Zürich

KI- & Automatisierungs-Business-Partner – alle Geschlechter (80-100%)

Was genau Sie hier tun werden:

Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen zur Identifizierung von KI- und Automatisierungsmöglichkeiten und deren Übersetzung in konkrete Anwendungsfälle mit messbarem Geschäftswert
Analyse, Vereinfachung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen, Identifizierung von Ineffizienzen und Automatisierungspotenzialen, bevor diese mit KI- oder Automatisierungslösungen umgesetzt werden
Übersetzung von Geschäftsanforderungen in funktionale Anforderungen und Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Unterstützung von Lösungsdesign und Implementierung
Entwicklung von Business Cases, Definition von KPIs und Erfolgskriterien sowie Unterstützung der Priorisierung basierend auf Geschäftswert, Machbarkeit und strategischer Relevanz
Moderation von Workshops mit Geschäftsinteressenten und Begleitung der Abteilungen von der Ideenfindung bis zur Umsetzung
Förderung der Akzeptanz von KI und Automatisierung durch Coaching, Change-Management-Initiativen und Aufbau eines Netzwerks von KI-Champions

Was wir suchen:

Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Informationsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet
Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung, Geschäftstransformation, Beratung oder einem ähnlichen Umfeld
Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen mit der Fähigkeit, systematisch Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen
Nachgewiesene Erfahrung in der Moderation von Workshops, im Stakeholder-Management und in der Unterstützung von organisatorischen Veränderungsprozessen
Funktionales Verständnis von KI, Automatisierung und Microsoft-Technologien wie Power Platform, Copilot sowie Customer Service/Customer Engagement Plattformen
Fähigkeit zur Entwicklung von Business Cases und Bewertung des Werts von Verbesserungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
Analytische, geschäftsorientierte und lösungsorientierte Denkweise mit Leidenschaft dafür, die Lücke zwischen Geschäft und Technologie zu überbrücken
Fließende Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Teams und Management in der Schweiz

Das bieten wir Ihnen:

🆕 Beste Startbedingungen: Sie erhalten eine persönliche Einführung und eine reibungslose Integration in das Unternehmen und Ihr Team.
🎓 Ein attraktives Beschäftigungspaket: Mit einem geschlechtsunabhängigen, fairen Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen. Sie können Ihren Wissensdurst mit fachspezifischen Weiterbildungen (z. B. MAS, CAS), externem Sprachtraining oder MS Office-Schulungen stillen.
🚪 Ambition = offene Karrieretüren: Sie können hier Dinge ausprobieren, neue Verantwortungen übernehmen und uns sowie sich selbst mit Ihren Ideen voranbringen. Kurz gesagt: Nutzen Sie Ihre Stärken und Talente, gestalten Sie Cembra aktiv mit und kommen Sie voran.
🌎 Unser Erfolg hat viele Gesichter: Menschen aus über 40 Nationen ziehen hier an einem Strang. Das macht uns vielfältig und international. Das haben auch unsere Mitarbeitenden in einer anonymen Umfrage bestätigt – danke für Ihr Engagement – wir verbessern uns ständig.
🥳 After Work: Wir können es manchmal richtig krachen lassen. Unsere Sommergrillfeste und Weihnachtsfeiern sind legendär. Wir haben hier wirklich viel Spass. Aber wir verwechseln das nicht mit „Laissez-faire“. Im Gegenteil: Die Freude an dem, was wir tun, treibt uns zu Höchstleistungen an.

➡ Mehr zu unseren Benefits? Klicken Sie hier .

3-2-1... Start! Bringen Sie sich, Ihre Erfahrung und Ihre Ideen bei uns ein und lassen Sie uns gemeinsam durchstarten.

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