Science-policy engagement officer

Science-policy engagement officer

Description du poste

Contexte

Le Geneva Science-Policy Interface (GSPI) est une initiative lancée et soutenue par l’Université de Genève et le Département fédéral des affaires étrangères (DFAE). Sa mission est de renforcer les liens entre le monde académique et les acteurs du multilatéralisme à Genève, afin de mobiliser l’expertise scientifique face aux grands enjeux mondiaux, notamment dans les domaines de la gouvernance environnementale et de la santé globale.

À cette fin, le GSPI joue un rôle de facilitateur en rapprochant les communautés scientifiques et les organisations internationales établies à Genève. Il encourage le dialogue et développe des collaborations entre ces acteurs pour favoriser une meilleure prise en compte des connaissances scientifiques dans les processus multilatéraux.

Afin d'assurer la continuité de ses activités pendant un congé maternité, le GSPI recherche un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre son équipe de cinq personnes dans le cadre d’un remplacement temporaire. En coordination étroite avec la direction de l'organisation et les partenaires concernés, la personne recrutée contribuera à soutenir le co-design d’initiatives en partenariat avec des acteurs du système onusien, à assurer leur bon développement ainsi que leur mise en œuvre.

Responsabilités :

La personne recrutée contribuera au suivi et au développement de partenariats existants et de nouvelles collaborations. Elle participera à l’identification des besoins des partenaires et des opportunités de collaboration avec les communautés scientifiques, ainsi qu’à la mise en œuvre d’initiatives conjointes. Ces collaborations pourront notamment porter sur les enjeux environnementaux et de durabilité, la réduction des risques naturels, la santé globale, ainsi que sur les avancées scientifiques et technologiques.

En étroite collaboration avec le leadership du GSPI, la personne recrutée contribuera à analyser les opportunités de collaboration, à en évaluer la pertinence et la faisabilité, et à formuler des propositions concrètes en tenant compte des priorités institutionnelles, des besoins des partenaires et des expertises disponibles.

Elle participera également à la conception et à la structuration d'initiatives conjointes, à l'élaboration de projets et à l'identification de sources de financement pertinentes, notamment pour des collaborations susceptibles de s'inscrire dans la durée.

Enfin, elle contribuera à la coordination et assurera le suivi opérationnel des initiatives qui lui seront confiées, en veillant à la qualité des relations avec les partenaires, à la mobilisation des expertises nécessaires et à l'atteinte des résultats convenus.

Titre et compétences exigés

Profil recherché :

La personne recherchée possède une expérience confirmée dans le développement de partenariats et la co-construction de projets de collaboration impliquant différentes parties prenantes. Elle est capable d’analyser les besoins des parties, d’identifier des intérêts convergents et de transformer des opportunités en projets concrets. Dotée d’excellentes compétences en gestion de projets et de partenariats, elle sait coordonner de multiples parties prenantes, assurer le suivi des engagements et veiller aux résultats. La personne possède d’excellentes capacités d’anglais à l’oral et à l’écrit.

Elle évolue avec aisance dans les institutions multilatérales et les milieux diplomatiques, et comprend les spécificités des milieux académiques. Elle possède une excellente connaissance des dynamiques de la Genève internationale et du système multilatéral. Elle sait interagir avec une diversité d’acteurs, construire des relations de confiance et faire avancer des collaborations stratégiques dans des environnements complexes.

Son sens stratégique, son intelligence politique, sa créativité et son goût de l’entreprenariat lui permettent de contribuer au design d’initiatives pertinentes, correspondant aux priorités de développement du GSPI. Une expérience en mobilisation de financements constitue un atout.

La personne sait faciliter des réunions entre des acteurs aux profils variés. Elle a des facultés de recherche et d’analyse et est capable d’écrire des documents pour différents publics. Elle comprend les enjeux spécifiques liés au dialogue entre science et politiques publiques. Des compétences dans le domaine de la traduction des connaissances scientifiques sous forme de notes de synthèse et de documents d’aide à la décision sont également souhaitées.

Autonome, rigoureuse, dynamique, et à l’aise avec la complexité, elle sait rapidement prendre ses marques, hiérarchiser les priorités et faire avancer les dossiers. Elle souhaite mettre ses compétences au service d’une plateforme en croissance et collaborer avec une équipe dynamique de cinq personnes dans le cadre d’un remplacement temporaire, en assurant la continuité des partenariats et en contribuant à la poursuite d’initiatives de développement du GSPI et au renforcement des liens entre science et politiques multilatérales au sein de la Genève internationale.

