Teamleitung Schule Sehen Plus ca. 40% für die Oberstufe (Zyklus 3) und den Mittagstisch
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:02 Dezember 2025
- Pensum:40%
- Arbeitsort:Zollikofen
Job-Zusammenfassung
Die Stiftung für blinde und sehbehinderte Kinder Zollikofen sucht eine Teamleitung. Bieten Sie eine unterstützende Umgebung für individuelle Förderung.
Aufgaben
- Führung und Organisation eines engagierten Teams im Schulalltag.
- Verantwortung für die Oberstufenklassen und den Mittagstisch.
- Gestaltung der individuellen Förderung und Übergangsmanagements.
Fähigkeiten
- Pädagogische Ausbildung auf Tertiärstufe, Führungskompetenz wünschenswert.
- Erfahrung im Schul- und Unterrichtsalltag, vorzugsweise sonderpädagogisch.
- Hohe Sozialkompetenz und klare, wertschätzende Kommunikation.
Ist das hilfreich?
Portrait der Schule/Institution
Gemeinsam einzigartig unterwegs
Wir sind die Stiftung für blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche Zollikofen - eine private, parteipolitisch und konfessionell neutrale Organisation mit gemeinnütziger Zielsetzung. Unsere Aufgabe ist es, Menschen mit einem besonderen Förderbedarf von der Geburt bis ins junge Erwachsenenalter zu fördern und zu begleiten. Wir richten zusätzliche Angebote an Eltern, Lehrpersonen der öffentlichen Regelschulen und besonderen Volksschulen sowie an Fachleute. Unsere Kernkompetenzen liegen bei der Förderung und Begleitung von jungen Menschen mit Sehbeeinträchtigung, Blindheit, Mehrfachbeeinträchtigung oder aus dem Autismus-Spektrum.
Der Bereich «Schule Sehen Plus», der auf die Bildung und Förderung von Schülerinnen und Schülern mit Mehrfachbeeinträchtigung fokussiert, ist eines der Bildungsangebote der Blindenschule Zollikofen. Der Bereich umfasst rund 75 Mitarbeitende, bestehend aus Lehrpersonen, Sozialpädagoginnen und –pädagogen, Fachpersonen Betreuung, Klassenassistenzen und Praktikantinnen und Praktikanten. Unterrichtet werden bis zu 50 Schülerinnen und Schüler im Alter von 4 bis 18 Jahren mit sehr unterschiedlichem Unterstützungsbedarf.
Per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als neue
Wir sind die Stiftung für blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche Zollikofen - eine private, parteipolitisch und konfessionell neutrale Organisation mit gemeinnütziger Zielsetzung. Unsere Aufgabe ist es, Menschen mit einem besonderen Förderbedarf von der Geburt bis ins junge Erwachsenenalter zu fördern und zu begleiten. Wir richten zusätzliche Angebote an Eltern, Lehrpersonen der öffentlichen Regelschulen und besonderen Volksschulen sowie an Fachleute. Unsere Kernkompetenzen liegen bei der Förderung und Begleitung von jungen Menschen mit Sehbeeinträchtigung, Blindheit, Mehrfachbeeinträchtigung oder aus dem Autismus-Spektrum.
Der Bereich «Schule Sehen Plus», der auf die Bildung und Förderung von Schülerinnen und Schülern mit Mehrfachbeeinträchtigung fokussiert, ist eines der Bildungsangebote der Blindenschule Zollikofen. Der Bereich umfasst rund 75 Mitarbeitende, bestehend aus Lehrpersonen, Sozialpädagoginnen und –pädagogen, Fachpersonen Betreuung, Klassenassistenzen und Praktikantinnen und Praktikanten. Unterrichtet werden bis zu 50 Schülerinnen und Schüler im Alter von 4 bis 18 Jahren mit sehr unterschiedlichem Unterstützungsbedarf.
Per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als neue
Teamleitung Schule Sehen Plus ca. 40% für die Oberstufe (Zyklus 3) und den Mittagstisch
Blindenschule Zollikofen
3052 Zollikofen
3052 Zollikofen
Aufgaben
Gemeinsam mit der zweiten Teamleitung Schule Sehen Plus führen Sie ein engagiertes Team und sorgen dafür, dass der Schulalltag reibungslos funktioniert – von der Einsatzplanung bis zur Organisation von Stellvertretungen. Sie sind personell und fachlich verantwortlich für die vier Oberstufenklassen des Bereichs Sehen Plus und für den Mittagstisch. Zu Ihren Führungsaufgaben gehören unter anderem die Gewinnung neuer Mitarbeitender sowie deren Weiterentwicklung.
