Verwaltungsangestellte/r - 30%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Institution. Um mehr über unsere Einrichtung zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 anzusehen, indem Sie hier klicken.

Die Medizinische und Qualitätsleitung hat die Aufgabe, die Qualität und Sicherheit der medizinischen Leistungen der Universitätsspitäler Genf zu gewährleisten. Der Dienst für Infektionsprävention und -kontrolle (SPCI) hat die Aufgabe, Infektionen und Reservoirs resistenter Mikroorganismen im Krankenhausumfeld zu kontrollieren und zu verhindern. Der Dienst besteht aus einem Team von spezialisierten Pflegefachpersonen, Infektiologen mit klinischen und Forschungsaufgaben, Studierenden und Doktoranden, Epidemiologen sowie Informatikerinnen und Informatikern. Der Dienst ist zudem ein Kooperationszentrum mit der Weltgesundheitsorganisation (WHO) bezüglich der Kontrolle der Antibiotikaresistenz und der Prävention nosokomialer Infektionen.

Stellenbeschreibung

Unter der Verantwortung des stellvertretenden Leiters des SPCI und in Zusammenarbeit mit der Intensivpflege nehmen Sie am Forschungsprojekt „Thermal DeepCath“ teil, das darauf abzielt, Thermobildgebung, Standardfotos der Einstichstellen zentraler Venenkatheter und klinische Daten zu kombinieren, um ein Modell zu entwickeln, das das Infektionsrisiko im Zusammenhang mit zentralen Venenkathetern bei hospitalisierten Intensivpatienten der HUG einschätzen kann.

Tägliches Screening der für die Intensivpflege geeigneten Patientinnen und Patienten;

Sie beteiligen sich am Einschlussverfahren und der Einholung der Einwilligung;

Sie beobachten und erfassen standardisierte klassische und thermische Fotos der CVC-Stellen am Bett der Patientin oder des Patienten;

Sie erfassen Daten in REDCap und speichern die Bilder sicher im HUG-Netzwerk.

Qualifikationen

Diese Stelle richtet sich idealerweise an Medizinstudierende (Bachelor oder Master) oder Studierende eines Gesundheitsfachbereichs.

Sie fühlen sich in einem Krankenhausumfeld wohl und interessieren sich für klinische Forschung und Innovation im Gesundheitswesen.

Sie zeichnen sich durch Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent aus. Sie verfügen über gute soziale Kompetenzen und schätzen die Teamarbeit.

Vorerfahrungen im Krankenhausumfeld oder in der klinischen Forschung sind von Vorteil.

Organisation: Arbeit unter der Woche und am Wochenende, im Wechsel mit anderen Studierenden.

Zusätzliche Informationen

• Arbeitsbeginn: 01.08.2026
• Anzahl der Stellen: 3
• Beschäftigungsgrad: 30%
• Funktionsklasse: 7
• Vertragsdauer: befristet, maximal 3 Monate
• Bewerbungsfrist: 27.07.2026
• Kontakt für Auskünfte: spci-secretariat@hug.ch

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.

Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und begrüßen Bewerbungen von Personen, die vom kantonalen Arbeitsamt vermittelt werden.