Fondation Officielle de la Jeunesse
Lancy
Zivildienstleistender Kleinkindererzieher / Maison Altaï
- 19 Juni 2026
- 100%
- Festanstellung
- Lancy
Job-Zusammenfassung
Die Fondation Officielle de la Jeunesse unterstützt die Entwicklungsförderung von Kindern.
Aufgaben
- Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 5 Jahren.
- Sicherstellung von Hygiene und Sicherheit im Alltag.
- Unterstützung des Teams bei logistischen Aufgaben.
Fähigkeiten
- Motivation und Geduld im Umgang mit Kleinkindern erforderlich.
- Kenntnisse in Hygienestandards und Kinderbetreuung.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Unternehmensbeschreibung
Die Offizielle Jugendstiftung (FOJ) verfolgt das Ziel, die psychosoziale Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Menschen in Schwierigkeiten in Zusammenarbeit mit Eltern und Partnerinstitutionen zu fördern. Die FOJ ist durch einen Leistungsauftrag mit dem Kanton Genf verbunden und setzt sich für den Schutz und die Verteidigung der Interessen des Kindes ein.
Im Dienst der Familien des Kantons arbeitet sie in vier Hauptaktionsfeldern: Kinderhilfe , Notaufnahme , Familienunterstützung und Vorbereitung auf die Selbstständigkeit .
Zur Erfüllung ihres Auftrags verwaltet die Institution 47 Einrichtungen im Kanton Genf und verfügt über 500 Betreuungsplätze für Minderjährige und junge Erwachsene sowie ambulante pädagogische Leistungen zu Hause. Die FOJ besteht aus 670 Mitarbeitenden.
Um ihre Mission erfolgreich zu erfüllen, sucht die FOJ regelmässig Zivildienstleistende für ihre verschiedenen Einrichtungen, um das pädagogische Team zu unterstützen. Wir suchen einen Zivildienstleistenden Kleinkindererzieher für das Foyer Maison Altaï , das mittel- und langfristig Babys und sehr kleine Kinder von 0 bis 5 Jahren aufnimmt.
Stellenbeschreibung
Die Zivildienststellen sind ausschliesslich für Personen bestimmt, die offiziell vom Bundesamt für Zivildienst zum Zivildienst zugelassen sind.
70% Begleitung der Kinder im Alltag
Unter der Aufsicht einer Erzieherin oder eines Erziehers übernimmt der Zivildienstleistende:
- Die Grundbedürfnisse des Kindes (Hygiene, Ernährung) zu erfüllen
- Anwesenheit, Pflege und Sicherheit zu gewährleisten
- Eine Vertrauensbeziehung zum Kind aufzubauen
- Das Kind zu beobachten, zu begleiten und in seiner Entwicklung zu fördern
- Altersgerechte Aktivitäten mitzugestalten
- Die Integration jedes Kindes in die Gruppe zu erleichtern
- An Alltagssituationen teilzunehmen
- Freies Spiel und Initiative des Kindes zu fördern
- Die Zeitgestaltung (Lebensrhythmus) und den täglichen Raum des Kindes mitzugestalten
- Material zu verwenden, das Entdeckungen und die kindliche Entwicklung fördert
- Klare Rahmenbedingungen und Grenzen zu setzen.
30% Hauswirtschaft
- Unterstützung des pädagogischen Teams bei logistischen und alltäglichen Reinigungsaufgaben, insbesondere Geschirr- und Materialpflege (Geschirrspüler be- und entladen, Kinderstühle reinigen, Spielzeug desinfizieren), Pflege und Wartung der Kinderwagen, Abfallmanagement (Sortierung und Müllentsorgung), Reinigung der Aussenbereiche, Durchführung kleiner Reparaturen und allgemeiner Arbeiten, Möbelmontage, Aufräumen der Räumlichkeiten sowie Fahrzeugpflege.
Beschäftigungsgrad: 100%
Arbeitszeit: 7:00–20:30 Uhr (40 Stunden pro Woche) – Wochenenden und Feiertage frei
Eintrittsdatum: so bald wie möglich, nach Vereinbarung im Gespräch
Dauer des Einsatzes: 6 Monate
Für weitere Informationen zum Pflichtenheft besuchen Sie bitte die Webseite der ZIVI (www.zivi.admin.ch). Pflichtenheft Nr. 106588.
Qualifikationen
- Ausgeprägte Motivation, mit Kindern von der Geburt bis 5 Jahren zu arbeiten
- Geduld, gesunder Menschenverstand und ständige Wachsamkeit zur Gewährleistung der Sicherheit der Kleinsten
- Kenntnisse der Grundprinzipien der Hygiene, der Entwicklung junger Kinder sowie der wesentlichen Pflege, wie z.B. das Wickeln eines Babys
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team.
Zusätzliche Informationen
Wichtig:
Bewerben können sich nur Personen, die offiziell vom Bundesamt für Zivildienst zum Zivildienst zugelassen sind. Der Zivildienst ist für Personen vorgesehen, die zum Militärdienst verpflichtet sind (bei der Rekrutierung als tauglich eingestuft wurden) und eine Zulassung erhalten haben, weil sie den Militärdienst mit ihrem Gewissen nicht vereinbaren können.
Wenn Sie dieses Kriterium erfüllen und diese Stelle für Sie eine motivierende Herausforderung darstellt, laden wir Sie ein, uns eine vollständige Bewerbungsmappe zuzusenden, die Folgendes enthält:
- Ein Motivationsschreiben
- Ein Lebenslauf
- Kopien von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Diplomen
- Kopie des Führerscheins (Schaltwagen)
Ein einwandfreies Führungszeugnis wird verlangt, und unvollständige Dossiers werden nicht berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.