Étudiant en alternance en gestion de produit dans la modélisation des réseaux 40–60%

Ensemble avec nos clients, nous combinons les mondes réel et numérique

Avec la technologie, les logiciels et les services pour une infrastructure intelligente, nous transformons le quotidien pour tous.

Chez Siemens Grid Software, nous développons des produits qui aident notre société à répondre aux besoins énergétiques de demain. Notre mission est de créer des logiciels qui permettent des réseaux électriques sûrs, résilients et numériques.

Dans notre équipe Produit Modélisation des Réseaux, vous travaillerez au cœur de la numérisation du réseau électrique.

Les modèles de réseau sont la base de la simulation, de la planification et des opérations. Des modèles de haute qualité et bien gérés permettent des jumeaux numériques fiables, une automatisation évolutive et une IA crédible. Des données de mauvaise qualité, en revanche, conduisent à des décisions peu fiables et à des inefficacités coûteuses.

La gestion de produit consiste à décider quoi construire et pourquoi cela importe. Vous aiderez à comprendre les problèmes des clients, à les transformer en idées de produit claires, et à guider l’équipe vers des solutions, tandis que les ingénieurs se concentrent sur la manière de les construire.

En tant qu’étudiant en alternance, vous êtes une partie importante de #TeamSiemens. Souhaitez-vous également jouer un rôle actif dans l’influence des tendances et développements actuels et avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez dès aujourd’hui pour le poste de Étudiant en alternance en gestion de produit Modélisation des Réseaux et commencez dès que possible – votre équipe a hâte de vous rencontrer !

Vos nouvelles responsabilités

• Vous soutenez l’équipe de gestion de produit dans la génération d’idées en co-développant des concepts de solution avec les chefs de produit et les ingénieurs, tout en remettant constructivement en question les hypothèses sous-jacentes
• Sur cette base, vous utilisez activement des outils d’intelligence artificielle pour accélérer les processus de brainstorming et de dé-biaisage, favorisant ainsi des approches innovantes au sein de l’équipe
• Dans ce contexte, vous aidez à maintenir des routines de découverte continues en soutenant des activités telles que la définition des problèmes, la cartographie des hypothèses et les entretiens clients, garantissant que les insights clés restent visibles et exploitables
• En complément de ces tâches, vous contribuez à la gestion opérationnelle du produit en soutenant la maintenance du backlog, la documentation des décisions, la mise à jour des parties prenantes internes et le suivi des retours pertinents et des indicateurs clés de performance

Vos talents et expériences

• Actuellement inscrit dans un programme de licence ou master en ingénierie, technologies de l’information ou commerce avec un focus technique
• Curieux d’apprendre, très motivé, capable de travailler de manière autonome et en équipe
• Esprit proactif, avec un intérêt pour travailler à l’intersection du commerce et de l’ingénierie dans un environnement produit technique
• À l’aise pour prendre en charge des tâches structurées et possédant soit une compréhension de base des réseaux électriques, soit une ouverture à l’apprentissage
• Maîtrise de l’anglais ; la connaissance de l’allemand ou de l’italien est un plus
• Disposé à passer au moins un jour par semaine dans nos bureaux de Zurich ou Zug pour collaborer en personne et contribuer à l’idéation d’équipe
• Disponible pour au moins un an
  

Avantages pour les employés

• Travail mobile depuis n’importe où en Suisse
• Opportunité de développer un réseau professionnel international
• Acquérir de l’expérience chez l’un des plus grands employeurs technologiques en Suisse
• Adhésion à l’association des étudiants Siemens comprenant 200 membres

Notre culture d’entreprise – votre nouvel environnement de travail

La culture chez Siemens Suisse est plus qu’un simple environnement de travail – elle est au cœur de nos interactions quotidiennes et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, caractérisé par l’innovation, la durabilité et le développement personnel. Nous sommes caractérisés par la responsabilité personnelle, l’égalité des chances et la diversité, auxquelles chaque employé peut contribuer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité pour nous et permettent à nos employés d’atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En savoir plus et découvrez si vous correspondez à Siemens en passant notre quiz culturel !

“ La décision de postuler chez Siemens a été un choix clair pour moi. L’orientation tournée vers l’avenir et la recherche d’innovation correspondent parfaitement à mes propres valeurs. ” (Étudiant en alternance)

Rencontrez-nous en personne !

Nous sommes actuellement en tournée avec le Siemens Boost Bus. Vous pouvez trouver toutes les dates d’événements et options d’inscription ici .

Questions fréquentes et informations de contact

Ici vous trouverez une collection de questions fréquentes et un moyen de nous contacter directement.

J’attends votre candidature avec impatience.

Corinne
Talent Acquisition Partner

Votre chemin vers Siemens - Comment nous recrutons

Informations pour les agences de recrutement : Siemens n’accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.