Projektleiter Bau und Infrastruktur (m/w/d)

Projektleiter Bau und Infrastruktur (m/w/d)

ROCKEN® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine:n erfahrene:n Projektleiter:in Bau & Infrastruktur für die Entwicklung und Umsetzung moderner Arbeits-, Lern- und Spezialflächen in einem anspruchsvollen institutionellen Umfeld. Sie steuern Bau- und Infrastrukturprojekte über die SIA-Phasen und vertreten dabei die Interessen der Nutzerorganisation gegenüber Planung, Betrieb und externen Projektpartnern. Im Fokus stehen Workplace-, Learning-Space- und Laborprojekte sowie die Entwicklung von Nutzungskonzepten, Raumprogrammen und Funktionslayouts. Dabei verbinden Sie Nutzerbedürfnisse mit Funktionalität, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und langfristigem Immobilienbetrieb.

Verantwortung:

• Leitung von Bau-, Umbau- und Infrastrukturprojekten über die relevanten SIA-Phasen

• Wahrnehmung der Nutzervertretung sowie Begleitung der Projekte im Rahmen des planungs- und baubegleitenden Facility Managements (PbFM)

• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen

• Durchführung von Bedarfsanalysen und Nutzerworkshops mit internen Organisationseinheiten

• Entwicklung von Nutzungskonzepten, Raumprogrammen und Funktionslayouts

• Planung und Begleitung moderner Workplace-, Learning-Space- und Laborumgebungen

• Erarbeitung von Machbarkeitsstudien, Variantenprüfungen und Entscheidungsgrundlagen

• Koordination von Architektur, Fachplanung, Facility Management, Behörden, Betreibern und Nutzergruppen

• Sicherstellung eines wirkungsvollen Schnittstellen- und Stakeholdermanagements

• Beratung interner Fachbereiche zu Flächenbedarf, Flächennutzung und infrastrukturellen Anforderungen

• Steuerung grösserer Ausstattungs-, Möblierungs- und Umzugsprojekte inklusive Budgetüberwachung

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von FM-, Workplace- und Projektstandards sowie strukturierte Führung der Projektdokumentation

Qualifikationen:

• Hochschulabschluss FH/Universität in Facility Management, Architektur, Innenarchitektur, Immobilienmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung im Bau-, Immobilien- oder Facility Management mit eigener Projektverantwortung

• Fundierte Kenntnisse der SIA-Phasen und Schweizer Bau- und Planungsprozesse

• Erfahrung in Umbau-, Workplace-, Flächen- oder Infrastrukturprojekten; Laborprojekte von Vorteil

• Kenntnisse in Nutzervertretung, PbFM, Raumprogrammierung oder Workplace Management von Vorteil

• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Office-Anwendungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: An der ZHAW beträgt die Arbeitszeit 42 Stunden pro Woche bei einem Pensum von 100%. Für Teilzeitbeschäftigte richtet sie sich nach dem vereinbarten Anstellungsgrad. Sie wird grundsätzlich auf 5 Tage verteilt, wobei Samstag und Sonntag arbeitsfrei sind. Wegen des Schulbetriebs an Samstagen muss ein Teil des Personals auch samstags arbeiten. Ein positiver Arbeitszeitsaldo kann stundenweise oder durch den Bezug von arbeitsfreien Tagen kompensiert werden.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Das interne Fortbildungsprogramm umfasst mehr als 100 grösstenteils kostenlose Angebote. Mitarbeitende, die einen MAS, DAS, CAS oder Weiterbildungskurs aus dem ZHAW-Angebot besuchen, erhalten einen Rabatt von 20%. Dozierenden stehen für die persönliche Weiterbildung jährlich 168 Stunden (100% Pensum) zur Verfügung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Eigenverantwortung ist ein zentrales Element der Organisationskultur.
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Zahlreiche Mitarbeiterevents

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
8400