RUAG AG
Bern
Gestern
HR-AssistentIn (befristet bis Ende Januar 2027)
- 07 Mai 2026
- 100%
- Bern
Job-Zusammenfassung
RUAG sucht eine*n HR-Assistent*in für vielfältige Aufgaben im Personalbereich.
Aufgaben
- Du übernimmst die administrative Bearbeitung verschiedener HR-Prozesse.
- Du pflegst die Daten in SAP sowie in weiteren HR-Tools.
- Du unterstützt und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende bei Personalfragen.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personalassistent*in.
- Erfahrung im Bereich Human Resources und sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und hohe Dienstleistungsbereitschaft.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das kannst du bewegen
- Du übernimmst selbständig die administrative Bearbeitung verschiedener HR-Prozesse (Eintritte, Austritte, Versetzungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen etc.)
- Du pflegst die Daten in SAP, sowie in weiteren HR-Tools
- Du verwaltest die Personaldossiers
- Du unterstützt und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende bei Personalfragen
- Du erfasst Pikett sowie Leistungsprämien in SAP
- Du erfasst Eintritte in SAP
- Du bearbeitest Pensumsänderungen sowie Ferienumrechnungen
- Du unterstützt bei der Abrechnung von Familienzulagen sowie EO
- Du unterstützt bei diversen Kontrollarbeiten vor dem Lohnlauf
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine abgeschlossene Weiterbildung als PersonalassistentIn ist erwünscht
- Du bringst Erfahrung im Bereich Human Resources mit, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
- Du beherrschst MS Office, sowie SAP und es fällt dir leicht, neue IT Tools kennenzulernen und anzuwenden
- Du hast eine effiziente Arbeitsweise, hast sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Deutsch als Muttersprache
Lohn und Nebenleistungen
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine abgeschlossene Weiterbildung als PersonalassistentIn ist erwünscht
- Du bringst Erfahrung im Bereich Human Resources mit, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
- Du beherrschst MS Office, sowie SAP und es fällt dir leicht, neue IT Tools kennenzulernen und anzuwenden
- Du hast eine effiziente Arbeitsweise, hast sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Deutsch als Muttersprache
- Du übernimmst selbständig die administrative Bearbeitung verschiedener HR-Prozesse (Eintritte, Austritte, Versetzungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen etc.)
- Du pflegst die Daten in SAP, sowie in weiteren HR-Tools
- Du verwaltest die Personaldossiers
- Du unterstützt und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende bei Personalfragen
- Du erfasst Pikett sowie Leistungsprämien in SAP
- Du erfasst Eintritte in SAP
- Du bearbeitest Pensumsänderungen sowie Ferienumrechnungen
- Du unterstützt bei der Abrechnung von Familienzulagen sowie EO
- Du unterstützt bei diversen Kontrollarbeiten vor dem Lohnlauf
