Datenarchitekt

Über den Job

Datenarchitekt

• Vollzeit
• Abteilung: Technologie

Unternehmensbeschreibung

Bei lastminute.com leben wir für den Urlaub. Wir sind der europäische Travel-Tech-Führer für dynamische Urlaubspakete. Mit Technologie verwandeln wir spontane Gedanken in bedeutungsvolle Erlebnisse und helfen Menschen, die Welt zu bereisen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Datenarchitekten, der unser Team von rund 1.700 Mitarbeitenden weltweit verstärkt, um die Reise der Reisenden für Millionen von Urlaubern zu optimieren. Wenn Sie ein Meister in Infrastruktur als Code und Cloud-Lösungsarchitektur sind und leidenschaftlich gerne im Team arbeiten und Wissen teilen, lesen Sie weiter, denn Sie könnten perfekt für diese Stelle sein.

Die Stelle im Überblick:

Stellenbezeichnung - Datenarchitekt

Arbeitsmodell - hybrid ab Chiasso

Team - Sie werden Teil des Data Platform & Architecture Teams innerhalb der Datenabteilung.

Level - Professional

Standort - Chiasso, Schweiz

Vertrag - Festanstellung - Vollzeit (36 Std./Woche)

Ihr Einflussbereich:

• Führen Sie die Architektur unseres modernen Datenstapels auf BigQuery und dbt, indem Sie Muster, Standards und Kompromisse festlegen, denen neue und migrierte Workloads folgen.
• Entwerfen und entwickeln Sie die Architektur unserer GCP-Datenplattform (BigQuery, Cloud Composer/Airflow, GKE, Cloud Run, Cloud SQL, GCS), einschließlich der Art und Weise, wie wir Datenservices und KI-Agenten erstellen und bereitstellen, alles verwaltet als Infrastruktur als Code mit Terraform und GitLab CI.
• Verantworten Sie die Datenaufnahmeebene, von Batch- und CDC-Replikation bis hin zu Ereignisströmen, mit klaren Standards für Zuverlässigkeit, Aktualität, Kosten und Schemaentwicklung.
• Definieren und pflegen Sie die plattformübergreifenden Grundlagen: Zugriffsmanagement und Sicherheit, Kosteneffizienz (FinOps), Datenherkunft und Beobachtbarkeit.
• Agieren Sie als technische Referenz für Dateningenieure und Analysten: Überprüfen Sie Entwürfe, schreiben Sie Architekturentscheidungsdokumente und verwandeln Sie wiederkehrende Lösungen in wiederverwendbare Assets (Terraform-Module, Vorlagen, Dokumentation, KI-Kontext).

Qualifikationen

Ihre Expertise:

• Nachgewiesene praktische Erfahrung im Entwurf und Betrieb von Datenplattformen in einer Public Cloud, idealerweise GCP. Uns ist wichtiger, was Sie entworfen und gebaut haben, als die Anzahl der Jahre.
• Starke Infrastruktur-als-Code-Kenntnisse mit Terraform und CI/CD (GitLab CI oder ähnlich) sowie ein solides Verständnis von Cloud-IAM, Netzwerken und containerisierten Workloads (Kubernetes, Cloud Run).
• Tiefgehende Kenntnisse in BigQuery oder einem vergleichbaren Cloud-Datenlager: Datenmodellierung, Partitionierung und Clustering, Leistungs- und Kostenoptimierung.
• Praktische Erfahrung mit dbt und Airflow/Cloud Composer sowie Python für Automatisierung und leichte Services.
• Die Fähigkeit, architektonische Kompromisse sowohl Ingenieuren als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären und Entscheidungen bis zum Abschluss voranzutreiben, mit fließendem schriftlichem und gesprochenem Englisch.

Wünschenswert:

• Erfahrung im Aufbau und der Bereitstellung von KI-Agenten sowie tägliche Nutzung von KI-unterstützten Entwicklungstools (z. B. Claude), einschließlich der Erstellung des Kontexts (Anleitungsdateien, Fähigkeiten, Glossare), der sie zuverlässig macht.
• Erfahrung mit Datenintegrations- und Streaming-Tools im produktiven Einsatz, wie Airbyte, Debezium/CDC oder Kafka.
• Vertrautheit mit Daten-Governance-Praktiken: Datenverträge, Herkunft, semantische oder Metrikschichten, die von BI-Tools und KI-Agenten genutzt werden.

Zusätzliche Informationen

Vorteile der Zusammenarbeit mit uns:

Wie wir zusammenarbeiten:

• Ein inklusives, freundliches und internationales Umfeld (Sie arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus über 10 Ländern und mehr als 48 Nationalitäten zusammen)
• Kürzere Arbeitswoche (36 Std. als Vollzeit), mit einem halben Arbeitstag freitags
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 16:00 Uhr
• Möglichkeit, für eine bestimmte Zeit pro Jahr von überall aus zu arbeiten, je nach lokalen Vorschriften

Wie wir gemeinsam lernen:

• Fri-Yays: ein halber Tag am Freitagmorgen mit einem Meeting-freien Mandat, gewidmet tiefgehender Arbeit, persönlichem Wachstum, Lernen und Training und/oder Fokuszeit.
• Entwicklungspfade für professionelle und Führungskompetenzen, Zugang zu E-Learning-Plattformen wie O’reilly, Udemy, Coursera (je nach Abteilung) und zu unserer internen Plattform mit maßgeschneiderten Schulungsinhalten

Weitere Vorteile:

• 2 bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Gelegentliche soziale Veranstaltungen zur Förderung der Vernetzung unter Kolleginnen und Kollegen
• Rabatte in der Reisebranche und exklusive Blitzangebote für Mitarbeitende
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in bedeutenden Lebensmomenten mit Freistellungsoptionen (z. B. Elternzeit, Heiraten, Trauerfälle, Umzüge etc.) entsprechend den lokalen Gesetzen.

Wünschen Sie sich, hier zu sein? Wir auch!

Auswahlprozess-Schritte*:

• HR-Interview (30 Minuten)
• 1. Interview (Manager): Soft Skills
• 2. Interview (Team): Fachkenntnisse
• Angebotserstellung

(*Bitte beachten Sie, dass der Prozess leicht variieren kann. Die zuständige Recruiterin/der zuständige Recruiter wird weitere Details bei der Terminvereinbarung mitteilen)

Unser Engagement für Vielfalt und Zugehörigkeit

Im Zentrum unserer Kultur steht das Bekenntnis zur Inklusion über Rasse, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck und Barrierefreiheit hinweg. Wir glauben fest an einen gleichberechtigten Raum, der willkommen heißt und die Einzigartigkeit aller Mitarbeitenden feiert. Wir schätzen unterschiedliche Lebenserfahrungen und respektieren Standpunkte, da wir wissen, dass Einzigartigkeit Innovation fördert. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden die Gemeinschaften weltweit widerspiegeln, denen wir das Reisen ermöglichen.

Teilnahmekriterien:

Mit der Übermittlung Ihrer Informationen und Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie rechtlich berechtigt sind, im Beschäftigungsland zu arbeiten, und dass Sie keine Visumsunterstützung benötigen, um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten.

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