dipl. Pflegefachperson 40–100% - Spital Emmental
Langnau im Emmental
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:25 Juli 2025
- Pensum:40 – 100%
- Arbeitsort:Langnau im Emmental
Job-Zusammenfassung
Planung Pflege bietet individuelle Einsatzplanung und Weiterbildung.
Aufgaben
- Wir fördern offene und lernbereite Mitarbeitende aktiv.
- Spezielle Ferienpläne und unbezahlter Urlaub sind möglich.
- Mitarbeitende profitieren von Rabatten und kulinarischen Angeboten.
Fähigkeiten
- Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV.
- Moderne und menschliche Arbeitsatmosphäre schaffen.
- Parkmöglichkeiten und attraktive Angebote bereitstellen.
Ist das hilfreich?
Planung Pflege:Mit einer sorgfältigen Einsatzplanung versuchen wir individuellen Wünschen möglichst gerecht zu werden.
Aus- und Weiterbildung:Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.
Ferien:Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden.
GAV:Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Kulinarisches:Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Modern Menschlich Mittendrin:Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Parkieren:Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Rabatte:Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
