Designlehrer - Oberstufe - Mutterschaftsvertretung

Einführung

Die Inter-Community School Zürich befindet sich im malerischen Dorf Zumikon, in der Nähe eines schönen Naturschutzgebiets, die Schule ist nur 10 km von der Altstadt Zürich entfernt.

Als Schule sind wir bestrebt, eine wirklich unterstützende Lernumgebung zu schaffen, in der alle Mitglieder der Gemeinschaft herausgefordert werden, ihr individuelles Potenzial zu erreichen, ermutigt werden, ihren Leidenschaften nachzugehen, und erwartet wird, dass sie ihre Verantwortlichkeiten erfüllen.

Wir lehren, motivieren und inspirieren unsere Kinder, indem wir Inklusion fördern, Zusammenarbeit ermutigen und sicherstellen, dass sich jeder sicher und akzeptiert fühlt.

Lehrer der Oberstufe haben eine wichtige Rolle an der ICS, da sie unsere älteren Schüler auf ihrem Weg zu den IB-Prüfungen, zur Universität und zu zukünftigen Berufswahlen begleiten. Sie haben die einzigartige Fähigkeit, Lernen und persönliches Wachstum zu fördern, indem sie auf den natürlichen Talenten der Schüler aufbauen, während diese im Laufe der Jahre reifen und ihre Stärken allmählich erkennen.

Spezifische Verantwortlichkeiten

Die ICS ist die älteste internationale Schule im Großraum Zürich. Stolz als IB World School bekannt, ist die ICS für die Gemeinschaft, die sie in den letzten sechs Jahrzehnten geschaffen hat, und für hohe Bildungsstandards bekannt.

Wir suchen eine inspirierende Designlehrkraft, die unser Team von Januar 2026 bis zum letzten Schultag des Schuljahres als Mutterschaftsvertretung verstärkt.

Unterrichten & Lernen:

• Unterrichten von Designklassen im IB MYP und DP (Klassen 6–12).
• Gestaltung ansprechender, herausfordernder Lernerfahrungen, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Schüler eingehen.
• Effektive Integration von Technologie zur Förderung von Lernen und Innovation.
• Demonstration effektiver Klassenführung und Verständnis der akademischen, sozialen und emotionalen Dimensionen des Lernens.

Bewertung & Berichterstattung:

• Entwurf und Umsetzung formativer und summativer Bewertungen, die das fortlaufende Lernen unterstützen.
• Rechtzeitiges und konstruktives Feedback an die Schüler geben.
• Eltern durch proaktive Kommunikation, Konferenzen und Berichte informieren.
• Führung genauer Aufzeichnungen über den Schülerfortschritt gemäß den ICS-Verfahren.

Lehrplanentwicklung:

• Mitwirkung an der laufenden Entwicklung und Dokumentation des Design-Lehrplans zusammen mit dem Abteilungsleiter und den IB-Koordinatoren.
• Beteiligung an interdisziplinären Projekten und Sicherstellung der Erfüllung der Programmvorgaben.

Pastorale & Gemeinschaftsbeiträge:

• Als Tutor fungieren, die soziale und emotionale Gesundheit der Schüler unterstützen und das Programm zur Persönlichkeitsentwicklung durchführen.
• Aktive Mitwirkung an der kollaborativen Kultur der ICS durch Teilnahme an Abteilungs- und schulweiten Sitzungen.
• Unterstützung der Schüler bei wichtigen Projekten wie dem MYP-Persönlichen Projekt und der IB-Erweiterungsarbeit.
• Teilnahme an außerschulischen Aktivitäten und dem Schulleben.

Ausbildung, Erfahrung & Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss und anerkannte Lehrbefähigung für Sekundarstufe Design.
• Mindestens 4 Jahre aktuelle und relevante Unterrichtserfahrung, idealerweise an internationalen Schulen und im IB MYP, DP von Vorteil.
• Fachkenntnisse in widerstandsfähigen Materialien; Erfahrung mit Textilien bevorzugt.
• Starke Fähigkeiten im Einsatz von Technologie für Lernen und Verwaltung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Schüler mit unterschiedlichen Lernbedürfnissen zu unterstützen.
• Aktuelles Gesundheits- und Sicherheitszertifikat für Werkstätten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Klassenführungsfähigkeiten mit nachgewiesener Unterrichtsexzellenz.

