Manager:in Communications & Newsroom (w/m/d)
Mobility Genossenschaft
Rotkreuz
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:25 September 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Rotkreuz
Job-Zusammenfassung
Mobility sucht eine:n Manager:in Communications & Newsroom in Rotkreuz. Gestalte die Verkehrswende in der Schweiz aktiv mit!
Aufgaben
- Verantwortung für Kommunikationsprojekte von Konzept bis Umsetzung.
- Planung von Inhalten crossmedial und in Abstimmung mit Partnern.
- Entwicklung kreativer Storytelling-Formate über verschiedene Kanäle.
Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation oder journalistischem Umfeld.
- Sicheres Sprachgefühl und Routine im Content erstellen und redigieren.
- Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Projekte unter Zeitdruck.
Ist das hilfreich?
Arbeitspensum: 80% - 100% / Arbeitsort: Rotkreuz
Was ist dir bei der Arbeit wichtig?
Mitgestaltung? Selbstverwirklichung? Sinn? Ausgleich? Herausforderung?
Das alles bekommst du bei Mobility. Denn bei uns heisst es nicht Arbeit, sondern: MORK – more than just work. Als Pionierin des Carsharings haben wir Erfahrung mit «Welt verändern». Willst du die Verkehrswende in der Schweiz und den Weg von Mobility mitgestalten? Behältst du den Überblick über komplexe Projekte, denkst Inhalte kanalübergreifend und packst auch im Tagesgeschäft gerne selber an? Wenn du Lust hast, die Kommunikation von Mobility aktiv mitzugestalten und unsere Inhalte in die Welt zu tragen, dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich auf die Stelle als “Manager:in Communications & Newsroom” und stärke Mobility mit deinem Antrieb.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest Kommunikationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung - und verbindest dabei Strategie mit Praxis
- Inhalte planst du zielgerichtet und crossmedial - abgestimmt mit internen Teams und externen Partnern
- Du entwickelst Storytelling-Formate und spielst diese kreativ über verschiedene Kanäle aus
- Ob für den Newsroom, Medienmitteilungen, die Website, unseren Newsletter oder Social Media - du findest den richtigen Ton und schärfst die Botschaften
- Die Einhaltung unseres Markenauftritts hast du stets im Blick und stellst sicher, dass alle Kommunikationsmassnahmen konsistent und markengerecht sind
Das bringst du mit
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation oder im journalistischen Umfeld
- Idealerweise hast du bereits in einem Newsroom gearbeitet oder eng mit einem solchen zusammengearbeitet
- Digitale Kanäle sind dir vertraut, ebenso wie deren zielgerichtete Bespielung mit passenden Inhalten
- Du hast ein sicheres Sprachgefühl und bringst Routine im Schreiben, Redigieren und Produzieren von Content mit
- Komplexe Projekte steuerst du eigenverantwortlich, denkst vernetzt und behältst auch unter Zeitdruck die Übersicht
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und bringst zudem gute Kenntnisse in Französisch und Englisch mit
"Du bist kreativ, strukturiert und kommunikativ? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind ein Team mit vielen Ideen und schätzen den gegenseitigen Austausch sehr. Starte jetzt mit deinen Visionen bei uns durch!"
Michèle Bucher, Website Marketing
Mobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.
Begeistert und neugierig auf mehr?
Bei Fragen helfe ich gerne weiter.
Sabina Sager
Human Resources
Telefon: +41 (0)41 248 20 89
Bei Fragen helfe ich gerne weiter.
Sabina Sager
Human Resources
Telefon: +41 (0)41 248 20 89
Dossier von Personalvermittlern werden für diese Stelle nicht berücksichtigt.