Fribourg
Berater und Leiter des Dolmetscherpools 80% (m/w/d)
- Inserat abgelaufen
- 80%
- Festanstellung
Über den Job
Einfach handeln. In der Schweiz und in fast 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns, um die Vision einer solidarischen Gesellschaft zu verwirklichen, als Berater und Leiter des Dolmetscherpools 80% (m/w/d) Als integraler Bestandteil der Abteilung Migration und Integration Westschweiz ist se comprendre der Gemeinschaftsdolmetschdienst von Caritas Schweiz: professionell, zugänglich und engagiert. Wir schaffen die Voraussetzungen für eine verlässliche und respektvolle Kommunikation zwischen Migrantinnen und Migranten und Institutionen. Indem wir einen gleichberechtigten Zugang zu Informationen gewährleisten und das gegenseitige Verständnis erleichtern, tragen wir täglich zu Gerechtigkeit und sozialem Zusammenhalt bei. Wir sind in den Kantonen Freiburg, Jura und im französischsprachigen Teil des Kantons Bern tätig. Unser Team besteht aus einer Koordinationseinheit und über 150 interkulturellen Dolmetscherinnen und Dolmetschern sowie Vermittlerinnen und Vermittlern. Wir suchen eine dynamische Person, die die strategische Entwicklung steuert und die operative sowie menschliche Betreuung unseres Dolmetscherpools sicherstellt. Ihre Aufgaben
- Koordination und Entwicklung des Dolmetscherpools entsprechend den Bedürfnissen und Ausrichtungen des Dienstes
- Rekrutierung und Integration neuer Dolmetscherinnen und Dolmetscher
- Als zentrale Ansprechperson für die Dolmetscherinnen und Dolmetscher fungieren und den Informationsfluss zwischen Einsatzort und Dienst sicherstellen
- Betreuung des Dolmetscherpersonals und Begleitung der verschiedenen Phasen ihres Werdegangs
- Sicherstellung der Qualität der Leistungen und Bearbeitung von Reklamationen
- Leitung und Koordination strategischer Projekte im Zusammenhang mit der Tätigkeit der Dolmetscherinnen und Dolmetscher, Durchführung notwendiger Analysen und Formulierung von Empfehlungen
- Hochschulausbildung in Personalwesen, Management, Arbeitspsychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem gleichwertigen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung im Personalmanagement
- Ausbildung oder Erfahrung im Konfliktmanagement
- 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Erfahrung in Rekrutierung und Personalentwicklung
- Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Genauigkeit und Dynamik
- Nachgewiesene Kompetenzen in Kommunikation und Projektmanagement
- Beherrschung von Französisch und Deutsch
- Wünschenswerte Kenntnisse im Migrationsbereich
Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung.
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation setzen wir auf Mitarbeitende mit einer digitalen und agilen Denkweise, die gerne an Veränderungsprozessen mitwirken.
Für weitere Informationen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Anne Kristol, Leiterin des Dienstes se comprendre, Tel. +41 76 377 86 20.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und erwarten Ihre Bewerbung bis zum 9. September 2026 über das Online-Portal.
Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern
www.caritas.ch Online-Bewerbung Bewerben mit xeebo DruckenEmpfehlen
