RUAG AG
Bern
Vor 10 Stunden
Community Manager für Intrapreneurship & Innovation
- 21 Mai 2026
- 100%
- Bern
Über den Job
Das kannst du bewegen
- Aktives Betreuen der Intrapreneurship- und Innovation Community inklusive der fachlichen Leitung eines crossfunktionalen Programm-Teams
- Konzipieren und moderieren von interaktiven Workshops, Trainings und Pitch-Events in enger Abstimmung mit Eventmanagement und Employer Branding
- Sicherstellen der internen Kommunikation zum Programm in enger Abstimmung mit Corporate Communication
- Mentoring der InnovatorInnen hinsichtlich Prozess, Methodik, Hypothesen Validierung und Pitch Vorbereitung
- Gelegentliche Unterstützung des zentralen Innovation Teams bei weiteren Vorhaben
Das bringst du mit
- Bachelor in Wirtschaft oder Engineering mit Weiberbildung im Innovationsbereich
- Sehr hohe Empathie, Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Methodenkompetenz bezüglich Design Thinking und Lean Startup
- Selbstständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Begeisterung für Innovation im Verteidigungssektor
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französischkenntnisse (Level B2)
- Offiziersausbildung von Vorteil
Lohn und Nebenleistungen
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
- Bachelor in Wirtschaft oder Engineering mit Weiberbildung im Innovationsbereich
- Sehr hohe Empathie, Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Methodenkompetenz bezüglich Design Thinking und Lean Startup
- Selbstständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Begeisterung für Innovation im Verteidigungssektor
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französischkenntnisse (Level B2)
- Offiziersausbildung von Vorteil
- Aktives Betreuen der Intrapreneurship- und Innovation Community inklusive der fachlichen Leitung eines crossfunktionalen Programm-Teams
- Konzipieren und moderieren von interaktiven Workshops, Trainings und Pitch-Events in enger Abstimmung mit Eventmanagement und Employer Branding
- Sicherstellen der internen Kommunikation zum Programm in enger Abstimmung mit Corporate Communication
- Mentoring der InnovatorInnen hinsichtlich Prozess, Methodik, Hypothesen Validierung und Pitch Vorbereitung
- Gelegentliche Unterstützung des zentralen Innovation Teams bei weiteren Vorhaben
