Windisch
Vor 5 Stunden
Disponent/in Technik & Energie (Brenn- und Treibstoffe) 100%
- 10 Februar 2026
- 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Muttersprache)
Über den Job
Ihre Aufgaben
Schwerpunkt Technik (ca. 80%)
- Planung und Koordination von Service- und Wartungseinsätzen
- Einsatzplanung unserer Technikerteams
- Terminvereinbarungen mit Kunden sowie Auftragsvergabe
- Entgegennahme und Koordination von Notfällen
- Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen Beteiligten
- Kontrolle der Serviceeinsätze und Terminorganisation
Abteilung Energie – Brenn- und Treibstoffe (ca. 20%)
- Disposition unserer Brenn- und Treibstofffahrzeugflotte
- Tägliches Avisieren der Kundschaft
- Überwachung und Nachbearbeitung der Touren
- Sicherstellung der Versorgung unseres Tankstellennetzes
- Pflege der Zusammenarbeit mit Chauffeuren und Partnern
👉 Während Abwesenheiten des Disponenten Energie übernehmen Sie diese Funktion zu 100%.
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung EFZ oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Erfahrung in der Disposition (Service-, Transport- oder Logistikbereich)
- Erfahrung in der Brenn- und Treibstoffbranche von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP von Vorteil)
- Organisationstalent mit vernetztem und betriebswirtschaftlichem Denken
- Belastbar, flexibel und auch in hektischen Situationen souverän
- Teamfähig, kundenorientiert und kommunikationsstark
- Gute geografische Kenntnisse der Schweiz
Wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Eine Unternehmenskultur, geprägt von Freude, Ausdauer, Innovation, Vertrauen und Wertschätzung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Eine selbständige, vielseitige Tätigkeit ohne Routine
- Attraktive Zusatzleistungen: Gratis Parkplätze, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiteranlässe, Treibstoffrabatt, kostenloses Obst u.v.m.
- 24h-Zugang zu unserem Fitnessraum in Brugg AG
Kontakt
Über das Unternehmen
Windisch
Benefits
Zusatzleistungen bei Pensionskasse
Kein Dresscode
Gratis Obst
Heimarbeit/Homeoffice
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Nachhaltigkeitsstrategie
Weiterbildungen
Gratis Fitness in der Firma
Gute Parkmöglichkeiten vorhanden
Unfallversicherung
Möglichkeit zu unbezahlten Ferien
Reise- / Fahrtkostenerstattung
Mitarbeiterrabatte
Geschäftswagen (funktionsabhängig)
Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Bezahlter Vaterschaftsurlaub