Dipl. Pflegefachfrau/-mann 50-100%
HOCH Health Ostschweiz
St. Gallen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:10 September 2025
- Pensum:50 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:St. Gallen
Departement Pflege und Therapeutische Dienste
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Pflegen und betreuen von Patientinnen und Patienten mit Nierenersatzverfahren und/oder Nierentransplantationen auf der Station 04.08 mit 18 Betten
- Unterstützen und fördern des Selbstmanagements der Patientinnen und Patienten
- Übernahme und/oder unterstützen der Aktivitäten des täglichen Lebens der Patientinnen und Patienten
- Begleiten und unterstützen in Krisensituationen und in der Krankheitsbewältigung
- Enge Zusammenarbeit mit den interprofessionellen Diensten
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann DN II / HF / FH
- Interesse und Freude am Fachbereich Nephrologie
- Teamfähige, empathische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Freude an komplexen Patientensituationen
- Interesse und Motivation sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Unser Angebot an Sie
- Flexibilität bei der Dienstplanung und Offenheit für unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen des Dienstplanungskonzeptes
- Strukturierte und individuelle Einarbeitungszeit mit Bezugsperson sowie ein eingespieltes und herzliches Team
- Individuelle persönliche und fachliche Förderung durch interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. der nephrologische Grundkurs
- Moderne Infrastruktur und zentral gelegener Arbeitsort
- Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen, etc.
Ihre Bewerbung
- Eintritt per 01.01.2026 oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Sinisa Capljak, Leiter Pflege, Telefon +41 71 494 62 22
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Lea Zolg, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 17
Über das Unternehmen
HOCH Health Ostschweiz
St. Gallen
Bewertungen
4.3
- Führungsstil2.5
- Gehalt und Benefits4.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
- Arbeitsklima4.0