Senior Engineer für Qualifizierung und Validierung (m/w/d) - 100%

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Tramstrasse 99

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CH - Senior Engineer für Qualifizierung und Validierung (m/w/d) - 100%

Mögliche Arbeitsorte

Visp

Wallis

Umfang

Vollzeit

Als Teil unseres Teams bist Du für die Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten von pharmazeutischen Prozessanlagen in Übereinstimmung mit den aktuellen GMP-Vorschriften verantwortlich. Du arbeitest an attraktiven und spannende Projekten und unterstützt das Wachstum unseres Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung.

Deine Aufgaben:

• Koordination und Durchführung von projektspezifischen Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten gemäss den aktuellen GMP-Vorschriften
• Entwicklung und Implementierung von Qualifizierungs-/ Validierungssystemen
• Unterstützung bei der Erstellung von übergeordneten Qualifizierungs- & Validierungsdokumenten
• Durchführung und Moderation von Risikoanalyse
• Projektakquisition und Kundenbetreuung
• Unterstützung der Teamleitung bei Prozessentwicklung und Mitarbeiterförderung
• Enge Zusammenarbeit mit der aktuellen Teamleitung und schrittweise Übernahme strategischer und operativer Aufgaben
• Langfristigen Option – bei persönlicher Eignung – die Teamleitung zu übernehmen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnik, Bioprozesstechnologie oder vergleichbar
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld mit fundierten Kenntnissen in Qualifizierung und Validierung
• Erfahrung im Umgang mit relevanten Regelwerken (z. B. ISO 13485, 21 CFR 820)
• Kommunikationsstärke, Kunden- und Qualitätsorientierung, selbständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz ist erwünscht

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (keine Kernzeit) sowie Home-Office-Möglichkeit
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. in organisatorischer Hinsicht als Fach-/Expertenkarriere)
• Strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung durch Mentoring
• Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen
• Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen
• Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gelebter "DU-Kultur"
• Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
• VTU-Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
• Lunch & Reka-Checks, Reisevergütung

KontaktValeria Navarretta

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