Eidg. Forschungsanstalt WSL
Birmensdorf
HR Business Partner/-in mit Schwerpunkt Rekrutierung 70%-100% (w/m/d)
- 03 Oktober 2026
- 70 – 100%
- Birmensdorf
Job-Zusammenfassung
Die Eidgenössische Forschungsanstalt WSL sucht eine/-n HR Business Partner/-in. Diese Stelle bietet eine wertvolle Chance zur Mitarbeit in einem engagierten Team.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Teilbereichs in Personalfragen.
- Begleitung von Stellenbesetzungen und Veränderungsprozessen.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und Rekrutierungserfahrung.
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Eidgenössische Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL gehört mit rund 600 Mitarbeitenden zum ETH-Bereich. Sie befasst sich mit der nachhaltigen Nutzung und dem Schutz der Umwelt sowie mit einem verantwortungsvollen Umgang mit Naturgefahren.
HR Business Partner/-in mit Schwerpunkt Rekrutierung 70%-100% (w/m/d)
Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung, befristet für zwei Jahre, für die Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden eine/-n
Sie übernehmen die Verantwortung für eine kompetente und kundenorientierte Personaldienstleistung und betreuen eigenverantwortlich einen Teilbereich der WSL in sämtlichen Personalfragen. Sie beraten und unterstützen die Vorgesetzten sowie Mitarbeitenden in allen administrativen und operativen Personalthemen des HR Lifecycles und begleiten die Linienvorgesetzten in der Stellenbesetzung, der Anwendung der Führungsinstrumente, des Personalrechts sowie in Veränderungsprozessen.
Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (Niveau HR Fachfrau/-mann, NDS/CAS oder äquivalent), bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/-in mit und haben in dieser Funktion bereits Rekrutierungserfahrung gesammelt. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und sorgfältig. Sie sind dienstleistungsorientiert und besitzen Verhandlungsgeschick sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten (in Deutsch und Englisch).
Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an Stefania Pe, Human Resources WSL, indem Sie die verlangten Unterlagen über unser Bewerbungsportal einreichen. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. Für Fragen steht sie Ihnen unter Tel. +41 (0)44 739 22 32 gerne zur Verfügung. An der WSL sind Vielfalt und Inklusion gelebte Werte. Wir setzen uns engagiert für die Gleichstellung der Geschlechter sowie für die Förderung eines offenen und inklusiven Arbeitsklimas ein.
