Pflegefachpersonen im Dienst der Inneren Medizin und Rehabilitation der Abteilung für Rehabilitation und Geriatrie - 80% bis 100%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 anzusehen, indem Sie  hier klicken.

Mit fast 1.500 Mitarbeitenden ist die  Abteilung für Rehabilitation und Geriatrie  (DRG) ein medizinischer Schwerpunkt, der sich auf ältere Menschen konzentriert und auf 5 Standorte verteilt ist: Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour und Joli-Mont. Sie betreut akute Situationen, insbesondere dank der Notaufnahme des Spitals Trois-Chêne, altersbedingte spezifische Probleme, medizinische Rehabilitation und Palliativmedizin.

Der Dienst für Innere Medizin und Rehabilitation des Spitals Beau-Séjour (Gebäude STERN) besteht aus Akutpflege- und Rehabilitationspflegeeinheiten, die Patienten unter 75 Jahren mit multidisziplinärem Betreuungsbedarf aufnehmen.

Seit Juni 2024 befinden sich die Aktivitäten des SMIR Beau-Séjour während der Renovierungsarbeiten im Gebäude Lina Stern auf dem Gelände Cluse-Roseraie.

Stellenbeschreibung

Als Pflegefachperson in einer Einheit für Innere Medizin und Rehabilitation oder Akutpflege übernehmen Sie eigenverantwortlich und/oder unter ärztlicher Delegation die umfassende und individuelle Betreuung von Patienten, die akute Pflege in der Inneren Medizin oder Rehabilitationsbehandlungen benötigen.

Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team und koordinieren die Pflegeleistungen für die Patientinnen und Patienten. Sie gewährleisten die Kontinuität der somatischen Pflege und erhalten einen psychotherapeutischen Rahmen, der im multidisziplinären Team erarbeitet wurde.

Sie übernehmen zudem eine Leitungs- und Lehrfunktion gegenüber Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden.

Schliesslich tragen Sie zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei und führen eine professionelle Reflexion basierend auf der Analyse der Pflegepraxis durch. 

Qualifikationen

Sie verfügen über einen Bachelor HES in Pflege oder ein von der Schweizerischen Rotkreuz-Gesellschaft anerkanntes gleichwertiges Diplom in Pflege. Erfahrung in der Akutpflege oder Rehabilitation ist von Vorteil.

Sie bringen zwei Jahre Erfahrung in der allgemeinen Pflege mit.

Sie zeichnen sich durch grosse Sorgfalt sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent, Stress- und Prioritätenmanagement aus. Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete soziale Kompetenzen und haben ein starkes Interesse entweder an der Inneren Medizin oder an der Rehabilitation.

Sie sind reaktionsfähig und besitzen eine hervorragende Fähigkeit zur Analyse klinischer Situationen.

Dank Ihres Teamgeistes und Ihrer Kommunikationsfähigkeiten arbeiten Sie interprofessionell, um alle Partner um eine gemeinsame Vision zu vereinen und Pflegeprojekte für eine optimale Betreuung der Patienten und deren Angehörigen zu entwickeln. Sie schätzen die Zusammenarbeit und die Arbeit im multidisziplinären Team.

Ein sicherer Umgang mit IT-Tools ist für die erfolgreiche Ausführung dieser Aufgabe erforderlich, ebenso wie gute Französischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

• Arbeitsort: Cluse-Roseraie
• Arbeitsbeginn: so bald wie möglich
• Anzahl Stellen: 2
• Beschäftigungsgrad: 80% bis 100%
• Funktionsklasse: 15
• Vertrag: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 22.05.2026
• Kontakt für Auskünfte: Herr T. Ailloud, stellvertretender Pflegedienstleiter, thomas.ailloud@hug.ch

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten. Die letzten zwei Arbeitszeugnisse sind fakultativ, wenn Sie interne Mitarbeitende der HUG sind.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und fördern Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.