Klare operative und strategische Vorgaben und Meilensteine vorgeben und mitleben. Als Teammitglied mitarbeiten, miteifern und mit Ideen begeistern. Entscheidungen fach- und sachrichtig und zeitnah treffen.

Bangkok

Auf einen Blick

Veröffentlicht:12 Oktober 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Bangkok

Job-Zusammenfassung

Wir suchen einen kommunikativen Managing Director in Bangkok. Führen Sie den größten Produktionsstandort eines Schweizer Familienunternehmens!

Aufgaben

Leitung und Entwicklung des Produktionsstandorts mit 600 Mitarbeitenden.
Umsetzung der strategischen Unternehmensziele vor Ort in Bangkok.
Förderung eines motivierenden und familiären Arbeitsumfelds.

Fähigkeiten

Erfahrung in der Leitung von Produktionsstandorten in ähnlichen Branchen.
Interkulturelle Führungskompetenz und Teamplayer-Mentalität.
Praktisches Know-how in Effizienzsteigerung und Modernisierung.

Ist das hilfreich?

Im Rahmen einer Nachfolge besetzen wir in der Region Bangkok / Thailand die Position eines kommunikativen, gestalterischen und integrativen Managing Director / Plant Manager Standort Bangkok . Im Rahmen einer Nachfolge besetzen wir in der Region Bangkok / Thailand die Position eines kommunikativen, gestalterischen und integrativen Managing Director Standort Bangkok. Sie suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe - dann sind Sie hier genau richtig!Dieser Auslandseinsatz bietet Ihnen die Chance, in einem Schweizer Familienunternehmen, den grössten Produktionsstandort der Gruppe zu leiten. Was das Team vor Ort auszeichnet: <ul class="iconlist-check"><li>Unser Team in Bangkok besteht aus 600 motivierten, fachkompetenten Kollegen:innen</li><li>Seit Jahren produzieren wir mechanische und elektronische Komponenten mit höchster Qualität – das macht uns stolz</li><li>Wir verfügen über ein breitgefächertes Know-how in unterschiedlichen Produktionsdisziplinen</li><li>Das Arbeiten macht uns Spass, da wir ein familiäres Miteinander pflegen und flache Hierarchiestufen leben</li><li>Wir sind ein eingespieltes schweizerisch-thailändisches Führungsteam, was einen spannenden, kulturellen Austausch garantiert</li></ul>Was dem Team wichtig ist: Sie ergänzen unser Team gut, wenn Sie strukturiertes Arbeiten fordern und fördern. Sie ehrlich, menschlich und verlässlich sind. Wertschätzung und Vertrauen zeigen. Sie ein Teamintegrator sind. Sensibel, transparent und kommunikativ mit uns umgehen. <ul class="iconlist-check"><li>Klare operative und strategische Vorgaben und Meilensteine vorgeben und mitleben. Als Teammitglied mitarbeiten, miteifern und mit Ideen begeistern. Entscheidungen fach- und sachrichtig und zeitnah treffen.</li><li>Sie uns helfen in der Gruppe schneller und zielorientierter zusammenzuarbeiten und unseren Standort in der Organisation weiterhin optimal positionieren.</li><li>Sie einen unternehmerischen, motivierenden, kollegialen Führungsstil pflegen.</li></ul> Ihr Profil - die benötigte Expertise: Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit; Geschäftsführer:in, Managing Director, Plant Manager oder Operation/Production Manager:in mit hohem integrativem Teamplayer-Charakter, Weitsicht sowie Weltoffenheit.<ul class="iconlist-arrow"><li>Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung grösserer Produktionsstandorte von elektro-mechanischen Komponenten oder verwandten Industrien</li><li>Sie sind sich gewohnt Einheiten zu modernisieren und auf den neusten Stand der Fertigungstechnologien zu bringen, um im internationalen Wettbewerb technologisch führend zu sein</li><li>Sie überzeugen mit praktischem Knowhow in Bezug auf Produktivitäts- und Effizienzsteigerungs-Massnahmen, «Make-or-Buy» Entscheidungsfindung sowie Turnaround Erfahrung von Vorteil</li><li>Sie sind inspirierend, vertrauensbildend und besitzen interkulturelle Führungskompetenz</li><li>Sie besitzen eine grosse Affinität zur asiatischen Kultur</li></ul>Als Führungsperson ist Ihr persönliches Bild durch Bodenhaftung, Authentizität sowie mit dem notwendigen Gespür für ein familiäres Unternehmensumfeld geprägt, in dem Sie sich nicht nur sicher, sondern vor allem gerne bewegen. Ihre Position - was Sie bewegen können: Sie verantworten die direkte Führung und Entwicklung des grössten Produktionsstandortes dieses Familienunternehmens, mit 600 motivierten Mitarbeitenden. Wie starten Sie, was erwarten wirNach einem Onboarding im Headquarter in der Schweiz, analysieren Sie Ihren Produktionsstandort vor Ort in Bangkok anhand der strategischen und operativen Gruppenziele.<ul class="iconlist-check"><li>Daraus folgend legen Sie, in enger Absprache mit dem Management Team im HQ, die Ziele der zukünftigen Unternehmensentwicklung Ihres Standorts fest und setzen die Massnahmen mit Ihrem Führungsteam vor Ort zielführend um.</li><li>Sie agieren mit Ihrem Team lokal selbständig, integrieren Ihren Standort optimal in die globalen Fertigungsprozesse und tragen wesentlich zur Entscheidungsfindung der Gruppe bei.</li><li>Sie stellen sicher, dass Ihr Führungsteam und Organisation vor Ort über die erforderlichen operativen Umsetzungs-Fähigkeiten und Führungskompetenzen verfügt.</li><li>Sie leben die offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur vor und prägen ein motivierendes und gewinnendes Arbeitsumfeld, die ein hohes Engagement der Mitarbeitenden gewährleistet.</li></ul> Das Unternehmen - Ihre Karrierechance: Unsere Mandantin ist eine führende Herstellerin von hochpräzisen mechanischen und elektronischen Komponenten. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz produziert an mehreren Standorten ausschliesslich im B2B Segment.<ul class="iconlist-arrow"><li>Ein Schweizer Familienunternehmen das für Qualität und Professionalität steht</li><li>Die Gruppe beschäftigt international über 1'000 Mitarbeitende</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und stetige Optimierung stehen dabei im Mittelpunkt</li><li>Ein international beachtetes Unternehmen</li></ul> Unabhängig – Dynamisch<ul class="iconlist-arrow"><li>Das Unternehmen hat sich in der Brachen einen Spitzenplatz erarbeitet und stellt dies täglich unter Beweis</li></ul> Ihr Kontakt: Heinz Reinhard | CEO / Owner+41 31 310 26 00 | E-Mail schreiben Schwanengasse 6 | 3011 Bern