Chefarzt/-ärztin der Klinik für Autismus-Spektrum-Störungen

Über den Job

Ärztinnen und Ärzte

Chefarzt/-ärztin der Klinik für Autismus-Spektrum-Störungen

Die Klinik für Autismus-Spektrum-Störungen und verwandte Erkrankungen sucht eine Chefarzt/-ärztin für eine Tätigkeit, die zu 70 % in der stationären Einheit Épione bei minderjährigen Patienten und zu 20 % in der mobilen Einheit stattfindet.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Dieses innovative Konzept verbindet spezialisierte Hospitalisation und mobile ambulante Interventionen im gesamten Kanton Waadt. Es basiert auf einer engen Zusammenarbeit zwischen medizinischen Fachkräften, Pflege- und sozialpädagogischem Personal, Familien und Netzwerkpartnern, um die Kontinuität der Versorgung sowie den Erhalt oder die Rückkehr in das Lebensumfeld zu unterstützen.

Die Einheit Épione verfügt nun über fünf Betten für minderjährige Patienten. Sie nimmt komplexe Situationen auf, die eine gründliche Bewertung der somatischen, psychiatrischen, entwicklungsbezogenen und umweltbedingten Faktoren der Krise erfordern, sowie ein individualisiertes Pflegeprojekt. Ihr Ansatz verbindet medizinische Expertise mit psychoedukativer Begleitung in einem auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmten Rahmen.

Aufgaben

In der Einheit Épione:

• Teilweise Sicherstellung der medizinischen Kontinuität der fünf Betten für Minderjährige in Zusammenarbeit mit den leitenden Ärzten und dem interdisziplinären Team
• Durchführung klinischer Bewertungen und therapeutischer Nachsorge unter Einbeziehung der somatischen, psychiatrischen und entwicklungsbezogenen Dimensionen von Verhaltenskrisen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Pflegeprojekten mit Familien und Netzwerk, Risikoprävention und Vorbereitung der Übergänge nach der Hospitalisation.

In der mobilen Einheit:

• Teilnahme an ambulanten klinischen Aktivitäten bei Patienten mit neuroentwicklungsbedingten Störungen in Verhaltenskrisen, in Verbindung mit deren Lebensumfeld und Netzwerkpartnern
• Mitwirkung bei der Bewertung der Dekompensationsfaktoren und Umsetzung angepasster therapeutischer Interventionen in Zusammenarbeit mit medizinischen und sozialpädagogischen Teams
• Unterstützung der Koordination des Versorgungswegs und der Abstimmung zwischen ambulanter und stationärer Behandlung zur Vermeidung von Versorgungsabbrüchen
• Mitwirkung bei der klinischen Betreuung und Wissensvermittlung im interdisziplinären Team in Zusammenarbeit mit den leitenden Ärzten
• Teilnahme an der Weiterentwicklung des Angebots und, je nach Interesse, an innovativen klinischen Forschungsprojekten des Dienstes, die nah an den in der Versorgung auftretenden Fragestellungen sind.

Im Dienst:

• Mitwirkung bei der klinischen Betreuung und Wissensvermittlung im interdisziplinären Team in Zusammenarbeit mit den leitenden Ärzten
• Teilnahme an der Weiterentwicklung des Angebots und, je nach Interesse, an innovativen klinischen Forschungsprojekten des Dienstes, die nah an den in der Versorgung auftretenden Fragestellungen sind.

Profil

• Sie verfügen über ein in der Schweiz anerkanntes Medizindiplom mit MEBEKO-Anerkennung für ausländische Diplome
• Sie haben eine Facharztausbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder einen an die Aufgaben des Postens angepassten Werdegang, der die Voraussetzungen für die Ernennung als Chefarzt/-ärztin erfüllt
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an neuroentwicklungsbedingten Störungen, komplexen klinischen Situationen und der Behandlung von Verhaltenskrisen. Erfahrung mit Patienten mit Autismus und/oder geistiger Behinderung ist von Vorteil
• Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit, die Kooperation mit Familien und dem Netzwerk sowie die Verbindung der medizinischen und psychoedukativen Dimensionen der Versorgung.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche klinische Tätigkeit, die spezialisierte Hospitalisation und mobile Interventionen innerhalb eines innovativen kantonalen Angebots verbindet
• Arbeit in einem interdisziplinären Team mit Unterstützung durch leitende Ärzte und die Möglichkeit, Expertise in neuroentwicklungsbedingten Störungen und Verhaltenskrisen zu entwickeln
• Perspektiven zur Teilnahme an innovativen klinischen Forschungsprojekten des Dienstes sowie an Aus- und Weiterbildungsaktivitäten.

Die Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen des CHUV sowie der Zugang zu dessen Ausbildungsangebot Werden Sie Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt, so profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässiger und verantwortungsgerechter Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelähnlichen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Dr. Vincent Guinchat, Chefarzt, Tel.: 079 556 69 01.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie bewerbe ich mich online" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines Original-Auszuges aus dem Strafregister erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Original-Diplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass von ihnen direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht akzeptiert werden und nicht in Rechnung gestellt werden können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.