Hauptaufgabe
Begleitung von Schweizer KMUs bei der Einführung von Odoo – von der Analysephase über die Inbetriebnahme bis hin zur Schulung der Benutzer und der Nachbetreuung. Der Consultant wird sowohl bei standardisierten Projekten als auch bei komplexeren Projekten mitwirken – eigenständig oder im Projektteam.
Verantwortlichkeiten
• Projektleitung: Budget, Zeitplanung, Koordination
• Erhebung, Analyse und kritische Hinterfragung der Geschäftsanforderungen der Kunden
• Konfiguration von Odoo (Standardparametrierung, leichte Anpassungen)
• Erstellung funktionaler Spezifikationen für spezifische Entwicklungen
• Mitwirkung an Testphasen, Schulungen und Change-Management
• Funktionaler Support nach Produktionsstart
• Arbeiten im Multi-Projekt-Kontext mit Aufgaben Priorisierung
Profil
- Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in Odoo-Projekten (Versionen ab v15)
- Gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Schlüsselmodule: Buchhaltung, Verkauf, Einkauf, Lager, Projekte, HR-Suite (Mitarbeitende, Urlaub, Spesen, Anwesenheiten, Rekrutierung usw.)
- Erfahrung in Projektmanagement und Systemkonfiguration
- Professionelles kundenorientiertes Auftreten
- Erfahrung im Schweizer KMU-Kontext von großem Vorteil
Fachliche Kompetenzen
• Gute Kenntnisse betrieblicher Abläufe: O2C (Order to Cash), P2P (Procure to Pay) usw.
• Verständnis für Kundenbedürfnisse in verschiedenen Branchen: Dienstleistungen, Handel, Industrie, etc.
• Fähigkeit, betriebliche Anforderungen in Odoo Konfigurationen zu übersetzen
• Bonus: Kenntnisse in Odoo Studio, Anpassung von Ansichten/Filtern/berechneten Feldern, Erfahrung mit Schnittstellen (API)
Soziale Kompetenzen
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung im Stakeholdermanagement
• Teamwork, Transparenz und Zuverlässigkeit sind bei uns nicht nur Worte – sie prägen unseren gemeinsamen Arbeitsalltag.
• Problemlösungsfähigkeit und Hands-On Mentalität
Sprachen
• Verhandlungssicheres Schweizerdeutsch und Hochdeutsch zwingend erforderlich
• Verhandlungssicheres Englisch erforderlich
• Sehr gute Französisch Kenntnisse von Vorteil
Über uns:
Bei Safeguard Global Schweiz sind wir auf Staff Leasing (Vermittlung von temporären und festen Mitarbeitenden) spezialisiert und bieten maßgeschneiderte Lösungen an, um Unternehmen bei ihren Rekrutierungsbedürfnissen in der gesamten Schweiz und darüber hinaus zu unterstützen.
Dank unserer Präsenz in über 170 Ländern kombinieren wir lokale Expertise mit einer globalen Reichweite, was es uns ermöglicht, die besten Talente auf dem Markt zu identifizieren, anzusprechen und bereitzustellen. Wir sind in zahlreichen Branchen tätig und stellen qualifizierte Fachkräfte für kurz- oder langfristige Einsätze zur Verfügung, wobei wir stets auf Flexibilität, gesetzliche Konformität und Servicequalität achten.
Unsere Mission ist einfach: den Zugang zu einer kompetenten und verlässlichen Arbeitskraft zu erleichtern, um unseren Kunden zu helfen, ihre Ziele agil zu erreichen. Durch eine Zusammenarbeit mit uns gewinnen Sie einen vertrauenswürdigen Partner, der die Herausforderungen des Schweizer Marktes versteht und schnell handelt, um Ihre Projekte voranzubringen. Teil von Safeguard Global zu werden bedeutet, Teil eines dynamischen Netzwerks zu sein, das von Exzellenz, Nähe und Innovation getragen wird.
