Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d), 50-60% (befristet bis März 2025)
Veröffentlicht:
23 März 2024Pensum:
50 – 60%Vertrag:
FestanstellungArbeitsort:
Zürich
Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d), 50-60% (befristet bis März 2025)
Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d), 50-60% (befristet bis März 2025)
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie bearbeiten Geschäftsfälle für den Lastschrifteinzug (LSV) für Versicherungsprämien
- Sie bearbeiten Zahlungseingänge und Kundendienstaufträge
- Sie unterstützen das Team bei diversen administrativen Tätigkeiten
Ihre Stärken
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise Erfahrung im Bereich Inkasso/Exkasso
- Erfahrung mit SAP R3, Module FI ist von Vorteil
- Sie arbeiten exakt, selbstverantwortlich sowie termingerecht
- Sie sind eine motivierte und kommunikative Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Vergünstigungen
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Ihr Kontakt
Linda Fackelmayer
Talent Acquisition Partner
043 284 58 57
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Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.