Entrée en fonction

1er février 2027 ou à convenir

Contact

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : E-Mail schreiben

Informations complémentaires

Afin de respecter l'environnement et d'optimiser le temps de traitement de votre candidature, votre dossier (curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail, liste des publications) doit être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ». Les dossiers papier ne sont pas acceptés.

Il s'agit d'un CDD de 6 mois pour le remplacement d'un congé maternité sur Fonds.

Job description

Background :

The Geneva Science-Policy Interface (GSPI) is an initiative launched and supported by the University of Geneva and the Swiss Federal Department of Foreign Affairs (FDFA). Its mission is to strengthen links between academia and the actors of multilateralism in Geneva, with a view to mobilising scientific expertise to address major global challenges, including in areas such as environmental governance and global health.

To this end, the GSPI acts as a facilitator, bringing together scientific communities and international organisations based in Geneva. It promotes dialogue and fosters collaboration between these actors to encourage the greater integration of scientific knowledge into multilateral processes.

To ensure continuity of its activities during a period of maternity leave, the GSPI is seeking to recruit a temporary team member to join its five-person team. Working closely with the organisation's management and relevant partners, the successful candidate will contribute to supporting the co-design of initiatives in partnership with actors from the United Nations system, and to ensuring their effective development and implementation.

Responsabilities :

The successful candidate will contribute to maintaining and developing existing partnerships, as well as establishing new collaborations. They will help identify partners' needs and opportunities for collaboration with scientific communities, and contribute to the implementation of joint initiatives. These collaborations may focus in particular on environmental and sustainability challenges, natural hazard risk reduction, global health, and scientific and technological developments.

Working closely with the GSPI leadership, the successful candidate will contribute to analysing collaboration opportunities, assessing their relevance and feasibility, and developing concrete proposals that take into account institutional priorities, partners' needs and available expertise.

They will also contribute to the design and development of joint initiatives, the preparation of project proposals and the identification of relevant funding opportunities, particularly for collaborations with the potential to develop over the longer term.

Finally, they will contribute to the coordination and ensure the operational follow-up of the initiatives entrusted to them, maintaining high-quality relationships with partners, helping mobilise the necessary expertise and monitoring progress towards agreed results.

Candidate Profile :

The ideal candidate has proven experience in partnership development and the co-design of collaborative projects involving a range of stakeholders. They are able to analyse stakeholders' needs, identify common interests and translate opportunities into concrete projects. With strong project and partnership management skills, they are able to coordinate multiple stakeholders, follow up on commitments and ensure that agreed results are achieved. They have an excellent command of English, both spoken and written.

They are comfortable working with multilateral institutions and diplomatic circles, and understand the specificities of the academic environment. They have an excellent understanding of the dynamics of International Geneva and the multilateral system. They are able to engage with a diverse range of actors, build relationships of trust and advance strategic collaborations in complex environments.

Their strategic outlook, political acumen, creativity and entrepreneurial mindset enable them to contribute to the design of relevant initiatives aligned with the GSPI's development priorities. Experience in resource mobilisation is an asset.

The candidate is able to facilitate meetings involving participants from diverse backgrounds. They have strong research and analytical skills and are able to produce written materials for different audiences. They understand the specific challenges involved in fostering dialogue between science and public policy. Experience in translating scientific knowledge into policy briefs, synthesis reports and decision-support documents is an asset.

Self-reliant, organised and comfortable working with complexity, they are able to quickly familiarise themselves with new responsibilities, prioritise tasks and move work forward. They are keen to put their skills at the service of a growing platform and to work alongside a dynamic five-person team during a temporary replacement period, helping ensure continuity in partnerships, supporting the GSPI's ongoing development initiatives and contributing to strengthening links between science and multilateral policymaking in International Geneva.

Start Date :
1st of February 2027, or by mutual agreement.

Contact :
Further information may be obtained from: E-Mail schreiben

Additional Information :
In order to minimise environmental impact and ensure the efficient processing of applications, applications (including a curriculum vitae, cover letter, copies of diplomas and employment certificates, and a list of publications) must be submitted exclusively online by clicking on the “Postuler/Apply now” button below. Applications submitted in paper format will not be accepted.

This is a six-month fixed-term contract to provide cover for a maternity leave.

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.