Engineering Manager, Plattform

Engineering Manager, Plattform

** Diese Position kann remote in Finnland, der Schweiz, Polen, Großbritannien, Italien oder Deutschland ausgeübt werden **

Scandit verleiht Menschen Superkräfte. Ob es darum geht, Lieferfahrern schnellere Zustellungen zu ermöglichen, Patienten mit ihren Medikamenten abzugleichen oder Einzelhändlern zu helfen, ihre Geschäftsabläufe effizienter zu gestalten – unsere Technologie automatisiert Arbeitsabläufe und liefert umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen in verschiedenen Branchen unterstützen. Schließen Sie sich uns an, während wir weiter expandieren, wachsen und innovativ sind, und helfen Sie dabei, Scandit auf die nächste Stufe zu heben.

Über die Rolle 

Unser Platform Engineering (DevOps & SRE) Team ist verantwortlich für die Cloud-Infrastruktur und das CI/CD-Pipeline-Ökosystem, auf das die gesamte Engineering-Organisation angewiesen ist. Während sich die Engineering-Praktiken weiterentwickeln, sucht das Team kontinuierlich nach Möglichkeiten, Effizienz und Liefergeschwindigkeit zu verbessern – einschließlich des durchdachten Einsatzes moderner Werkzeuge wie KI-unterstützter Workflows, um eine klarere Planung und schnellere Ausführung im Team zu unterstützen.

Wir suchen einen Engineering Manager, der unser Platform Engineering Team leitet. Sie bringen Klarheit, Struktur und vorhersehbare Ausführung, während Sie ein talentiertes Team von DevOps- und SRE-Profis führen. Sie arbeiten eng mit Produkt-Engineering-Teams zusammen und nutzen moderne, KI-gestützte Tools und Praktiken, um die Entwicklung zu beschleunigen und die Effektivität des Engineerings zu steigern.

Diese Rolle bietet auch Raum für eine erweiterte Verantwortung, während Scandit wächst, einschließlich der Möglichkeit, im Laufe der Zeit zusätzliche Engineering-Initiativen oder Teams zu übernehmen.

Was Sie tun werden

• Führen, betreuen und weiterentwickeln Ihres Teams.
• Struktur und Klarheit in Planung, Ausführung und Berichterstattung bringen.
• Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Cloud-Infrastruktur und CI/CD-Pipelines übernehmen.
• Aktiv bereichsübergreifende Initiativen in Bereichen wie Sicherheit und Compliance vorantreiben (z. B. Reduzierung von Snyk-Schwachstellen, Unterstützung von ISO-bezogenen Maßnahmen).
• Sicherheit, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz durch disziplinierte Prozesse, klare Verantwortlichkeiten und konsequente Nachverfolgung stärken.
• Roadmaps, Meilensteine und Fortschrittsberichte (z. B. OKRs) erstellen, um sicherzustellen, dass Stakeholder Einblick in Pläne, Risiken und Lieferungen haben.
• Proaktiv mit Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Prioritäten abzustimmen und gemeinsame Initiativen erfolgreich umzusetzen.
• Engpässe identifizieren und Verbesserungen anführen, die die Engineering-Geschwindigkeit erhöhen.
• Zusätzliche Verantwortungsbereiche und bereichsübergreifende Führungsaufgaben übernehmen, während Scandit weiter wächst.

Wer Sie sind 

• Ein strukturierter, pragmatischer Engineering-Leiter, der Klarheit und Vorhersehbarkeit in komplexe Arbeiten bringt.
• Stark in Projekt- und Programmmanagement, Stakeholder-Kommunikation und bereichsübergreifender Abstimmung.
• Erfahren in der Führung von DevOps/SRE- oder Plattform-Teams in einer Cloud-nativen Umgebung (AWS, GCP, GitLab oder ähnlich).
• Komfortabel darin, bereichsübergreifende Initiativen zu steuern und bis zum Abschluss zu bringen (z. B. Sicherheits- oder Compliance-Maßnahmen).
• Fähig, mit Ingenieuren auf allen Ebenen zu kommunizieren und umfassende technische Anleitung zu geben.
• Erfahren in der Führung verteilter Teams mit starken Kommunikationspraktiken.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und über 5 Jahre Führungserfahrung.
• Engagiert für hochwertige Engineering-Praktiken und einen menschenzentrierten Führungsstil.

Was wir bieten

Hier sind nur einige Gründe, warum Menschen sich entscheiden, ihre Karriere bei Scandit aufzubauen: 

• Ein hochqualifiziertes Team und eine angenehme Umgebung, in der Sie Ihre Begeisterung für Spitzentechnologien einbringen können
• Hackathons 
• Flexible Arbeitsmodelle: Büro, Hybrid oder Homeoffice
• Menschenorientierte Unternehmenskultur
• Globale Teamausflüge 
• Festliche Jahresendfeiern für das gesamte Unternehmen 
• Freier Geburtstag 
• Ein attraktives individuelles Aktienbeteiligungsprogramm in einem Wachstumsunternehmen 
• Wir sind in 7 Ländern als „Great Place to Work“ zertifiziert!
• Exzellente Büroinfrastruktur, optimiert für hybrides Arbeiten in Zürich, Warschau, Tampere und London
• Hervorragende Unterstützung für Remote-Arbeit in der Schweiz, Finnland, Polen, Großbritannien, Italien und Deutschland

Wer wir sind

Könnte Ihr Code Superkräfte verleihen? Ob es darum geht, Lieferfahrern schnellere Zustellungen zu ermöglichen, Patienten mit ihren Medikamenten abzugleichen oder Einzelhändlern zu helfen, ihre Geschäftsabläufe effizienter zu gestalten – unsere Technologie automatisiert Arbeitsabläufe und liefert umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen in verschiedenen Branchen unterstützen. Das bedeutet, dass wir für Ingenieure wie Sie keine technischen Herausforderungen zu kurz kommen lassen. Schließen Sie sich uns an, während wir weiter expandieren, wachsen und innovativ sind, und helfen Sie dabei, Scandit auf die nächste Stufe zu heben.

„Jeder ist hier willkommen“ – ist ein gefeierter Bestandteil unserer DNA.

Bei Scandit bemühen wir uns, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren vielfältigen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und sind stolz darauf, ein sicherer Ort für alle zu sein.

Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher [Beeinträchtigung] oder Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt.

#LI-MB1

#engineering