Responsable QHSE | Cand-Landi (Grandson)
Eclépens
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:17 September 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Englisch (Fliessend)
- Arbeitsort:Eclépens
Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs suisses de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines de l'ingénierie structurelle, du génie civil et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites dans toute la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment et recyclons les matériaux de démolition en produits économes en ressources.
Responsable QHSE | Cand-Landi (Grandson)
Eclépens, VD, CH, 1312
Avec nous, tu peux t'attendre à un large éventail de tâches exigeantes, dans lesquelles nous prêtons toujours attention à la santé, à la sécurité et à la sensibilisation à l'environnement. Nous attachons une grande importance au fait que tu puisses concilier vie professionnelle et vie privée. Une atmosphère de travail collégiale, des conditions d'emploi équitables et la promotion de ton développement personnel sont pour nous une évidence.
Le groupe Cand-Landi et Sables & Graviers La Poissine (SGP), près de 300 personnes, est désormais une société à 100% d'Holcim. Dans ce cadre nous renforçons notre structure avec la création du poste de Responsable QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement).
Nos activités sont très variées : centrales à béton, terrassement, déconstruction, recyclage, transports, entretien et réhabilitation de canalisations, gestion de gravières et décharges.
Délai de postulation : 29 septembre 2025
Lieu de travail : Grandson
Nous offrons :
- Un poste clé au sein de l'entreprise, vous permettant de participer à la stratégie en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE).
- Un environnement de travail stimulant, avec des projets d'envergure et une évolution continue.
- La possibilité d'être impliqué dans le développement d'une culture de la sécurité et du bien-être au travail.
- Un rôle central dans l'intégration des standards de sécurité à travers nos différents départements.
Vos responsabilités principales :
- Développer et promouvoir la culture de la santé et de la sécurité au travail à travers des formations et des initiatives ciblées.
- Participer à l'atteinte et à la mise en place progressive des standards d'Holcim, ainsi qu'à leur communication auprès du personnel.
- Créer et analyser des rapports pour surveiller les performances H&S et définir des plans d'action.
- S'assurer que les politiques et obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail (H&S) sont à jour et respectées dans tous les départements.
- Gérer et suivre nos certifications ISO (9001, 14001 et 45001), ainsi que l'application des procédures.
- Entretenir les relations avec les parties prenantes externes, telles que les autorités locales, les services de secours et de santé, et autres organismes concernés.
- Assurer le suivi ACERT de nos installations.
- Directement rattaché à la direction, vous travaillez en étroite collaboration avec le service QHSE d'Holcim. Au quotidien vous vous appuyez également sur deux PERCO pour le suivi de la sécurité.
Un rendez-vous s'impose si vous avez...
- Un diplôme en sciences, ingénierie ou un titre équivalent, associé à un titre d'expert en sécurité EKAS, brevet fédéral de spécialiste STPS ou similaire.
- Une expérience avérée dans un ou plusieurs des domaines suivants : transports, construction, industrie, avec une expertise en santé et sécurité au travail.
- Une bonne maîtrise des lois et normes en matière de sécurité au travail.
- Une expérience confirmée en gestion de projet, planification, organisation et leadership.
- D'excellentes aptitudes de communication et la capacité à penser de manière analytique.
- Pragmatisme et orientation solutions.
- La pratique de l'anglais est nécessaire (minimum C1), l'allemand, un atout.
Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos politiques et pratiques sont conçues pour protéger nos employés, instaurer la confiance et les aider à atteindre leur plein potentiel.
Nos valeurs d'entreprise sont l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi. Nous travaillons activement pour garantir que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le sexe, l'identité génétique, l'âge, le handicap et d'autres caractéristiques légalement protégées ne jouent pas un rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à créer avec nous un environnement de travail inclusif et diversifié.
