Bereichsleiter Gesundheit (80-100 %)

Über den Job

Mit 21.000 Studierenden an 28 Fachhochschulen verteilt auf die sieben Kantone der Westschweiz ist die HES-SO die grösste Fachhochschule der Schweiz. Als Kompetenz-, Ideen-, Innovations-, Kreativitäts- und Wissensquelle spielt die HES-SO eine bedeutende Rolle in der wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Entwicklung des Landes.

Um die Entwicklungen im Gesundheitsbereich zu begleiten und die akademische Koordination auf nationaler und interkantonaler Ebene zu stärken, schreibt die HES-SO die Stelle aus:

Bereichsleiter (80-100 %)

Bereich Gesundheit

Ihre Aufgaben

Als direkt der Rektorin unterstellte Person und Mitglied des Direktoriums der HES-SO steuern Sie die strategische Entwicklung des Bereichs Gesundheit und tragen aktiv zur akademischen Ausstrahlung der HES-SO auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene bei.

Als Leiter des Fachbereichsrats Gesundheit koordinieren Sie die Belange der Grundausbildung, der angewandten Forschung und Innovation (F&I), der Weiterbildung sowie der nationalen und internationalen Zusammenarbeit.

In enger Zusammenarbeit mit den Hochschulleitungen, den Fachbereichsverantwortlichen und den institutionellen sowie beruflichen Partnern:

• Führen Sie strategische Überlegungen und Entwicklungsprojekte des Bereichs durch;
• Koordinieren Sie die Weiterentwicklung und Aktualisierung der Rahmenlehrpläne der Gesundheitsstudiengänge im Einklang mit den nationalen Anforderungen;
• Unterstützen Sie die Entwicklung des Bachelor-, Master- und Postgraduiertenangebots;
• Fördern Sie Synergien zwischen den Hochschulen, die Vernetzung und interdisziplinäre Zusammenarbeit;
• Setzen Sie sich für die Entwicklung der angewandten Forschung, Innovation und Open Science ein;
• Vertreten Sie die HES-SO und den Bereich Gesundheit in nationalen strategischen Gremien;
• Pflegen Sie enge Beziehungen zu beruflichen, verbandlichen und akademischen Kreisen;
• In einem sich ständig wandelnden Umfeld tragen Sie aktiv dazu bei, die Bedürfnisse der Gesundheitsberufe vorauszusehen und die Transformationen im Bereich zu begleiten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Masterabschluss. Eine Promotion ist von Vorteil;
• Sie sind eine Fachperson im Gesundheitswesen und haben ein gutes Verständnis für die Realitäten vor Ort und die aktuellen Herausforderungen des Bereichs;
• Sie bringen akademische Erfahrung im Gesundheitsbereich mit, insbesondere in Lehre und/oder Forschung;
• Sie haben fundierte Erfahrung in einer strategischen Führungs- oder Leitungsfunktion, idealerweise im Hochschulbereich oder in einem komplexen institutionellen Umfeld;
• Sie besitzen ein ausgezeichnetes Verständnis für akademische, politische und organisatorische Fragestellungen;
• Sie zeigen grosses Interesse am Schweizer Bildungssystem und insbesondere an den Fachhochschulen;
• Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten und der Entwicklung von Partnerschaften.

Ihre Kompetenzen

• Ihre Zuhörfähigkeit und soziale Kompetenz ermöglichen Ihnen eine verbindende und mobilisierende Führung;
• Sie bewegen sich sicher in komplexen und politisch geprägten Umgebungen;
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten;
• Sie zeigen strategische Weitsicht, Eigenständigkeit und eine ausgeprägte Initiative;
• Sie verbinden organisatorische Genauigkeit mit sicherem Finanzmanagement;
• Sie vertreten die Institution glaubwürdig, diplomatisch und wirkungsvoll;
• Sie beherrschen Französisch und verfügen über gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• Eine strategische Funktion im Zentrum der Bildungs- und Gesundheitsfragen in der Romandie;
• Ein anregendes, kooperatives Umfeld mit intensiver Zusammenarbeit zahlreicher Partner;
• Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Gesundheitsberufe und der Aufgaben der Fachhochschulen beizutragen;
• Attraktive Arbeitsbedingungen und grosse Autonomie in der Ausübung der Funktion.

Beschäftigungsgrad: 80-100 %

Vertragsdauer: Befristeter Vertrag von 4 Jahren mit Verlängerungsoption

Eintritt: Ab 01.01.2027 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Delémont oder Lausanne mit Reisetätigkeit in der Westschweiz

Bewerbungsschluss: 12. Juni 2026

Die HES-SO verfolgt eine Gleichstellungspolitik bei der Rekrutierung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen) über unsere Plattform. Nur Bewerbungen, die auf diesem Weg eingehen, werden berücksichtigt. Kontaktmöglichkeiten bei Luciana Vaccaro, Rektorin, oder Frau Maude Michaud, Leiterin Personalwesen.