Bedingungen & Konditionen:

• Befristete Mutterschaftsvertretung: von Januar 2026 bis zum Ende des Schuljahres.
• Berichtet an: Gabriel Di Mauro, Schulleiter Oberstufe & Daniel Bush, Abteilungsleiter.
• Gehalt und Leistungen entsprechend Erfahrung und Qualifikation.

Nächste Schritte:

Interessierte Bewerber sollten ihre Bewerbungen im PDF-Format senden an:

Jenny Kollmann, HR Talent Attraction – jkollmann@icsz.ch. Bewerbungen sollten enthalten:

• Ein vollständiges Bewerbungsschreiben und einen detaillierten Lebenslauf/CV
• Eine Erklärung der persönlichen pädagogischen Philosophie
• Eine Liste von drei Referenzen (Name & E-Mail-Adresse)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der erfolgreiche Kandidat wird haben:

Ausbildung, Erfahrung & Anforderungen

• Bachelor-Abschluss und anerkannte Lehrbefähigung für Sekundarstufe Design.
• Mindestens 4 Jahre aktuelle und relevante Unterrichtserfahrung, idealerweise an internationalen Schulen und im IB MYP, DP von Vorteil.
• Fachkenntnisse in widerstandsfähigen Materialien; Erfahrung mit Textilien bevorzugt.
• Starke Fähigkeiten im Einsatz von Technologie für Lernen und Verwaltung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Schüler mit unterschiedlichen Lernbedürfnissen zu unterstützen.
• Aktuelles Gesundheits- und Sicherheitszertifikat für Werkstätten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Klassenführungsfähigkeiten mit nachgewiesener Unterrichtsexzellenz.

Kulturelle Kompetenzen

Bei ICS wird von allen Mitarbeitenden erwartet, dass sie unsere kulturellen Kompetenzen verkörpern und weiterentwickeln, die persönlich und beruflich mit den Werten der Schule übereinstimmen:

• Willkommen heißend & inklusiv – Schaffung einer sicheren, respektvollen und inklusiven Umgebung für alle.
• Demütig & mitfühlend – Zusammenarbeit mit Empathie, Dienstbereitschaft und Perspektive.
• Resilient & anpassungsfähig – Lösungsorientiert, flexibel und optimistisch in einem sich verändernden Umfeld bleiben.
• Engagiert & verantwortungsbewusst – Verantwortung übernehmen und positiv zur Gemeinschaft beitragen.
• Systemdenker & agil – Verbindungen erkennen und Denken an die Ausrichtung der Schule anpassen.
• Handlungs- & wirkungsorientiert – Ideen in sinnvolle Aktionen umsetzen, stets mit Fokus auf den Schüler.
• Teamplayer mit Wachstumsmentalität – Mutig und positiv zusammenarbeiten, teilnehmen und beitragen.

Bedingungen und Konditionen

Bedingungen & Konditionen:

• Befristete Mutterschaftsvertretung: von Januar 2026 bis zum Ende des Schuljahres.
• Berichtet an: Gabriel Di Mauro, Schulleiter Oberstufe & Daniel Bush, Abteilungsleiter.
• Gehalt und Leistungen entsprechend Erfahrung und Qualifikation.

Bewerbungen sind zu richten an:

Nächste Schritte

Interessierte Bewerber sollten ihre Bewerbungen im PDF-Format senden an:

Jenny Kollmann, HR Talent Attraction – jkollmann@icsz.ch. Bewerbungen sollten enthalten:

• Ein vollständiges Bewerbungsschreiben und einen detaillierten Lebenslauf/CV
• Eine Erklärung der persönlichen pädagogischen Philosophie
• Eine Liste von drei Referenzen (Name & E-Mail-Adresse)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Geplanter Starttermin:

05.01.2026

Job-ID:

Designlehrer - Oberstufe - Mutterschaftsvertretung