Un.e responsable d'équipe sociale 80%-100% (Aigle et Vaulruz)

Über den Job

L’Orif est une organisation romande à but non lucratif qui a pour mission l’observation, la formation et l’intégration socioprofessionnelle de personnes en difficulté. Afin compléter l’équipe de direction de nos sites d'Aigle et Vaulruz, nous recherchons 

Un.e responsable d'équipe sociale 80%-100% (Aigle et Vaulruz)

En qualité de membre d’une équipe de direction élargie composée de 7 personnes, vous participez à l’élaboration de la vision stratégique du site et contribuez à définir et faire appliquer les orientations et axes prioritaires du développement des prestations. Dans un contexte de prise en charge interdisciplinaire, vous collaborez activement avec les autres responsables d’équipe des deux sites d'Aigle et de Vaulruz. Vous assurez la qualité de l’accompagnement psychosocial de nos bénéficiaires, en restant proche des objectifs de la prestation. 

Votre mission : 

• En qualité de membre de l'équipe de direction, participer au développement et à la vision stratégiqu des deux sites
• Assurer la gestion et l’accompagnement de l’équipe sociale des deux sites Aigle et Vaulruz
• Définir et coordonner les priorités d'action des deux équipes sociales et pluridisciplinaires d'Aigle et de Vaulruz (10 à 15 personnes)
• Gestion de sections de réinsertion socioprofessionnelle
• Développer et évaluer les programmes d'accompagnement des bénéficiaires 
• Sur délégation, représenter l’Orif auprès de partenaires institutionnels
• Animer des réseaux et des synthèses
• Travailler en étroite collaboration avec les secteurs professionnel, pédagogique ainsi qu’avec le service intégration
• Mener ou participer à des projets propres au secteur social ou en collaboration avec d’autres secteurs 
• Collaborer avec l'ensemble de l'équipe de direction élargie et général, au besoin, pour des projets transversaux
• Assurer la supervision et le soutien des collaborateurs dans l'accompagnement de situations difficile

Votre profil et compétences

• Formation supérieure dans le domaine social (ES/ HES) ou formation équivalente
• Une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine social et/ou éducatif serait un atout majeur
• Expérience en conduite d'équipe et gestion de projet serait un atout
• Capacité d’analyse et de compréhension des priorités et des enjeux de l'insertion socioprofessionnellede demain 
• Capacité à fédérer et convaincre
• Personnalité dynamique et proactive, avec une vision du leadership participatif
• Expérience dans la gestion de situations délicates 
• Connaissances en TSA seraient un atout
• Connaissance de la population jeune indispensable
• Bonne connaissance des assurances sociales, notamment des mesures de réadaptation de l’AI, ainsi que du système suisse de formation professionnelle, en particulier dans les cantons de Vaud et de Fribourg.

Nous offrons

• Une mission sociale noble et stimulante
• Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
• Des possibilités de formation continue 

Entrée en fonction : 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature  complet, uniquement via Jobup, jusqu’au 5 avril 2026 à l'attention du service des ressources humaines de l’Orif.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Delphine Tissot, Directrice, 058/300.21.01

L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire, datés de moins de 3 mois et remis en original, seront demandés lors de l’engagement.

www.orif.ch/emplois