesamtgeschäftsleistung, Strategieumsetzung und die Erreichung anspruchsvoller Wachstumsziele und berichten an den Critical Power, Regional, Sales and Service und Project Execution Leader.
Arbeitsmodell: #LI-Hybrid
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung und Umsetzung der Critical Power Business Line
- kommerzieller Strategie (Vertrieb, Ausschreibungen, Projektausführung und Dienstleistungen) in den relevanten Ländern und Bewertungvon Marktchancen sowie Umsetzunggeeigneter Massnahmen in Übereinstimmung mit den Zielen der Business Line.
- Aufbauund Pflegeeffektiver Beziehungen zu externen Stakeholdern (z.B. Kanäle, Endnutzer, Berater, Lieferanten), um kommerziellen Erfolg sicherzustellen und die Kundenzufriedenheit in den relevanten Ländern zu verbessern. Zusätzlich arbeiten Sie eng mit relevanten Funktionen der Business Line (Projektmanagement, Services, Betrieb) zusammen, um operative Exzellenz und Kundenzufriedenheit zu unterstützen.
- Sicherstellung, dass Pre-Sales, Ausschreibungen, Systemengineering und Produktmarketing funktionen angemessen besetzt und auf die Anforderungen der Business Line abgestimmt sind in den Ländern.
- Lieferung von Projekten termingerecht/qualitativ/kostengerecht und in Übereinstimmung mit ABBs Projektmanagement-Rahmenwerken sowie Verwaltung des After-Sales-Supports und des gesamten Servicegeschäfts in der Region in Übereinstimmung mit den Zielen der Business Line.
Ihr Hintergrund:
- Postgradualer Abschluss oder höher, im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen. MBA bevorzugt.
- Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der USV Branche oder Rechenzentrumsbranche. Darüber hinauseinbreites Netzwerk in der Rechenzentrums- und Halbleiterindustrie sowie IT Kanäle.
- Solide Einflussfähigkeiten über Funktionen, Geografien, und Segmente hinweg sowie Erfahrung in der Führung großer lokaler/regionaler Hochleistungsorganisationen und Umsetzung von Veränderungen in einer Matrixorganisation.
- Vertraut mit Ausschreibungs-, Inbetriebnahme- und Projektmanagementprozessen.
- Frühere Erfahrung in der Elektroindustrie (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsprodukte und Systeme) und Automatisierungsindustrie. Daher vertraut mit Ausschreibungs-, Inbetriebnahme- und Projektmanagementprozessen.
- Verständnis für mission-critical Segmente: Rechenzentrum, Halbleiter, Infrastruktur, Versorgungsunternehmen Kenntnisse der Branche, lokale behördliche Anforderungen, heutige globale Marktbedingungen, umfassendes Verständnis der technischen/Methodologien der Vertriebsfunktion, Nutzung von SAP und anderen modernen Smart-Tools sowie deren Anwendung zur Erfüllung von Geschäfts- und Kundenanforderungen.
- Fließende schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch und Deutsch sowie Reisebereitschaft von 25%
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Grosszügiger Urlaubsanspruch (typischerweise 27–30 Tage)
- Starker Fokus auf Lernen & Entwicklung
- Fitness-/Gesundheitsprogramme oder Partnerschaften
Mehr über uns:
Die Smart Power Division von ABB ist Technologieführer in Rechenzentren, Energiewende und intelligenten Industrien. Ihr Kernproduktportfolio macht Strom sicher und zuverlässig.
Die Teams von Smart Power schaffen effiziente, intelligente Lösungen, die ein unschlagbares Kundenerlebnis bieten und helfen, eine kohlenstofffreie Zukunft möglich zu machen.
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Ceren Özen, Talent Acquisition Partner bei ABB Schweiz, geleitet.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
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