Zehnder Group International AG
Gränichen
Application Manager Sales (SAP S4/HANA SD) (alle Geschlechter) 100%
- 26 August 2026
- 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Grundkenntnisse), Englisch (Fliessend), Französisch (Grundkenntnisse)
Fähigkeiten
analytical skillscommunications skillspresentation capabilitiesproactive personalityproblem solverSAPstructured approach to workÜber den Job
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- Verwaltung des SAP S/4HANA Sales-Anwendungsbereichs (SD) und Sicherstellung des zuverlässigen Tagesbetriebs.
- Sicherstellung der Systemkonsistenz und Funktionalität, einschließlich Abhängigkeiten und Schnittstellen zu anderen Anwendungen, sowohl während Rollouts als auch im täglichen Betrieb.
- Unterstützung und Optimierung der End-to-End SAP Sales-Prozesse über den gesamten Order-to-Cash-Prozess hinweg.
- Bereitstellung von Third-Level-Support und Lösung komplexer anwendungsbezogener Vorfälle.
- Bewertung von Änderungsanträgen hinsichtlich Machbarkeit, Risiken sowie Prozess- und Funktionsstandardisierung.
- Erstellung technischer Spezifikationen und Umsetzung funktionaler Änderungen basierend auf genehmigten Änderungsanträgen der Global Process Owner.
- Systemanpassung und Pflege der relevanten Dokumentation.
- Vorbereitung und Durchführung funktionaler Unit-Tests, Schulung von Key-Usern und Förderung kontinuierlicher System- und Prozessverbesserungen.
Für den Erfolg in dieser Rolle benötigen Sie:
- Ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium in IT, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung mit SAP Sales- und Customer Service-Anwendungen (SD/CS).
- Gute Kenntnisse integrierter, funktionsübergreifender SAP-Prozesse.
- ABAP- und Debugging-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Reisebereitschaft bis zu 30 %, insbesondere während Rollout-Projekten.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.
- Eine kooperative Einstellung und ausgeprägte professionelle Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Angebot:
- Mitarbeiterrestaurant vor Ort
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- Umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Urlaubstage (Multi-Urlaubsmodell)
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte auf Zehnder-Produkte
- Optionale Pensionssparpläne
- REKA-Karte mit 20 % Rabatt (Jahresabonnementlimit: CHF 1’500)
- Offene Unternehmenskultur
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten