Luzern-Allmend z’mitts drin
Gestern
Praktikum 80–100%
- 09 März 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Luzern-Allmend z’mitts drin
Job-Zusammenfassung
Die SSBL begleitet Menschen mit Beeinträchtigung seit über 50 Jahren. Du hast die Chance, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten.
Aufgaben
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
- Mithilfe bei der individuellen Leistungsplanung
- Arbeit in einem interdisziplinären Team
Fähigkeiten
- Flexibilität, Geduld und gute PC-Kenntnisse sind erforderlich.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Gute administrative Fähigkeiten
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das bringst du mit
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
- Flexibilität, Belastbarkeit, Geduld sowie Neugier
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Gute administrative und PC-Kenntnisse
Das erwartet dich
- Einblick in die Begleitung und Betreuung von Menschen mit mehrfacher Beeinträchtigung
- Mithilfe bei der individuellen Leistungsplanung
- Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Einstieg in die Betreuungsarbeit
Dein Kontakt
Das bieten wir dir
- Eine gute Einarbeitung und attraktive Arbeitsbedingungen
- Gute und sorgfältige Praktikumsbegleitung
- Interner Wissensaustausch
- Eine abwechslungsreiche und spannende Arbeit
- Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur
Das sind wir
Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können. In der Wohnform «z'mitts drin im Wohnhaus» werden Bewohnerinnen und Bewohner, die über das Potenzial verfügen und den Wunsch haben möglichst selbständig zu wohnen, gezielt unterstützt.
Unsere Benefits
Ferien und Feiertage
Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei. Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
- bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
- ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
- ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
- ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
- 14 bezahlte Feiertage
- Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
- Gewährung von unbezahltem Urlaub
- Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
- Bezahlter J&S Urlaub
Weiterbildung
Wir fördern und unterstützen dich bei:
- Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
- Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
- Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
- Möglichkeiten für Nachholbildung
- Quereinsteigerprogramm
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesundheit
Gesundheitsmanagement
- kostenloses Früchteangebot
- Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
- Internes Kursangebot
