Wissenschaftspolitische/r Beauftragte/r

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Stellenbeschreibung

Hintergrund

Das Geneva Science-Policy Interface (GSPI) ist eine Initiative, die von der Universität Genf und dem Eidgenössischen Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) ins Leben gerufen und unterstützt wird. Seine Mission ist es, die Verbindungen zwischen der akademischen Welt und den Akteuren des Multilateralismus in Genf zu stärken, um wissenschaftliche Expertise für die Bewältigung grosser globaler Herausforderungen zu mobilisieren, insbesondere in den Bereichen Umweltgovernance und globale Gesundheit.

Zu diesem Zweck fungiert das GSPI als Vermittler, der wissenschaftliche Gemeinschaften und internationale Organisationen mit Sitz in Genf zusammenbringt. Es fördert den Dialog und entwickelt Kooperationen zwischen diesen Akteuren, um eine bessere Berücksichtigung wissenschaftlicher Erkenntnisse in multilateralen Prozessen zu ermöglichen.

Um die Kontinuität seiner Aktivitäten während eines Mutterschaftsurlaubs sicherzustellen, sucht das GSPI eine/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung seines fünfköpfigen Teams im Rahmen einer temporären Vertretung. In enger Abstimmung mit der Organisationsleitung und den beteiligten Partnern wird die eingestellte Person dazu beitragen, die Mitgestaltung von Initiativen in Partnerschaft mit Akteuren des UN-Systems zu unterstützen sowie deren erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten:

Die eingestellte Person wird zur Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften sowie zur Etablierung neuer Kooperationen beitragen. Sie wird an der Identifikation der Bedürfnisse der Partner und der Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Gemeinschaften mitwirken und die Umsetzung gemeinsamer Initiativen unterstützen. Diese Kooperationen können insbesondere Umwelt- und Nachhaltigkeitsfragen, die Reduzierung von Naturgefahrenrisiken, globale Gesundheit sowie wissenschaftliche und technologische Fortschritte betreffen.

In enger Zusammenarbeit mit der Leitung des GSPI wird die eingestellte Person dazu beitragen, Kooperationsmöglichkeiten zu analysieren, deren Relevanz und Machbarkeit zu bewerten und konkrete Vorschläge unter Berücksichtigung institutioneller Prioritäten, Partnerbedürfnisse und verfügbarer Expertise zu formulieren.

Sie wird ebenfalls an der Konzeption und Strukturierung gemeinsamer Initiativen, der Ausarbeitung von Projektanträgen und der Identifikation relevanter Finanzierungsquellen mitwirken, insbesondere für Kooperationen mit langfristigem Entwicklungspotenzial.

Schliesslich wird sie zur Koordination beitragen und die operative Nachverfolgung der ihr anvertrauten Initiativen sicherstellen, dabei die Qualität der Beziehungen zu den Partnern wahren, die notwendige Expertise mobilisieren und die Erreichung der vereinbarten Ergebnisse überwachen.

Titel und geforderte Kompetenzen

Gesuchtes Profil:

Die gesuchte Person verfügt über nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Partnerschaften und der Mitgestaltung kollaborativer Projekte mit verschiedenen Interessengruppen. Sie ist fähig, die Bedürfnisse der Beteiligten zu analysieren, gemeinsame Interessen zu identifizieren und Chancen in konkrete Projekte umzusetzen. Mit ausgezeichneten Fähigkeiten im Projekt- und Partnermanagement kann sie mehrere Interessengruppen koordinieren, Verpflichtungen nachverfolgen und die vereinbarten Ergebnisse sicherstellen. Die Person beherrscht Englisch in Wort und Schrift ausgezeichnet.

Sie bewegt sich sicher in multilateralen Institutionen und diplomatischen Kreisen und versteht die Besonderheiten akademischer Umfelder. Sie besitzt exzellente Kenntnisse der Dynamiken von Internationalem Genf und des multilateralen Systems. Sie kann mit einer Vielzahl von Akteuren interagieren, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und strategische Kooperationen in komplexen Umgebungen vorantreiben.

Ihr strategisches Denken, politische Intelligenz, Kreativität und unternehmerische Einstellung ermöglichen es ihr, zur Gestaltung relevanter Initiativen beizutragen, die den Entwicklungsprioritäten des GSPI entsprechen. Erfahrung in der Mittelbeschaffung ist von Vorteil.

Die Person kann Sitzungen mit Teilnehmenden aus unterschiedlichen Hintergründen moderieren. Sie verfügt über ausgeprägte Recherche- und Analysefähigkeiten und ist in der Lage, Dokumente für verschiedene Zielgruppen zu verfassen. Sie versteht die spezifischen Herausforderungen des Dialogs zwischen Wissenschaft und öffentlicher Politik. Kompetenzen in der Übersetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in Syntheseberichte und Entscheidungshilfedokumente sind ebenfalls erwünscht.

