Architecte de données

À propos de cette offre

Architecte de données

• Temps plein
• Département : Technologie

Description de l'entreprise

Chez lastminute.com, nous vivons pour les vacances. Nous sommes le leader européen Travel-Tech des forfaits vacances dynamiques. Grâce à la technologie, nous transformons les pensées spontanées en expériences significatives, aidant les gens à voyager à travers le monde.

Description du poste

Nous recherchons un Architecte de données pour rejoindre notre équipe d'environ 1 700 personnes dans le monde afin de dynamiser le parcours du voyageur pour des millions de vacanciers. Si vous êtes un expert en infrastructure as code et en architecture de solutions cloud, et passionné par le travail d'équipe et le partage des connaissances, continuez votre lecture, car vous pourriez être la personne idéale pour ce poste.

Le poste en bref :

Intitulé du poste - Architecte de données

Mode de travail - hybride depuis Chiasso

Équipe - vous rejoindrez l'équipe Data Platform & Architecture au sein du département Data.

Niveau - Professionnel

Lieu - Chiasso, Suisse

Contrat - CDI - temps plein (36 h/semaine)

Votre impact :

• Diriger l'architecture de notre stack de données moderne sur BigQuery et dbt, en définissant les modèles, standards et compromis que suivent les charges de travail nouvelles et migrées.
• Concevoir et faire évoluer l'architecture de notre plateforme de données GCP (BigQuery, Cloud Composer/Airflow, GKE, Cloud Run, Cloud SQL, GCS), y compris la manière dont nous construisons et déployons les services de données et agents IA, tous gérés en infrastructure as code avec Terraform et GitLab CI.
• Gérer la couche d'ingestion des données, du batch et réplication CDC aux flux d'événements, avec des standards clairs pour la fiabilité, la fraîcheur, le coût et l'évolution des schémas.
• Définir et maintenir les fondations transversales de la plateforme : gestion des accès et sécurité, efficacité des coûts (FinOps), traçabilité des données et observabilité.
• Agir en tant que référence technique pour les ingénieurs et analystes de données : revoir les conceptions, rédiger des comptes rendus de décisions architecturales, et transformer les solutions récurrentes en actifs réutilisables (modules Terraform, modèles, documentation, contexte IA).

Qualifications

Votre expertise :

• Expérience pratique avérée dans la conception et la gestion de plateformes de données sur un cloud public, idéalement GCP. Nous valorisons davantage ce que vous avez conçu et construit que le nombre d'années d'expérience.
• Solides compétences en infrastructure as code avec Terraform et CI/CD (GitLab CI ou similaire), ainsi qu'une bonne compréhension de l'IAM cloud, du réseau et des charges de travail conteneurisées (Kubernetes, Cloud Run).
• Connaissance approfondie de BigQuery ou d'un entrepôt de données cloud comparable : modélisation des données, partitionnement et clustering, optimisation des performances et des coûts.
• Expérience pratique avec dbt et Airflow/Cloud Composer, ainsi que Python pour l'automatisation et les services légers.
• Capacité à expliquer les compromis architecturaux aux ingénieurs comme aux parties prenantes non techniques et à mener les décisions à leur terme, avec un anglais écrit et parlé courant.

Souhaitable :

• Expérience dans la création et le déploiement d'agents IA, et utilisation quotidienne d'outils de développement assistés par IA (ex. Claude), y compris la rédaction du contexte (fichiers d'instructions, compétences, glossaires) qui les rend fiables.
• Expérience avec des outils d'intégration et de streaming de données en production, tels qu'Airbyte, Debezium/CDC ou Kafka.
• Familiarité avec les pratiques de gouvernance des données : contrats de données, traçabilité, couches sémantiques ou métriques utilisées par les outils BI et agents IA.

Informations supplémentaires

Avantages de travailler avec nous :

Comment nous travaillons ensemble :

• Un environnement inclusif, convivial et international (vous travaillerez avec des collègues de plus de 10 pays et plus de 48 nationalités)
• Semaine de travail plus courte (36h en temps plein), avec une demi-journée de travail le vendredi
• Début et fin de journée flexibles, avec des heures centrales de 10h00 à 16h00
• Possibilité de travailler de n'importe où pendant une période définie par an selon la réglementation locale

Comment nous apprenons ensemble :

• Fri-Yays : une demi-journée le vendredi matin sans réunion, dédiée au travail en profondeur, à la croissance personnelle, à l'apprentissage et à la formation et/ou au temps de concentration.
• Parcours de formation au développement des compétences professionnelles et managériales, accès à des plateformes d'e-learning telles que O’reilly, Udemy, Coursera (selon le département), et à notre plateforme interne offrant des contenus de formation sur mesure

Autres avantages :

• 2 jours de congé payés par an pour des activités de bénévolat
• Événements sociaux occasionnels pour favoriser les liens entre collègues
• Réductions dans l'industrie du voyage et tarifs exclusifs flash pour le personnel
• Nous soutenons nos employés lors des moments importants de la vie avec des options de congé (ex. responsabilités parentales, mariages, deuils, déménagements, etc.) conformément aux lois locales.

Vous aimeriez être ici ? Nous aussi !

Étapes du processus de sélection* :

• Entretien RH (30 minutes)
• 1er entretien (Manager) : compétences relationnelles
• 2e entretien (Équipe) : connaissances techniques
• Offre proposée

(*Veuillez noter que le processus peut légèrement varier. Le recruteur en charge partagera plus de détails lors de la prise de rendez-vous pour l'entretien)

Notre engagement pour célébrer la diversité et générer un sentiment d'appartenance

Au cœur de notre culture se trouve un engagement envers l'inclusion, quelle que soit la race, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, la religion, l'identité ou expression de genre, et l'accessibilité. Nous croyons fermement en un espace d'égalité des chances, accueillant et célébrant l'unicité de chacun travaillant ici. Nous valorisons les expériences vécues différentes et respectons les points de vue, car nous savons que l'unicité stimule l'innovation. Nous voulons nous assurer que nos collaborateurs reflètent les communautés du monde entier que nous aidons à voyager.

Critères d'éligibilité :

En soumettant vos informations et votre candidature, vous confirmez que vous êtes légalement autorisé à travailler dans le pays d'emploi et que vous ne nécessitez pas de parrainage de visa pour obtenir un statut de visa de travail.

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout lien tiers dans cette annonce, vous quittez ce site et accédez à un site tiers où s'appliquent les conditions et la politique de confidentialité du site tiers.