Manager, Finanzabschluss & Brutto-zu-Netto

Die VF Corporation sucht einen herausragenden Manager für Finanzabschluss & Brutto-zu-Netto zur Verstärkung des Teams für Finanzabschluss & Berichterstattung mit Sitz in Stabio, Schweiz. Die Position ist Teil des zentralen Controllership-Teams für die EMEA-Region und unterstützt ein Portfolio ikonischer Marken wie The North Face®, Vans® und Timberland®.

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen!

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung eines kleinen Teams sowie für die Monatsabschluss- und Berichterstattungsaktivitäten für die EMEA-Region, mit besonderem Fokus auf Umsätze, Marge und Kundenabrechnungen. Sie stellen sicher, dass Rückstellungen, Abrechnungen, Gutschriften und Lastschriften sowie zugehörige Rückstellungen korrekt verbucht und in den monatlichen Finanzergebnissen ausgewiesen werden.

Sie überwachen die Erstellung von Dashboards für das Top-Management und liefern Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung von Entscheidungen des Senior Managements. Mit einem fundierten Verständnis unserer Unternehmensstruktur, des Hauptbuchs und der Finanzsysteme gewährleisten Sie die Datenintegrität und treiben Prozessverbesserungen durch den Einsatz von Automatisierung und KI voran. Zudem vertreten Sie das Team in bereichsübergreifenden Projekten, die Systeme und Finanzdatenflüsse betreffen.

Hauptverantwortlichkeiten:

· Führen, coachen und entwickeln Sie Teammitglieder in einem schnelllebigen, volumenstarken Umfeld. Setzen Sie Prioritäten, balancieren Sie die Arbeitsbelastung und überprüfen Sie die Arbeit des Teams. 

· Leiten Sie die Gestaltung, das Management und die Verbesserung des Monatsabschlussprozesses und stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten innerhalb enger Abschlussfristen abgeschlossen werden. Dies umfasst die Umsatzrealisierung und Rückstellungen sowie die Unterstützung der Finanzgemeinschaft während des Monatsabschlusses. 

· Verantworten Sie die Bilanzrückstellungen für Rücksendungen, Forderungsausfälle, Nachlässe, Rückbelastungen, Skonti und Treueprogramme, stellen Sie sicher, dass diese ausreichend belegt, abgeglichen und korrekt in den monatlichen Finanzergebnissen dargestellt werden. 

· Überwachen Sie die Brutto-zu-Netto-Berichterstattung und -Analyse sowie die Erstellung von Dashboards für das Top-Management, einschließlich Abweichungsanalysen zu Umsätzen und Standardmarge, Kundenprofitabilität und dem nicht versandten Auftragsbestand. Liefern Sie Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung von Entscheidungen des Senior Managements, oft kurzfristig. 

· Überwachen Sie die tägliche Kontrolle der Ist-Daten, um sicherzustellen, dass Finanzdaten vollständig und korrekt sind. 

· Überwachen und genehmigen Sie ein hohes Volumen an Gutschriften und Lastschriften, Rechnungsanpassungen, sonstigen Dokumenten und Agenturprovisionen, mit direkter Prüfung komplexer und hochpreisiger Fälle. 

· Koordinieren Sie Kundenansprüche, Streitigkeiten und die Abstimmung der Kundenforderungen hinsichtlich der Bedingungen mit Customer Operations, Kreditabteilung und den Marken. Koordinieren Sie die an externe Dienstleister delegierten Aktivitäten. 

· Verantworten Sie die Stammdatenverwaltung und Pflege der Zuordnungen, um sicherzustellen, dass die technische Systemstruktur mit den Geschäfts- und Berichtsanforderungen übereinstimmt. 

· Leiten Sie die Vorbereitung der Bilanzprüfung für die relevanten Bereiche und unterstützen Sie die zugehörigen Prüfungsdiskussionen. 

· Pflegen Sie starke Kontrollen und Dokumentationen, fungieren Sie als Ansprechpartner für interne und externe Prüfer und arbeiten Sie mit der Buchhaltung zusammen, um sicherzustellen, dass neue Rechnungslegungsstandards und -richtlinien korrekt umgesetzt werden. 

· Identifizieren und treiben Sie Prozessverbesserungen durch den Einsatz von Automatisierungs- und KI-Tools voran, um manuellen Aufwand zu reduzieren, Genauigkeit zu verbessern und den Abschluss zu beschleunigen. 

· Arbeiten Sie mit Business Intelligence, D&T (Digital & Technology) und AMS (Application Management Services) zusammen, um die für Ist-Daten und Berichterstattung verwendeten Tools zu verbessern, System- oder Prozessprobleme zu lösen und bereichsübergreifende Projekte, einschließlich neuer Geschäftsmodelle, neben den täglichen Aktivitäten umzusetzen. 

Erforderliche Fähigkeiten

• Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. 
• Mehr als 6 Jahre relevante Erfahrung in Finanzen, Rechnungswesen oder Management Accounting, vorzugsweise in einem multinationalen Unternehmen oder einer Big-Four-Gesellschaft. 
• Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Teams. 
• Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse. Kenntnisse in Italienisch sind von Vorteil; weitere europäische Sprachen (z. B. Deutsch, Französisch oder Spanisch) sind ein Plus. 
• Starker finanzieller Hintergrund und fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze. 

• Erfahrung im Monatsabschluss, Umsatz- und Margenberichterstattung sowie Abwicklungsprozessen. 

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in Erkenntnisse für das Senior Management umzuwandeln. 

• Starke Fähigkeiten im Beziehungs- und Stakeholder-Management. 

• Fähigkeit, mehrere Prioritäten und eine hohe Arbeitsbelastung unter engen Fristen zu managen, dabei genau und detailorientiert zu bleiben. 

• Kontinuierliche Verbesserungsmentalität mit Interesse an oder Erfahrung in der Anwendung von Automatisierungs- und KI-Tools in Finanzprozessen. 

• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und gute SAP-Kenntnisse. Kenntnisse in Vistex, BlackLine, Cognos oder anderen BI-Tools sind von Vorteil. 

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen für nachhaltige und aktive Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Zweck. Er ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr unter vfc.com

Was wir Ihnen bieten

Wir setzen uns dafür ein, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeitenden fördern. Wenn es um Leistungen geht, sind wir das Rundum-sorglos-Paket.

· Eine unterstützende, feedbackorientierte Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten

· Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten

· Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand- und Multi-Länder-Organisation sein

· Ein Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten

· 50% Rabatt auf alle VF-Marken

· Aufenthaltsbereiche mit kostenlosen Heißgetränken

Frei sein, Inklusion & Vielfalt 

Als zweckorientiertes, leistungsgetriebenes Unternehmen streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst einzubringen.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Diskriminierung fördert, unterstützt VF benachteiligte Gruppen und bietet sowohl VF-Mitarbeitenden als auch Bewerbenden gleiche Chancen.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, und Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!