Zusammen mit den Lehrpersonen gestalten Sie eine Förderung, die auf die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler abgestimmt ist. In diesem letzten schulischen Abschnitt sorgen Sie gemeinsam für die Qualität und Umsetzung des Übergangsmanagements. Dabei stärken Sie auch die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unserer Schule – etwa mit der Schule Sehen, den Wohngruppen oder den Therapien.
Zu Ihrem vielseitigen Arbeitsalltag gehören ausserdem administrative Leitungsaufgaben, die Qualitätssicherung, die Weiterentwicklung unserer Schule sowie der regelmässige Austausch mit Eltern, Fachstellen und Behörden.
Zusammen mit den Lehrpersonen gestalten Sie eine Förderung, die auf die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler abgestimmt ist. In diesem letzten schulischen Abschnitt sorgen Sie gemeinsam für die Qualität und Umsetzung des Übergangsmanagements. Dabei stärken Sie auch die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unserer Schule – etwa mit der Schule Sehen, den Wohngruppen oder den Therapien.
Zu Ihrem vielseitigen Arbeitsalltag gehören ausserdem administrative Leitungsaufgaben, die Qualitätssicherung, die Weiterentwicklung unserer Schule sowie der regelmässige Austausch mit Eltern, Fachstellen und Behörden.
Anforderungen
Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung auf Tertiärstufe – etwa in Heil- oder Sonderpädagogik. Zudem haben Sie eine Führungs-Weiterbildung absolviert oder sind motiviert, sich entsprechend weiterzubilden. Dank Ihrer Erfahrung im Schul- und Unterrichtsalltag, vorzugsweise im sonderpädagogischen Bereich, bringen Sie ein gutes Gespür für die Anforderungen eines vielfältigen Bildungsumfelds mit.
In Ihrer Rolle als Führungspersönlichkeit kommunizieren Sie klar, offen und wertschätzend. Sie organisieren strukturiert, bringen ein administratives Flair mit, denken vernetzt und bewahren auch unter hoher Belastung einen kühlen Kopf. Verhandlungen mit verschiedenen Anspruchsgruppen führen Sie mit Feingefühl und Zielorientierung. Ihre hohe Sozialkompetenz, Ihr sicheres Auftreten und Ihre authentische Art machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson für Ihr Team, die Schülerinnen und Schüler, deren Eltern und andere interne und externe Kontakte.
In Ihrer Rolle als Führungspersönlichkeit kommunizieren Sie klar, offen und wertschätzend. Sie organisieren strukturiert, bringen ein administratives Flair mit, denken vernetzt und bewahren auch unter hoher Belastung einen kühlen Kopf. Verhandlungen mit verschiedenen Anspruchsgruppen führen Sie mit Feingefühl und Zielorientierung. Ihre hohe Sozialkompetenz, Ihr sicheres Auftreten und Ihre authentische Art machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson für Ihr Team, die Schülerinnen und Schüler, deren Eltern und andere interne und externe Kontakte.
Wir bieten
In Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie viel Verantwortung und erhalten dafür den entsprechenden Gestaltungsspielraum. Sie sind Teil eines professionellen und humorvollen Schulleitungs-Teams, welches sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Uns ist eine wertschätzende Führungskultur wichtig. Deshalb versuchen wir im Alltag, nach unseren Führungsgrundsätzen zu leben, thematisieren diese regelmässig und entwickeln uns auch in der Führung stetig weiter. Unsere Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Rahmenbedingungen lassen sich sehen. Erfahren Sie mehr darüber auf unserer Webseite (www.blindenschule.ch).
Kontakt
Haben Sie Fragen? Dann freut sich Frau Soraya Taibo, Abteilungsleiterin Bildung und Wohnen, über Ihre Kontaktaufnahme unter 031 910 25 26. Auf Ihre elektronische Bewerbung via www.blindenschule.ch unter der Rubrik „Jobs“ freuen wir uns.
Zusätzliche Infos
Stellenantritt
01.05.2026, nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist
31.01.2026
Referenz
36527
