Sozialarbeiter/in im Dienst für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie

Über den Job

Psychosozial

Sozialarbeiter/in im Dienst für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie

Im Rahmen der Eröffnung einer neuen Krankenhausabteilung, die mit der Erhöhung der Aufnahmekapazitäten des Dienstes für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie West (SPPAO) verbunden ist, suchen wir eine/n Sozialarbeiter/in mit einer 70%-Stelle für einen unbefristeten Vertrag im Spital Prangins. Der Eintrittstermin ist auf den 1. November 2026 vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 universitären Spitäler der Schweiz. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Dienst für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie West (SPPAO) ist Teil der Psychiatrieabteilung des CHUV. Er gewährleistet die umfassende und multidisziplinäre Betreuung von Menschen mit psychischen Störungen in der Westregion des Kantons Waadt.

Die Teams des Dienstes vereinen zahlreiche Fachpersonen aus dem Gesundheits- und psychosozialen Bereich, um eine personenzentrierte Betreuung anzubieten, die das Umfeld und die Ressourcen der Betroffenen berücksichtigt. Sie bevorzugen einen Ansatz der Nähepsychiatrie, integriert in regionale Netzwerke und fördernd die Kontinuität der Versorgung.

Aufgaben

• Sie führen psychosoziale Einschätzungen durch und begleiten hospitalisierte Patienten mit komplexen sozialen Problematiken
• Sie identifizieren Bedürfnisse und unterstützen Patienten sowie deren Angehörige bei administrativen, sozialen, beruflichen, rechtlichen und zwischenmenschlichen Angelegenheiten
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Partnern des medizinisch-sozialen Netzwerks zusammen, um die Kontinuität der Betreuung zu fördern
• Sie führen Interventionen ausserhalb des Spitals durch (Institutionen, CSR, Friedensrichter, Unterbringungsstrukturen etc.), wenn die Situation dies erfordert
• Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Überwachung von Unterbringungs- und Wiedereingliederungsprojekten, die auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind
• Sie tragen aktiv zur interdisziplinären Arbeit und zu den klinischen Reflexionen innerhalb der Einheit bei.

Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor HES-SO in Sozialer Arbeit oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss (SEFRI-Anerkennung erforderlich für ausländische Diplome)
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Bereich der psychischen Gesundheit
• Sie besitzen gute Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen
• Sie kennen das medizinisch-soziale Netzwerk des Kantons Waadt, die administrativen, rechtlichen und Unterbringungsstrukturen sowie die zugehörigen spezialisierten Plattformen
• Sie zeigen Autonomie, Eigeninitiative und ein gutes Organisationstalent
• Sie verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative und interdisziplinäre Kooperationsfähigkeiten
• Sie schätzen Teamarbeit und zeigen Flexibilität, Offenheit und einen starken Teamgeist
• Sie besitzen einen Führerausweis

Je nach Profil der Kandidatin/des Kandidaten liegt die Lohnklasse zwischen Stufe 8 und 9.

Wir bieten

Eine Mitarbeit im Universitätsspital Waadt bedeutet die Gewissheit, von folgenden Vorteilen zu profitieren:

• Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässige und verantwortungsgerechte Lohnentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichterter Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Frau Tena Joëlle, Sozialarbeiterin, Abteilungsleiterin, Tel.: 079 556 89 61

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir danken im Voraus den Personalvermittlungsagenturen, dass sie zur Kenntnis nehmen, dass von ihnen direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.