Gruppenleiter „Schneephysik“ 80-100% (w/m/d)
Davos
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:26 August 2025
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Davos
Job-Zusammenfassung
Das WSL Institut für Schnee- und Lawinenforschung SLF in Davos bietet eine spannende Gelegenheit.
Aufgaben
- Leitung der Forschungsgruppe „Snow Physics“ und Projekte koordinieren.
- Fördermittel akquirieren und hochkarätige Forschung leiten.
- Verantwortung für die Kaltlaboratorien und deren Instrumente.
Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der Schneewissenschaft und -physik erforderlich.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Wissenschaftsprojekten.
- Innovatives Denken und internationales Netzwerk sind von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Gruppenleiter „Schneephysik“ 80-100% (w/m/d)
Die Forschungsgruppe «Schnee und Atmosphäre» untersucht Schnee und seine Wechselwirkungen mit der Hydro- und Atmosphäre über verschiedene Skalen hinweg, mit dem Ziel, unser Verständnis der Rolle des Schnees im Klimasystem zu verbessern. Wir suchen eine
Die Gruppe «Schneephysik,» mit ihrer langen Tradition weltführender Forschung zu den physikalischen Eigenschaften von Schnee und Eis, sucht eine neue Leitung.Ihre Aufgabe umfasst hochrangige Forschung und wissenschaftliche Führung, Einwerbung von Fördermitteln sowie die Koordination der Projekte und Aktivitäten der Gruppe. Sie sind zudem verantwortlich für die Kaltlabore des SLF und die darin befindlichen Instrumente.
Sie verfügen über eine ausgezeichnete Erfolgsbilanz in der Schneewissenschaft, insbesondere in der Schneephysik, nachweisbare Erfolge bei der Einwerbung von Fördermitteln und Erfahrung in der Leitung nationaler oder internationaler Wissenschaftsprojekte. Neben Ihrer Begeisterung für die Kombination theoretischer Konzepte und Modellierung mit Feld- und Laboruntersuchungen von Schnee und Firn sind Sie ein innovativer Denker mit einem breiten internationalen Kooperationsnetzwerk sowie eine engagierte und unterstützende Führungspersönlichkeit. Sie haben eine klare Vision, wie das Fachgebiet der Schneephysik vorangebracht und seine praktische Anwendung in verschiedenen relevanten Bereichen gefördert werden kann.
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung einschließlich Ihrer Forschungsvision (max. 1 Seite), vollständiger Publikationsliste und einer Zusammenfassung Ihrer drei bedeutendsten Erfolge (max. 1 Seite) an Clemens Güdel, Human Resources SLF, indem Sie die angeforderten Dokumente über unsere Webseite hochladen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.Ruzica Dadic ( ruzica.dadic@slf.ch , +41 (0)81 4170 365) beantwortet gerne Ihre Fragen oder gibt weitere Auskünfte. Das WSL verpflichtet sich zu Vielfalt und Inklusion als Kernwerte. Wir fördern aktiv Gleichstellung und schaffen ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
