Teamleiter:in Beiträge und Zulagen 80 - 100% (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:17 Dezember 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Herisau
Job-Zusammenfassung
Möchtest du eine verantwortungsvolle Aufgabe in Sozialversicherungen? Wir bieten ein engagiertes Team und flexible Arbeitsmodelle.
Aufgaben
- Leitung des Teams für Beiträge und Zulagen, sowohl organisatorisch als auch fachlich.
- Sicherstellung der vollständigen und korrekten Registrierung aller abrechnungspflichtigen Personen.
- Unterstützung bei komplexen Fragestellungen und Stellvertretung des Abteilungsleiters.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich.
- Selbständige, exakte Arbeitsweise und hohe Dienstleistungskompetenz.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz.
Ist das hilfreich?
Möchtest du einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabe nachgehen? Wir sind als kompetente Dienstleisterin für Sozialversicherungen die persönliche und verlässliche Partnerin in besonderen Lebenslagen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit als
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
In deiner Funktion führst du das Team Beiträge und Zulagen sowohl organisatorisch als auch fachlich. Du stellst sicher, dass alle abrechnungspflichtigen Personen vollständig und korrekt registriert werden und sorgst für eine gesetzeskonforme und kundenorientierte Leistungsbeurteilung.
Ebenso unterstützt du das Team bei komplexen Fragestellungen und Spezialfällen, stärkst die Qualitätssicherung und übernimmst die Stellvertretung des Abteilungsleiters Leistungen
und Beiträge. Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Bereich Beiträge – ein fundiertes
Fachwissen in diesem Gebiet ist daher unerlässlich. Gleichzeitig bringst du dich aktiv im
Bereich der Zulagen (EO, Mutter- und Vaterschaftsentschädigung sowie Familienzulagen)
ein und trägst so zu einer ganzheitlichen Teamleistung bei.
Idealerweise bringst du mit
• Kaufmännische Grundausbildung (Profil E oder M bzw. gleichwertige Handelsschule)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich von Vorteil
• Abgeschlossene Weiterbildung Sozialversicherungsfachfrau/-mann von Vorteil
• Führungserfahrung von Vorteil
• Selbständige, exakte Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung
• Initiative, entscheidungsfreudiges und vernetztes Denken und Handeln
• Hohe Dienstleistungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Beratungskompetenz – sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise
Das bieten wir
Wir fördern das Gesundheitsmanagement und stärken den Zusammenhalt im Team mit
regelmässigen Mitarbeiterevents. Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeit,
moderne Infrastruktur sowie gezielte Massnahmen zur persönlichen und fachlichen
Weiterentwicklung runden unser Angebot ab.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an:
E-Mail schreiben
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne unser Abteilungsleiter, Patrick Tribelhorn (Direktwahl 071 354 51 10 oder E-Mail schreiben)
Besuche unsere Website: www.sovar.ch
Sozialversicherungen
Appenzell Ausserrhoden
Neue Steig 15
9102 Herisau
