Außendienst-Vertriebsingenieur - Prozesssensoren (a)

• Systematische Analyse und Entwicklung des zugewiesenen Kundenportfolios
• Unterstützung der Kollegen in den geografischen Verkaufsgebieten für den Bereich Prozesssensoren, Prozessinstrumentierung
• Selbstständige Planung und Steuerung der Vertriebstätigkeiten zur Neukundengewinnung und Auswahl geeigneter Vertriebskanäle
• Pflege und Betreuung der Kundenbeziehungen sowie aktive Entwicklung unseres Netzwerks von OEM-Kunden, Anlagenbauern und Endkunden
• Lösungsorientierte Beratung als kaufmännischer und technischer Ansprechpartner unserer Kunden
• Verantwortung für die Umsatzentwicklung im eigenen Kundenportfolio mit einer entscheidenden und nachhaltigen Umsatzsteigerung
• Identifikation und Bewertung von Verkaufsmöglichkeiten einschließlich deren erfolgreichem Abschluss
• Nach der Einarbeitungszeit an unserem Hauptsitz in Frauenfeld wird die Tätigkeit hauptsächlich remote ausgeübt

• Abgeschlossenes technisches Studium FH oder HF (z.B. Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik)
• Erste Vertriebserfahrung und starke Ergebnis- und Umsatzorientierung
• Fließende Französischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind erforderlich
• Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verbunden mit einer proaktiven, engagierten und gewinnenden Haltung
• Ausgeprägtes Engagement und Freude am Kundenkontakt
• Teamgeist mit systematischer und selbstständiger Arbeitsweise

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es kostenlose Parkplätze, Umkleideräume mit Duschmöglichkeit, vergünstigte Arbeitskleidung und weitere Vorteile.
• Verpflegung: Wir sorgen für preiswerte und qualitativ gute Mahlzeiten, bieten bei Nachtschichten Sonderangebote an und stellen Obst sowie Mineralwasser als Snacks bereit.
• Work-Life-Balance: Wir unterstützen Familien und organisieren möglichst flexible Arbeitszeiten. Und ganz wichtig: Unvorhergesehenes und schwierige Zeiten haben bei uns auch ihren Platz.
• Events: Wir können feiern! Zum Beispiel bei unseren legendären Sommerfesten oder dem gemeinsamen Weihnachtsfest. Oder bei einem Teamausflug. Und wir sind auch ziemlich gut bei Sportveranstaltungen vertreten.
• Fürsorge und Prämien: Wir sagen Danke. Sei es für langjährige Firmenzugehörigkeit oder besonderes Engagement bei externen Jobempfehlungen. Wir schätzen besondere Leistungen und wissen Dankbarkeit zu zeigen.
• Gesundheit: Deshalb haben wir hohe Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz und unterstützen unsere Mitarbeitenden, fit und gesund zu bleiben, indem wir Gesundheitsangebote bereitstellen.
• Zusätzliche Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Altersvorsorge, Unfallversicherung und Sonderurlaub.
• Jungtalente: Wir bieten unseren Fachkräften von morgen eine hochwertige Ausbildung. Gleichzeitig gibt es weitere Erfahrungen, die man besser jung macht. Gemeinsame Camps mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen und Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir unternehmensspezifische Weiterbildungen je nach Fachbereich an. Und damit eine Hand weiß, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vorteile & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Sonderkonditionen und Rabatten in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Die Baumer Gruppe ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messgeräten für die Automatisierung von Fabriken und Prozessen. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Fachwissen und Engagement stets nach den besten Lösungen für unsere Kunden suchen.