Abklärungsfachperson (80-100%)

Über den Job

Abklärungsfachperson (80-100%)

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.

Was du bei uns bewirken kannst

• Hier geht es nicht um Routine – sondern um Verantwortung mit Sinn.
• Du beurteilst IV-Leistungen wie Renten, Hilflosenentschädigung und Assistenzbeiträge – fundiert, fair und mit Blick fürs Ganze
• Du bist unterwegs: bei Menschen zu Hause, am Arbeitsplatz oder in Einrichtungen – nah an der Realität
• Du verbindest medizinische Fakten mit persönlichen Lebenssituationen und entwickelst daraus klare Entscheidungsgrundlagen
• Du bringst Struktur in komplexe Fälle und formulierst präzise, nachvollziehbare Berichte
• Du erklärst verständlich, was gilt – und begleitest Menschen auch in anspruchsvollen Situationen
• Du setzt dich mit Einwänden und Beschwerden auseinander und trägst zu rechtlich fundierten Lösungen bei
• Deine Arbeit macht den Unterschied – für einzelne Menschen und für das System als Ganzes.

Welche Fähigkeiten uns wichtig sind

• Du denkst vernetzt, kommunizierst klar und hast ein gutes Gespür für Menschen.
• Ausbildung im Sozialversicherungs- oder Gesundheitsbereich oder kaufmännischer Hintergrund mit Erfahrung im Sozialversicherungsbereich
• Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten
• Sicherheit im schriftlichen Ausdruck und Freude an strukturiertem Arbeiten
• Empathie kombiniert mit Entscheidungsstärke
• Klare Kommunikation – auch in herausfordernden Gesprächen
• Führerausweis Kategorie B
• Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, aktive Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind daher erwünscht.

Das bieten wir dir

• Arbeitszeit

Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen

• Ferien

Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub

• Lohn

Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst

• Sozialversicherungen

Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung

• Aus- und Weiterbildung

Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben

• Gesundheit

Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder

• Privatleben, Familie und Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub, zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, grosszügige überobligatorische Familienzulagen

Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Mach Wirkung, die zählt. Jeden Tag.

Du willst nicht einfach Fälle bearbeiten, sondern echte Lebenssituationen verstehen und mit deinen Entscheidungen etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.