Leiter Engineering Team - IGCT Produkte 80 – 100% (m/w/d)

Die Gelegenheit

Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen Engineering Teamleiter mit technischem Hintergrund in der Elektronik-Schaltungsentwicklung, der die Entwicklung unserer Bipolar-Produkte vorantreibt. Zu den Aufgaben dieser Rolle gehört die Führung eines Teams von Ingenieuren und Halbleiterexperten bei der Konstruktion, Entwicklung und Optimierung modernster IGCT-Geräte mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Gate-Treibern für Netz-Anwendungen, um Produktqualität zu gewährleisten, die den Marktanforderungen und strategischen Zielen entspricht.

Wie Sie Wirkung zeigen

• Führen und leiten Sie ein Team von Ingenieuren bei der Konstruktion, Simulation und Charakterisierung zur Entwicklung neuer hochzuverlässiger IGCT-Geräte, einschließlich deren Steuerungsschaltungen

• Fördern Sie Innovationen in der IGCT-Technologie, indem Sie neuartige Designarchitekturen identifizieren und implementieren, um Leistung, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz zu verbessern

• Überwachen Sie den gesamten Produktentwicklungszyklus von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion, einschließlich der Definition technischer Spezifikationen, Durchführung von Design-Reviews und Management von Entwicklungsprogrammen

• Etablieren und pflegen Sie Best Practices für Designmethoden, Testverfahren und Qualitätssicherung innerhalb des Teams

• Betreuen und entwickeln Sie Teammitglieder, fördern Sie eine Kultur der Innovation, des kontinuierlichen Lernens und hoher Leistung

• Verwalten Sie Projektzeitpläne, Ressourcen und Budgets effektiv und sorgen Sie für die termingerechte Erreichung von Meilensteinen

• Arbeiten Sie eng mit Fertigungseinheiten, Qualitätssicherungsteams und externen Lieferanten zusammen, um einen nahtlosen Produkttransfer und robuste Fertigungsprozesse sicherzustellen

• Bleiben Sie über Branchentrends, Wettbewerbsangebote und neue Technologien im Bereich Leistungshalbleiter und deren Anwendung informiert, um die Produkt-Roadmap und strategische Entscheidungen zu unterstützen

• Bereiten Sie technische Berichte, Projektupdates und Empfehlungen für das Senior Management und funktionsübergreifende Teams vor und präsentieren Sie diese

Ihr Hintergrund

• Masterabschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Festkörperphysik oder einem verwandten Fachgebiet. Promotion bevorzugt

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Elektronik-Schaltungsentwicklung, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs- oder leitenden technischen Position mit Schwerpunkt auf Leistungshalbleiteranwendungen

• Tiefgehendes Verständnis der Physik von Leistungshalbleiterbauelementen und der Charakterisierungstechniken zur Leistungsbewertung von Bauelementen

• Nachweisliche Erfolge in der Führung von Engineering-Teams und der termingerechten sowie budgetgerechten Umsetzung komplexer Projekte

• Starke Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und -Tools, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und Fristen einzuhalten

• Ausgeprägte analytische, problemlösende und entscheidungsfreudige Fähigkeiten

• Exzellente Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv in einem globalen, funktionsübergreifenden Teamumfeld zu arbeiten

• Nachgewiesene Fähigkeit, Engineering-Talente zu betreuen und zu entwickeln

• Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen (z. B. ISO 9001) und Zuverlässigkeitstests für Halbleiterbauelemente

Mehr über uns

Unsere flexiblen Arbeitsmodelle helfen Ihnen, persönliche und geschäftliche Leistung zu optimieren und schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können.