Selbstständig, sorgfältig, dynamisch und sicher im Umgang mit Komplexität, findet sie sich rasch zurecht, priorisiert Aufgaben und bringt Projekte voran. Sie möchte ihre Kompetenzen in den Dienst einer wachsenden Plattform stellen und im Rahmen einer temporären Vertretung mit einem dynamischen fünfköpfigen Team zusammenarbeiten, um die Kontinuität der Partnerschaften zu gewährleisten, die Entwicklungsinitiativen des GSPI zu unterstützen und die Verbindungen zwischen Wissenschaft und multilateraler Politikgestaltung in Internationalem Genf zu stärken.

Arbeitsbeginn

1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung

Kontakt

Weitere Auskünfte erhalten Sie bei: Nicolas.Seidler@unige.ch

Zusätzliche Informationen

Um die Umwelt zu schonen und die Bearbeitungszeit Ihrer Bewerbung zu optimieren, muss Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen, Publikationsliste) ausschliesslich online eingereicht werden, indem Sie auf die Schaltfläche „Postuler/Apply now“ unten klicken. Papierbewerbungen werden nicht akzeptiert.

Es handelt sich um einen befristeten Vertrag von 6 Monaten zur Vertretung eines Mutterschaftsurlaubs auf Fondsbasis.

Job description

Background :

The Geneva Science-Policy Interface (GSPI) is an initiative launched and supported by the University of Geneva and the Swiss Federal Department of Foreign Affairs (FDFA). Its mission is to strengthen links between academia and the actors of multilateralism in Geneva, with a view to mobilising scientific expertise to address major global challenges, including in areas such as environmental governance and global health.

To this end, the GSPI acts as a facilitator, bringing together scientific communities and international organisations based in Geneva. It promotes dialogue and fosters collaboration between these actors to encourage the greater integration of scientific knowledge into multilateral processes.

To ensure continuity of its activities during a period of maternity leave, the GSPI is seeking to recruit a temporary team member to join its five-person team. Working closely with the organisation's management and relevant partners, the successful candidate will contribute to supporting the co-design of initiatives in partnership with actors from the United Nations system, and to ensuring their effective development and implementation.

Responsabilities :

The successful candidate will contribute to maintaining and developing existing partnerships, as well as establishing new collaborations. They will help identify partners' needs and opportunities for collaboration with scientific communities, and contribute to the implementation of joint initiatives. These collaborations may focus in particular on environmental and sustainability challenges, natural hazard risk reduction, global health, and scientific and technological developments.

Working closely with the GSPI leadership, the successful candidate will contribute to analysing collaboration opportunities, assessing their relevance and feasibility, and developing concrete proposals that take into account institutional priorities, partners' needs and available expertise.

They will also contribute to the design and development of joint initiatives, the preparation of project proposals and the identification of relevant funding opportunities, particularly for collaborations with the potential to develop over the longer term.

Finally, they will contribute to the coordination and ensure the operational follow-up of the initiatives entrusted to them, maintaining high-quality relationships with partners, helping mobilise the necessary expertise and monitoring progress towards agreed results.

Candidate Profile :

The ideal candidate has proven experience in partnership development and the co-design of collaborative projects involving a range of stakeholders. They are able to analyse stakeholders' needs, identify common interests and translate opportunities into concrete projects. With strong project and partnership management skills, they are able to coordinate multiple stakeholders, follow up on commitments and ensure that agreed results are achieved. They have an excellent command of English, both spoken and written.

They are comfortable working with multilateral institutions and diplomatic circles, and understand the specificities of the academic environment. They have an excellent understanding of the dynamics of International Geneva and the multilateral system. They are able to engage with a diverse range of actors, build relationships of trust and advance strategic collaborations in complex environments.

Their strategic outlook, political acumen, creativity and entrepreneurial mindset enable them to contribute to the design of relevant initiatives aligned with the GSPI's development priorities. Experience in resource mobilisation is an asset.

The candidate is able to facilitate meetings involving participants from diverse backgrounds. They have strong research and analytical skills and are able to produce written materials for different audiences. They understand the specific challenges involved in fostering dialogue between science and public policy. Experience in translating scientific knowledge into policy briefs, synthesis reports and decision-support documents is an asset.

Self-reliant, organised and comfortable working with complexity, they are able to quickly familiarise themselves with new responsibilities, prioritise tasks and move work forward. They are keen to put their skills at the service of a growing platform and to work alongside a dynamic five-person team during a temporary replacement period, helping ensure continuity in partnerships, supporting the GSPI's ongoing development initiatives and contributing to strengthening links between science and multilateral policymaking in International Geneva.

Start Date :
1st of February 2027, or by mutual agreement.

Contact :
Further information may be obtained from: nicolas.seidler@unige.ch

Additional Information :
In order to minimise environmental impact and ensure the efficient processing of applications, applications (including a curriculum vitae, cover letter, copies of diplomas and employment certificates, and a list of publications) must be submitted exclusively online by clicking on the “Postuler/Apply now” button below. Applications submitted in paper format will not be accepted.

This is a six-month fixed-term contract to provide cover for a maternity leave.

Die Universität Genf bietet motivierende Anstellungsbedingungen in einem anregenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie zu uns stossen, haben Sie die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen sowie Ihre Persönlichkeit einzubringen und aktiv zum Renommee einer 1559 gegründeten Institution beizutragen.

Im Sinne der Gleichstellung ermutigt die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.