IMMOBILIEN-INVESTMENTANALYST (M / W) 80 - 100 %

Über den Job

Die IST bietet seit bald 60 Jahren Schweizer Vorsorgeeinrichtungen ein umfassendes Angebot an breit diversifizierten und kostengünstigen Kollektivanlagen. Als unabhängige Non-Profit-Organisation sind wir nur unseren Anlegern verpflichtet. Aktuell verwaltet die IST ein Vermögen von über CHF 10 Milliarden über traditionelle und alternative Anlageklassen hinweg. Für den weiteren Ausbau und die Verstärkung der Immobiliensparte suchen wir für den Standort Zürich einen

IMMOBILIEN-INVESTMENTANALYST (M / W) 80 - 100 %

In dieser vielseitigen Funktion arbeiten Sie eng mit dem Leiter Immobilien zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Immobilienstrategie, Investment und Transaktionen. Sie analysieren Investitionsmöglichkeiten, entwickeln Entscheidungsgrundlagen und begleiten ausgewählte Transaktionsprozesse. Dabei erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die strategische Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung unserer Immobilien- und Ankaufsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Immobilien und dem Transaktionsmanager
• Screening und Beurteilung potenzieller Investitionsopportunitäten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Risiko und strategischer Passung
• Markt- und Standortanalysen, insbesondere zu Vergleichsmieten, Cap Rates, Transaktionsbenchmarks und weiteren relevanten Marktdaten
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung relevanter Erkenntnisse für die Investitions- und Portfoliostrategie
• Financial Modelling sowie Wirtschaftlichkeits-, Szenario- und Sensitivitätsanalysen
• Immobilienbewertungen und Analyse von Due-Diligence-Ergebnissen
• Erarbeitung von Investitionsanträgen und Entscheidungsgrundlagen für die zuständigen Gremien
• Koordination von Datenräumen und Begleitung ausgewählter Transaktionsprozesse
• Weiterentwicklung von Prozessen, Datenstrukturen und Instrumenten im Bereich Investment Management

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Immobilienökonomie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbaren Fachrichtungen)
• 2-5 Jahre Erfahrung im Immobilientransaktionen, Investment Management, Real-Estate-Research, Immobilienberatung oder einem vergleichbaren Umfeld in der Schweiz
• Projektmanagementerfahrung
• Ausgeprägtes Interesse an Immobilieninvestitionen und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (Französisch in Ergänzung)
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Applikationen (MS Office, insbesondere Excel)
• Engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft

Unser Angebot

• Vielseitige und verantwortungsvolle Funktion an der Schnittstelle von Immobilienstrategie, Investment und Transaktionen
• Enge Zusammenarbeit und direkter fachlicher Austausch mit dem Leiter Immobilien sowie der anderen Funktionen im Immobilien-Team
• Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Immobilienaktivitäten aktiv mitzugestalten
• Breiter Einblick in die gesamte Immobilien-Wertschöpfungskette von der Strategie über die Investition bis zur Bewirtschaftung und Entwicklung
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive
• Hervorragende Anstellungsbedingungen mit ausgezeichneten Sozialleistungen, v.a. in der Altersvorsorge (BVG)
• Flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice-Möglichkeit, mobile Arbeitsgeräte)
• Parkplatzvergünstigung, ÖV-Beteiligung
• Unterstützung bei Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Motiviertes Team in einer sinnstiftenden Organisation mit kurzen Entscheidungswegen

Interessiert Sie diese anspruchsvolle Position mit spannenden Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (CV mit Foto, Arbeitszeugnisse, Diplome) inklusive Motivationsschreiben in elektronischer Form an Nataliia Hutter.

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungsunterlagen beantworten, welche dem Stellenprofil entsprechen.

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