FORUM MONDIAL DE L'ECONOMIE
Geneva
Gestern
Senior Finanzplaner & Geschäftspartner
- 05 Mai 2026
- 100%
- Geneva
Job-Zusammenfassung
Senior Financial Planner & Business Partner bei WEF gesucht! Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team.
Aufgaben
- Entwicklung umfassender finanzieller Strategien für die Ziele des Forums.
- Monatliche Berichterstattung und Analyse zur Leistungsüberwachung.
- Aufbau robuster Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern im Forum.
Fähigkeiten
- Abschluss in einem relevanten Bereich und 10+ Jahre Erfahrung.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise wird geschätzt.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Senior Finanzplaner & Geschäftspartner
Das Weltwirtschaftsforum, das sich der Verbesserung des Zustands der Welt verschrieben hat, ist die internationale Organisation für öffentlich-private Zusammenarbeit.
Das Forum bringt die führenden politischen, wirtschaftlichen und anderen Führungspersönlichkeiten der Gesellschaft zusammen, um globale, regionale und branchenspezifische Agenden zu gestalten.
Warum stellen wir ein?
Das Forum sucht derzeit einen Senior Finanzplaner & Geschäftspartner zur Verstärkung der Funktion Finanzplanung, Leistung & Partnerschaft (FPP).
Direkt dem Leiter der FPP unterstellt und eng zusammenarbeitend, wird diese Rolle eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung von erstklassigem Management-Reporting und Entscheidungshilfe für die FPP-Funktion und interne Kunden spielen.
Berichtslinien und Interaktionen.
Der Senior Finanzplaner & Geschäftspartner wird eng mit den Forum-Zentren und Funktionen als strategischer Geschäftspartner zusammenarbeiten, Wertschöpfung und Strategie vorantreiben und zum erfolgreichen Erreichen der Vision und Mission des Forums beitragen.
Die Rolle umfasst die aktive Teilnahme an den Planungs-, Budgetierungs-, Prognose- und Leistungsanalyseaktivitäten des Forums sowie die Bereitstellung von Entscheidungshilfen und die Mitwirkung an Partnerschaftsaktivitäten. Darüber hinaus beinhaltet die Rolle die Überwachung der Berichterstattung an den Vorstand, den Prüfungs- und Risikoausschuss, den Stiftungsrat und andere Stakeholder, sowohl regelmäßig als auch bei Bedarf.
Hauptverantwortlichkeiten
Finanzplanung:
- Zusammenarbeit mit den Forum-Zentren und Funktionen zur Entwicklung und Umsetzung umfassender Finanzstrategien und -pläne, die mit den Zielen des Forums übereinstimmen
- Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung der Finanzplanungs-, Budgetierungs- und Prognoseprozesse zur Steigerung der Agilität, Reaktionsfähigkeit und Ausrichtung an dynamischen Geschäftsanforderungen bei gleichzeitiger Gewährleistung robuster finanzieller Kontrollen
- Mitwirkung bei der Überprüfung bestehender Planungs- und Prognosetools, Entwicklung und Umsetzung einer Systemstrategie
Finanzleistung:
- Mitwirkung am monatlichen Bericht des Vorstands, regelmäßigen Berichten des Prüfungs- und Risikoausschusses sowie Berichten des Stiftungsrats sowie anderen Ad-hoc-Analysen und Berichten, wie vom CFO oder den Organisations-Stakeholdern gefordert
- Bereitstellung klarer Abweichungsanalysen und Berichte für Budgetverantwortliche und interne Stakeholder mit proaktivem finanziellem Controlling-Follow-up, das die Bedürfnisse interner Kunden antizipiert
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des Management-Reporting-Prozesses, der Berichte des Vorstands, des Prüfungs- und Risikoausschusses sowie des Stiftungsrats
Partnerschaft:
- Aufbau robuster Arbeitsbeziehungen mit wichtigen Stakeholdern in den Forum-Zentren und Funktionen zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Partnerschaft
- Entwicklung der Rolle als ‘Ansprechpartner’, vertrauenswürdiger Berater, Mehrwertlieferant, kundenorientierter Ermöglicher und informierter Herausforderer
Innovation, kontinuierliche Verbesserung und Kontrolle:
- Förderung des Einsatzes von Finanztechnologien und innovativen Lösungen, wo angemessen, zur Steigerung von Effizienz und Effektivität
Teambeitrag:
- Beitrag und Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Finanzteams zur Förderung einer positiven Teamkultur und Verhaltensweisen, einschließlich Respekt, Vertrauen, Integrität, Vielfalt, Offenheit und konstruktiver Gespräche
- Beitrag und Förderung einer kundenorientierten, dienstleistungsorientierten, veränderungs- und kontinuierlichen Verbesserungsmentalität und -verhaltensweisen
Anforderungen und Erfahrung
- Abschlusszeugnis in einem relevanten Fachgebiet
- Berufliche Buchhaltungsqualifikation (z. B. ACA, ACCA, CIMA oder gleichwertig)
- Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in Finanzplanung, Leistung und Geschäftspartnerschaft, vorzugsweise in einem globalen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Hervorragende strategische Denk- und praktische Problemlösungsfähigkeiten, ergänzt durch starke technische Buchhaltungskenntnisse und Expertise in Finanzplanung und Leistung (FPP).
- Nachgewiesene Erfolge im Finanzgeschäftspartnerschaft, mit konsistenter und klarer Unterstützung und Beratung von Geschäfts-Stakeholdern, Förderung von Prozessexzellenz und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungspraktiken.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, verbunden mit aktivem Zuhören und hoher emotionaler Intelligenz, die eine effektive Einbindung der Stakeholder ermöglichen.
- Starke Präsentationsfähigkeiten, fähig, komplexe Themen klar und prägnant darzustellen.
- Fließend in Englisch
- Besitzt eine ausgeprägte Kontrollmentalität und -verhalten sowie proaktives, praktisches, pragmatisches, flexibles, anpackendes, kundenorientiertes, lösungsorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln.
- Hohe Kompetenz in Microsoft Office-Tools, Kenntnisse in Salesforce von Vorteil
- Kenntnisse in Business-Intelligence-Tools (z. B. Tableau, Power BI) von Vorteil.
Warum beim Forum arbeiten:
Das Forum ist der Überzeugung, dass Fortschritt durch das Zusammenbringen von Menschen aus allen Lebensbereichen geschieht, die den Antrieb und den Einfluss haben, den Zustand der Welt zu verbessern, indem sie Bewusstsein und Zusammenarbeit fördern, Denkweisen und Agenden gestalten und kollektives Handeln vorantreiben. Werden Sie Teil davon und werden Sie ein Motor für positiven Wandel!