Zuerich
Werkstudent Produktmanagement im Grid Modelling 40–60%
- 27 Juni 2026
- 40 – 60%
- Zuerich
Über den Job
Gemeinsam mit unseren Kunden verbinden wir die reale und digitale Welt
Mit Technologie, Software und Dienstleistungen für intelligente Infrastrukturen gestalten wir den Alltag für alle neu.
Bei Siemens Grid Software entwickeln wir Produkte, die unsere Gesellschaft dabei unterstützen, die Energiebedürfnisse der Zukunft zu erfüllen. Unsere Mission ist es, Software zu entwickeln, die sichere, widerstandsfähige und digitale Stromnetze ermöglicht.
In unserem Grid Modelling Produktteam arbeiten Sie im Herzen der Digitalisierung des Stromnetzes.
Netzmodelle sind die Grundlage für Simulation, Planung und Betrieb. Hochwertige, gut gepflegte Modelle ermöglichen vertrauenswürdige digitale Zwillinge, skalierbare Automatisierung und glaubwürdige KI. Schlechte Daten hingegen führen zu unzuverlässigen Entscheidungen und kostspieligen Ineffizienzen.
Produktmanagement bedeutet zu entscheiden, was gebaut wird und warum es wichtig ist. Sie helfen dabei, Kundenprobleme zu verstehen, diese in klare Produktideen umzuwandeln und das Team zu Lösungen zu führen, während sich die Ingenieure darauf konzentrieren, wie diese gebaut werden.
Als Werkstudent sind Sie ein wichtiger Teil von #TeamSiemens. Möchten Sie auch eine aktive Rolle bei der Beeinflussung aktueller Trends und Entwicklungen spielen und das Leben von Millionen Menschen in der Schweiz positiv beeinflussen? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich noch heute für die Position Werkstudent Produktmanagement Grid Modelling und starten Sie so bald wie möglich – Ihr Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre neuen Aufgaben
- Sie unterstützen das Produktmanagement-Team bei der Ideenfindung, indem Sie gemeinsam mit Produktmanagern und Ingenieuren Lösungskonzepte entwickeln und dabei die zugrundeliegenden Annahmen konstruktiv hinterfragen
- Darauf aufbauend nutzen Sie aktiv KI-Tools, um Brainstorming- und Entzerrungsprozesse zu beschleunigen und so innovative Ansätze im Team voranzutreiben
- In diesem Zusammenhang helfen Sie, kontinuierliche Discovery-Routinen aufrechtzuerhalten, indem Sie Aktivitäten wie Problemdefinition, Annahmen-Mapping und Kundeninterviews unterstützen, um wichtige Erkenntnisse sichtbar und umsetzbar zu machen
- Ergänzend zu diesen Aufgaben tragen Sie zum operativen Produktmanagement bei, indem Sie das Backlog pflegen, Entscheidungen dokumentieren, interne Stakeholder informieren und relevantes Feedback sowie wichtige Leistungskennzahlen verfolgen
Ihre Talente und Erfahrungen
- Derzeit eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder Wirtschaft mit technischem Schwerpunkt
- Lernbereit, hochmotiviert und fähig, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Proaktive Denkweise mit Interesse an der Arbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft und Technik in einem technischen Produktumfeld
- Verantwortungsbewusst bei strukturierten Aufgaben und entweder Grundkenntnisse im Bereich Stromnetze oder offen zum Lernen
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in Deutsch oder Italienisch sind von Vorteil
- Bereitschaft, mindestens einen Tag pro Woche in unserem Büro in Zürich oder Zug zu arbeiten, um persönlich zusammenzuarbeiten und zur Team-Ideengenerierung beizutragen
- Verfügbar für mindestens ein Jahr
Mitarbeitervorteile
- Mobiles Arbeiten von überall in der Schweiz
- Möglichkeit, ein internationales berufliches Netzwerk aufzubauen
- Erfahrung bei einem der grössten Technologie-Arbeitgeber in der Schweiz sammeln
- Mitgliedschaft im Siemens Studentenverein mit 200 Mitgliedern
Unsere Unternehmenskultur – Ihr neues Arbeitsumfeld
Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie steht im Zentrum unseres täglichen Miteinanders und ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch persönliche Verantwortung, Chancengleichheit und Vielfalt aus, zu der jeder Mitarbeitende authentisch beitragen kann. Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Arbeit sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. Erfahren Sie mehr und finden Sie mit unserem Kultur-Quiz heraus, ob Sie gut zu Siemens passen!
„Die Entscheidung, mich bei Siemens zu bewerben, war für mich eine klare Wahl. Die zukunftsorientierte Ausrichtung und das Streben nach Innovation passen perfekt zu meinen eigenen Werten.“ (Werkstudent)
Lernen Sie uns persönlich kennen!
Wir sind derzeit mit dem Siemens Boost Bus unterwegs. Alle Veranstaltungstermine und Anmeldemöglichkeiten finden Sie hier .
Häufig gestellte Fragen und Kontaktinformationen
Hier finden Sie eine Sammlung häufig gestellter Fragen und eine Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Corinne
Talent Acquisition Partner
Informationen für Personalvermittler: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.